Descripción De La Posición

Este rol requiere experiencia en Gestión de Manufactura y Operaciones de Procesos Productivos con el fin de formar parte del equipo de implementación proyectos de Centros Integrados de Operaciones y Centros de Operaciones Remotas. En este contexto, esperamos del rol:

  • Capacidad de mapeo rápido de los procesos productivos y de soporte que hacen parte de la cadena de valor.
  • Experiencia en identificación de puntos de dolor, restricciones y cuellos de botella de la cadena de valor.
  • Experiencia en diseño, desarrollo e implementación de modelos de procesos de toma de decisión operacional (en tiempo real, o cerca de tiempo real).
  • Experiencia en diseño, desarrollo e implementación de modelos de gobierno operacional.
  • Capacidad de enfocarse en generar valor y no solo en reducción de desperdicio (Value vs. Lean)
  • Capacidad de trabajar en conjunto con el cliente para identificar necesidades/puntos de dolor, definir alcances/soluciones y proponer alternativas que agreguen valor.
  • Capacidad de generar documentación que exponga las propuestas de valor.
  • Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos.
  • Capacidad de exponer ideas a todos los niveles de la organización de manera de generar intercambios que favorezcan las definiciones requeridas por el proyecto.
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Requisitos

  • Graduados de Ingeniería Mecánica, Metalúrgica, Química, Eléctrica, de Minas o equivalente.
  • Mínimo 3 años de experiencia en terreno/piso de planta en industrias de procesos productivos continuos (preferiblemente Minería, Metales, Oil & Gas, Utilities, Energy, Manufactura)
  • Inglés intermedio-avanzado
  • Manejo intermedio-avanzado de paquete MS Office (principalmente Powerpoint)

Nice to have

  • Experiencia en planificación integrada (visión holística de la cadena de valor)
  • Experiencia en diseño de flujos de trabajo (Visio, Aris o similares)
  • Experiencia en uso de MS Project
  • Experiencia prática en herramientas Lean-Six Sigma

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

Actualización de COVID-19: la seguridad y el bienestar de nuestros candidatos, nuestra gente y sus familias sigue siendo una prioridad absoluta. Hasta que cambien las restricciones de viaje, las entrevistas continuarán realizándose virtualmente. 

La vida en Accenture

Trabajá donde estés inspirado a explorar tus pasiones y donde tus talentos se nutran y cultiven. Innová con las tecnologías de vanguardia aplicadas a algunos de los proyectos más interesantes que te puedas imaginar.

La vida en Accenture

Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.

Capacitación y desarrollo

Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.

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