Descripción De La Posición

Job Summary:

Sales & Pricing Performance provides end-to-end sales and pricing effectiveness, sales operations, and analytics services.  S&PP partners with teams around the world to deliver insights, improve acumen and win profitable deals.  S&PP Pursuit Services partners with sales teams to win more business through a compelling and differentiated end-to-end pursuit experience.

  • Manages relationships with M&A North America service/industry/function leadership, ideally serving as the first call deal teams make when they need sales support

  • Support Topic Advisors to qualify leads and create winning proposals for M&A

  • Works with M&A leadership to help target and deliver active origination for deals

  • Conducts research to identify qualified sales leads for a M&A North American service/industry/function

  • Leads and collaborates with deal teams through storyboarding sessions to align on the right response and messaging for pursuits, and in developing first conversation, proposal, and oral presentation materials

  • Work with Offering Development to maintains a repository of the latest sales assets (e.g., credentials, proposals, resumes, etc.) for a North American service/industry/function

  • Connects with internal organizations (e.g., OD, HR, Research, Knowledge, etc.) to drive synergy across pursuit support efforts and sales materials development

  • Helps build and maintain practitioner community playbook

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Requisitos

Educational Qualification

Must have:

  • Bachelors Degree

  • English language fluency (oral and written)

Skills & Work Experience

  • 5+ years of experience in Proposal Management

Good to have:

  • Strong communications skills

  • Ability to work in a rapidly evolving, fast-paced environment

Other requirements

  • Must support/mirror working hours for the supported Market Unit or other business area

  • Must be flexible with work hours according to business needs

  • Must have good internet connectivity and distraction-free environment for working at home, in accordance with local guidelines

  • May be occasionally required to travel domestically or internationally

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

Actualización de COVID-19: la seguridad y el bienestar de nuestros candidatos, nuestra gente y sus familias sigue siendo una prioridad absoluta. Hasta que cambien las restricciones de viaje, las entrevistas continuarán realizándose virtualmente. 

La vida en Accenture

Trabajá donde estés inspirado a explorar tus pasiones y donde tus talentos se nutran y cultiven. Innová con las tecnologías de vanguardia aplicadas a algunos de los proyectos más interesantes que te puedas imaginar.

La vida en Accenture

Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.

Capacitación y desarrollo

Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.

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Más información sobre Accenture

Nuestras más de 500.000 personas en más de 120 países, combinan una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 industrias. Adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, personas, accionistas, socios y comunidades.

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