Descripción De La Posición

The Recruiting Analyst plays a critical role in the Leadership Recruitment process.  Each Recruiting Analyst supports the full lifecycle of the requisition and leadership-level candidate processes.  The role requires strong communication and organizational skills as well as attention to detail in order to provide a seamless, positive candidate experience and to support the recruiter in the required due diligence activities required to identify the best talent for critical Accenture leadership positions. The Recruiting Analyst will be responsible for scheduling assessments, arrange travel accommodations and maintain our recruitment systems. He/she will also be responsible for maintaining fluent contact with search agencies and ensuring background procedures comply with local regulations.
We are looking for someone with prior experience in recruitment processes, preferably with experience in big companies and/or Executive Recruitment.
Duties include but are not limited to:
  • Create and manage requisitions in the talent acquisition system, ATAS.
  • Create Purchase Orders in the Accenture procurement system, Ariba/BuyNow.
  • Create candidate profiles in the talent acquisition system, ATAS/Avature and disposition candidates as appropriate
  • Track the requisition and candidate progress in ATAS and offline reporting spreadsheets as requested
  • Set up interviews (in-person/videoconference/phone) for candidates with Accenture executives including the schedule, logistics and travel arrangements as needed (including candidate reimbursement)
  • Support verification of candidate background through requesting alumni personnel files, ordering background checks, and performing internal checks for client hiring restrictions and government employees
  • Collect information and populate draft MD Assessment form for final candidate as requested
  • Populate offer grid in ATAS then manage offer letter approval process
  • Review candidate record in ATAS to set the candidate to hire and submit paperwork for centralized records retention (including signed offer letter for Global MD Compensation)
  • Register new joiner for orientation, draft integration form for the new joiner and support enablement and readiness activities and coordinate travel as required
  • Support ATAS quality assurance and EEO compliance activities as needed
  • Assist with the upkeep of the MD Recruiting SharePoint site, keeping reference material current and relevant
  • Global Status Report updates
  • Reporting: Recruiting Results Delivery vs Plan, Diversity, Forecast & Costs: Fees, etc.


Requisitos

Required
Advanced level of English
Good communication skills (verbal, written) – Fluent in English
Organizational and time management skills
Ability to escalate issues effectively
Client service focus
Proven success in contributing to a team-oriented environment
 
Advanced knowledge of Microsoft Office applications
 
Desirable
University degree in HR, Psychology or Business Administration
Experience in a large, multi-national organization or consultancy preferred
Experience with a global, multi-cultural, virtual work environment preferred
Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

POSTULATE AHORA
Para postularte desde un dispositivo móvil, tu CV debe estar en la nube. ¿No está listo? Enviar esta búsqueda a una dirección de email. Para que puedas aplicar desde una tablet, tu CV debe estar en la nube. ¿No está listo? Envía esta oferta de empleo a una dirección de correo electrónico.

La vida en Accenture

Trabajá donde estés inspirado a explorar tus pasiones y donde tus talentos se nutran y cultiven. Innová con las tecnologías de vanguardia aplicadas a algunos de los proyectos más interesantes que te puedas imaginar.

La vida en Accenture

Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.

Capacitación y desarrollo

Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.

Ver todo

Más información sobre Accenture

Nuestras más de 500.000 personas en más de 120 países, combinan una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 industrias. Adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, personas, accionistas, socios y comunidades.

Ver todo

Seguí conectado

Sumate a nuestro equipo

Buscá posiciones abiertas que se correspondan con tus habilidades e intereses. Buscamos gente apasionada, curiosa, creativa y orientada a soluciones, que trabaje en equipo.

Mantente al día

Mantente al día de las últimas noticias, consejos y oportunidades profesionales.

Seguí en contacto

Recibí alertas de empleo, las últimas noticias y consejos de expertos adaptados a tus preferencias. Descubrí qué oportunidades profesionales tenemos para vos.

Ver todo