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Perspectivas de la fuerza laboral

Poner las habilidades humanas en el centro de la competitividad y el crecimiento en la era de la tecnología.

Qué es

Un enfoque integral que crea fuerza laboral más productiva, utiliza tecnología digital para reinventar la experiencia de los empleados y rediseña las organizaciones para que sean más ágiles.

Por qué importa

Las tecnologías exigen que las personas adquieran nuevas habilidades. Y la gente exige nuevas formas de trabajar. Estas dos tendencias exigen nuevos talentos y estrategias de organización.

Hacia dónde vamos

Las empresas líderes están reinventando la naturaleza del trabajo, cambiando su fuerza laboral para crear nuevas formas de valor y ampliando las "nuevas habilidades".

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Falta de habilidades para la colaboración human-IA

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Buscando un nuevo liderazgo

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La gran desconexión: IA, líderes y fuerza laboral

La IA promete impulsar los ingresos y el empleo. Pero se corre el riesgo de perder la oportunidad sino se transforman.

Reimaginando la experiencia del empleado

Adaptarse a la interrupción del COVID-19 requiere reinventar la experiencia del empleado.

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En tiempos de crisis, los líderes deben actuar rápidamente para hacer avanzar a su gente y al negocio con compasión y cuidado.

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Tableros modernos

La pandemia ha acelerado la tendencia hacia la supervisión de la estrategia de la fuerza laboral a nivel de la junta.
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