Jobbeschreibung

Accenture Song sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Business Operations Manager (all genders) mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung.

 

Als Senior Business Operations Manager (all genders) arbeitest du gemeinsam mit anderen Kolleg:innen in einem Team, welches zentral planungsrelevante Themen für das Business im Bereich Communications innerhalb von Accenture Song übernimmt.

In dieser Position kümmerst du dich vorrangig um die Planung unserer internen Kapazitäten (Capacity-Management) für unsere Account- und Project Manager. Darüber hinaus übernimmst Du das Chargeabiltymanagement in Abstimmung mit den Abteilungsleitern und Projektmanagern aus dem Business.

Außerdem kümmerst Du dich gemeinsam mit den Abteilungsleitern und dem People & Culture Team um die Personalplanung für die gesamte Agentur.

Zusätzlich unterstützt Du unsere anderen Business Operations Manager im täglichen Doing und bei der Beratung der Mitarbeitenden bezüglich interner Prozesse.



Basisqualifikationen

Um als Business Operations Manager bei uns zu starten bringst du idealerweise mindestens 4 Jahre Berufserfahrung mit und kennst dich in komplexen Organisationsstrukturen aus. Hilfreich aber kein Muss sind Vorerfahrungen aus dem Agenturumfeld und im speziellen in den Bereichen Account -, Project- und Capacity-Management oder aus dem Bereich Business Operations. Du verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse, die du in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf der ganzen Welt anwendest.

Zu guter Letzt bringst du Spaß an der Arbeit - auch im Team - mit und kannst dich für kreative Marken- und Contententwicklung, sowie Werbung begeistern.

Klingt für dich nach einem spannenden Job in einem spannenden Umfeld? Dann freuen wir uns sehr über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Stefanie Mak.

Locations

Berlin,Hamburg

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt. 

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

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Unsere über 700.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

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