Junior Projektleiter (all genders) Workplace Projects
Kronberg
JOB NO. R00093544
Jobbeschreibung
Mache mit uns den Unterschied. In unserer Internen Organisation bist du der Motor, der unser Geschäft im Hintergrund am Laufen hält. Ob du uns im Bereich Finanzen, HR, Recht, Marketing oder in einem anderen Team stark machst: Du bist die treibende Kraft hinter unseren Geschäftsbereichen, die in einer kollegialen, dynamischen Atmosphäre für reibungslose Prozesse sorgt.
Deine Aufgaben
Du bist im Immobilienumfeld zu Hause und hast schon erste Erfahrungen als Junior-Projektleiter von Bauvorhaben gesammelt? Dann passt Du bestens ins Team von Workplace Projects. Hier betreuen wir bauliche Maßnahmen in unseren Niederlassungen, verwalten angemietete Büroflächen und steuern alle eingebundenen Dienstleister unserer Immobilienprojekte.
Vor diesem Hintergrund koordiniers Due als Junior-Projektleiter kleinere bauliche Maßnahmen von A bis Z.
So führst Du etwa Ausschreibungen durch, verantwortest das Angebotsmanagement und vergibst die Aufträge an die fortan von Dir überwachten externen Dienstleister.
Dabei steuerst Du das jeweilige Projekt und alle Beteiligten erfolgreich durch alle Phasen – von der Projektorganisation über die Kosten- und Terminverfolgung und die Qualitätssicherung in der Ausführung bis hin zum planmäßigen Projektabschluss.
Du koordinierst interne und externe Schnittstellen wie IT, Safety & Security, CRE, etc.
Basisqualifikationen
Deine Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste Erfahrungen als Junior-Projektleitung
Eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
Kommunikations- und Moderationsstärke in sehr gutem Deutsch und sicherem Englisch
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Spaß an regelmäßiger Reisetätigkeit
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann schicke gerne eine E-Mail an deine Recruiterin dunja.sikandary@accenture.com oder bewirb dich direkt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt.
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