Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Consulting: Hier kombinieren wir unser betriebswirtschaftliches, digitales und technologisches Know-how, um Unternehmen auf ein neues Innovations- und Performance-Level zu heben. Und hier setzt du frische Impulse in unserem Talent- & Organisation-Team.

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du unsere Leadership DNA voll und ganz verinnerlichen wirst. Weil sie nicht nur beschreibt, wie wir unsere Mitarbeiter führen, sondern auch wie wir unseren Kunden den Weg in die Zukunft weisen: mit der Fokussierung auf Ergebnissen. Wir versuchen Neues, inspirieren andere, arbeiten über Grenzen hinweg und passen uns dem ständigen Wandel an, der uns umgibt. Dabei wollen wir in jeder Hinsicht Vorbild sein.

Das erwartet dich

  • Du begleitest unsere Kunden in komplexen Transformationsprojekten mit Fokus auf Change - oder auch Talent Management - je nachdem, welchen Fokus Du setzen möchtest
  • Im Bereich Change Management analysierst Du die Auswirkungen von Veränderungsprozessen auf die Organisation und Mitarbeiter und entwickelst maßgeschneiderte Change-Strategien. Hierbei begleiten wir vor allem auch viele Cloud-Transformationen
  • Im Bereich Talent Management erarbeitest mit unseren Kunden die Talentstrategie der Zukunft, bist an der (strategischen) Personalplanung beteiligt, entwirfst neue Rollen- und Kompetenzmodelle und kümmerst dich dabei um die Themen Re-Skilling & Workforce Transformation
  • Generell treibst Du die Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen im Bereich Talent Management, Stakeholder Management, Organisationsentwicklung, Führungskräftecoaching und Mitarbeiterschulungen um neue Arbeitsweisen, Kultur und Kompetenzen nachhaltig zu verankern
  • Du übernimmst innerhalb der Projekte Führungsverantwortung und bist für die Qualitäts-, Budget- und Terminanforderungen verantwortlich
  • Hierzu gehört auch die aktive (interne) Weiterentwicklung unserer Kompetenzen und Teams


Basisqualifikationen

Darauf freuen wir uns

  • Du bist ein Change & Learning Addict und/ oder auch Transformation Enthusiast
  • Ein sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Change Management, Talent Management, Organisationsentwicklung und auch Projektmanagement
  • Gern auch Erfahrungen im Bereich Cloud (Set-up von Cloud Center of Excellence, Adoption & Re-Skilling von Cloud-Lösungen etc.)
  • Erfahrung in der Führung von Teams
  • Gutes Auftreten, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Geschäftsaquise von Vorteil
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Vorteile bei Accenture

  • umfassende Trainingsangebote, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • hilfreiche Begleitung und sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Mentor:inne und Projektleiter:innen
  • tolle Events für Mitarbeitende
  • attraktive Mitarbeiterangebote
  • unsere Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert

Als Teil von Accenture, dem weltweit tätigen Management- und Technologieberatungsunternehmen, haben wir Zugriff auf das grenzenlose Know-how und die Erfahrungswerte von über 721.000 Mitarbeitenden in mehr als 120 Ländern. Vielfältige Persönlichkeiten, die täglich Technologie und menschliche Kreativität miteinander verbinden und so den digitalen Wandel gestalten. Gerne mit dir!

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail  an recruiting_germany@accenture.com  oder telefonisch unter 0800 45045045.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Locations

Berlin,Dusseldorf,Hamburg,Kronberg,Munich,Stuttgart

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt. 

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

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Erfahre mehr über Accenture

Unsere über 700.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

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