Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. In unserer internen Organisation bist du der Motor, der unser Geschäft im Hintergrund am Laufen hält. Ob du uns im Bereich Finanzen, HR, Recht, Marketing oder in einem anderen Team stark machst: Du bist die treibende Kraft hinter unseren Geschäftsbereichen, die in einer kollegialen, dynamischen Atmosphäre für reibungslose Prozesse sorgt.

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du die Abrechnungsprozesse in unserer Payroll-Abteilung unterstützt und bei der Überleitung in die SAP-Buchhaltung mitarbeitest. Ob du komplexe Buchungsunterlagen erstellst und verarbeitest, die internen Kontrollprozesse begleitest oder deine Fähigkeiten anderweitig zum Einsatz bringst: Freue dich auf vielfältige Aufgaben am Standort Kronberg, in denen du dich für eine weiterführende Rolle in unserem Hause empfehlen kannst.

Das erwartet dich

  • Im engen Zusammenspiel mit deinen HR-Kollegen und den angegliederten Abteilungen wie Finance etc. stimmst du dich zu Gehaltsdaten, Prozessen und Systemen ab.

  • Im Daily Business bearbeitest du die Mitarbeitergehälter, bereitest die Gehaltszahlungen vor und gewährleistest die korrekte Abrechnung in DATEV

  • Zusätzlich buchst du Gehaltsbuchhaltungsunterlagen im SAP-System ein und verantwortest monatliche Abschlussbuchungen.

  • Die Vorgaben aus dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht behältst du dabei zu jeder Zeit im Blick.

  • Dazu stehst du unseren Mitarbeitern bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung zur Seite und übernimmst die Kommunikation mit externen Institutionen.



Basisqualifikationen

Darauf freuen wir uns

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium

  • 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll

  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich mit Tarifverträgen

  • Grundlagen/-kenntnisse zum Thema Altersteilzeit, Langzeitkonten etc.

  • Kenntnisse im Finanz-/Rechnungswesen

  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte (insbesondere Excel)

  • Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kundenservice-Mentalität

  • Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke in sehr gutem Deutsch und gutem Englisch

 

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting.germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt. 

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

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Unsere über 500.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

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