Jobbeschreibung
Du überzeugst mit interdisziplinärem Wissen? Und du begeisterst dich speziell für Finance-Themen und für die Potenziale, die neue digitale Technologien eröffnen? Das ist genau dein Ding?
Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du den Status quo herausforderst und innovative Strategien entwickelst, die beweisen, dass du verstanden hast, wie sich Technologien auf Branchen- und Geschäftsmodelle auswirken.
Das erwartet dich
- Innerhalb unseres Strategiebereichs Digital Finance unterstützt du die immer wichtiger werdende Rolle des CFO als „Future Value Architect“ des Unternehmens und lieferst mit uns die Antwort auf die Frage, wie sich die globale Finanzfunktion und ganze Geschäftsmodelle im Zeitalter der Digitalisierung anpassen.
- Vor diesem Hintergrund bewertest du als Teil eines interdisziplinären Teams Wachstums- und Innovationspotenziale digitaler Geschäftsmodelle, aber auch konzernweite Kostensenkungsprogramme.
- Insgesamt setzt du alles daran, die Finanzorganisation unserer Kunden mit vereinfachten Prozessen agiler zu machen – auch durch die Nutzung digitaler Technologien.
- Du durchleuchtest den aktuellen Stand der Unternehmenssteuerung und leitest Optimierungspotenziale aus den Ergebnissen unserer multidimensionalen Benchmarks ab.
- Dass du in dieser Rolle schnell Mitarbeiter- und Projektverantwortung im internationalen Kontext übernehmen kannst, versteht sich von selbst
Basisqualifikationen
Darauf freuen wir uns
- Ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen/Rechnungswesen und/oder Informationsmanagement (gerne mit MBA oder Promotion)
- Mindestens einige Jahre Berufs- und erste Führungserfahrung in einem unserer Kernthemen: Enterprise Performance Management (z. B. Unternehmensplanungs- und Steuerungsmodelle), Zero-Base-Budgeting und/oder der fachlichen Sicht auf neue digitale Technologien wie Mobile, Collaboration, Big Data Analytics, In-Memory-Technologie oder Cloud
- Analysekompetenz, Kreativität und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen mit technologischen Trends zu verknüpfen
- Kontaktfreude und ein überzeugendes, selbstbewusstes Auftreten
- Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke in Deutsch und verhandlungssicherem Englisch, verbunden mit Spaß an einer intensiven Reisetätigkeit
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Locations
Düsseldorf,Kronberg,MünchenStatement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
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Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.
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