Jobbeschreibung

Machen Sie mit uns den Unterschied. Bei Accenture Strategy entwickeln und verfolgen Sie brillante Ideen. Sie arbeiten Hand in Hand mit Experten, um Unternehmen neue Wege aufzuzeigen, sie von allen Seiten zu beleuchten und modernste Technologien in die Geschäftsstrategie einzubinden. Mit Ihrem Know-how verschaffen Sie unseren Kunden den entscheidenden Wettbewerbsvorsprung und führen Unternehmen erfolgreich in die Zukunft.

 

Ihre Aufgaben

Als Experienced Hire mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Reise-, Transport- und Logistikbranche bringen Sie Ihr erstklassiges Fachwissen über branchenspezifische Geschäftsprozesse, Kundenbedürfnisse, Markttrends oder Technologien in unsere Strategieberatung ein und übernehmen die Leitung von (Teil-)Projekten bei Kunden wie Fluglinien, Bahnunternehmen, Flughafenbetreibern, Logistikunternehmen oder Reiseveranstaltern.

 

 

  • Bei Accenture Strategy arbeiten Sie in interdisziplinären Teams an Lösungen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unserer nationalen und internationalen Kunden – immer an der Schnittstelle zwischen Business und Technology.
  • Sie nutzen Ihren strategischen Weitblick und Ihre fundierten Einblicke in vorherrschende Marktgegebenheiten, um bestehende Unternehmensstrategien, -strukturen und -abläufe vor Ort zu analysieren und in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden branchenspezifische und umsetzungsfähige Konzepte zu entwickeln. Hierzu nutzen Sie frühzeitig neue Markt-, Industrie- und Technologietrends. So steigern Sie die Leistungsfähigkeit unserer Kunden – als Schlüssel zum langfristigen Unternehmenserfolg.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie unternehmensweite Transformations- und Reorganisationsprogramme und gestalten und optimieren Geschäftsprozesse bzw. ganze Geschäftsmodelle. Hierbei setzen Sie Ihr funktionales Experten-Know-how entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein und stützen Ihre Empfehlungen auf datenbasierte Analysen.
  • Sie definieren gemeinsam mit unseren Kunden den Weg zu flexiblen Strukturen und überführen disruptive Trends (z.B. Blockchain, Artificial Intelligence) in Strategien für das digitale Zeitalter.
  • Mit dem entsprechenden Erfahrungshintergrund übernehmen Sie bei uns schnell Projekt- und Führungsverantwortung.
  • Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Fachwissen und Ihre innovativen Ideen, um potenzielle Kunden von einer Zusammenarbeit mit uns zu überzeugen

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Basisqualifikationen

  • Exzellenter Universitätsabschluss (Zusatzqualifikation in Form von MBA oder Promotion von Vorteil).
  • Erfahrung in der Strategieberatung, im Inhouse Consulting oder in strategischen Funktionen eines renommierten Industrieunternehmens
  • Führungserfahrung in wechselndem Projektumfeld und souveräner Umgang mit hochrangigen Führungskräften (z.B. Top Management, C-Level)
  • Fundierte Beratungs- oder Berufserfahrung (4-7 Jahre) in mindestens einer der folgenden Branchen: Luftverkehr, Bahnverkehr, Flughafenbetrieb, Logistik oder Reiseveranstaltung.
  • Sehr gutes Know-how in betriebswirtschaftlichen Prozessen, idealerweise mit Fokus auf eines oder mehrere der folgenden Themen: Design und Transformation von Geschäftsmodellen, M&A, Personal- und Organisationsentwicklung, Vertriebs- und Kundenservice-Strategien, Supply Chain Management, Einkauf, Industrie 4.0, Digitale Geschäftsmodelle und/ oder Disruptive Technologien.
  • Erfahrung im Erstellen datenbasierter Analysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Kunden („data driven consulting“).
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Die Fähigkeit, Prozesse im Sinne des Kunden zu durchleuchten, Verbesserungspotenziale aufzuzeigen und Probleme ideenreich zu lösen.
  • Interesse an Technologie- und Digitalisierungsthemen und deren Einbindung in die Geschäftsstrategie.
  • Klare Kommunikation in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch.
  • Die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität und Mobilität.

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

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Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

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