Jobbeschreibung

 

Machen Sie mit uns den Unterschied. Als Praktikant/-in / Werkstudent/-in beim führenden Anbieter von Consulting-, Technologie- und Outsourcing-Lösungen erleben Sie hautnah, was es heißt, die Welt von morgen mitzugestalten, und ebnen ganz nebenbei den Weg für eine steile Karriere bei Accenture.

 

Deine Aufgaben 

 

Hast Du Lust, für mindestens vier Monate (40 Std./Woche, bzw. 20 Std./Woche als Werkstudent) unser HR-Team zu unterstützen?

  • HR Manager und Personalreferenten im laufenden Tagesgeschäft zu unterstützen?
  • Bescheinigungen, Dokumente und Arbeitsverträge vorzubereiten?
  • Eltern- und Teilzeitanträge sowie Anfragen für Sabbaticals und interne Transfers zu bearbeiten?
  • Bei internen HR Prozessen für alle Mitarbeiter zu unterstützen, z.B. bei der Integration von neuen Mitarbeitern?
  • Beim Mitarbeiterbeurteilungs- und Gehaltsprozess mitzuarbeiten?
  • Reports und internal Audits vor- und aufzubereiten?
  • Mit der Arbeitnehmervertretung, der internen Rechtsabteilung sowie der Gehaltsbuchhaltung und verschiedenen Shared Service Centern im Ausland zusammenzuarbeiten?
  • Sonderprojekte zu übernehmen, z.B. Optimierung und Standardisierung von Personalprozessen?  

Dann bewirb dich schnell mit folgenden Unterlagen für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit bei uns inkl. Startdatum und Zeitraum des Praktikums/der Werkstudententätigkeit, gewünschte(r) Standort(e) sowie vollständige Bewerbungsunterlagen.

 


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Basisqualifikationen

 

  • mindestens zwei erfolgreich abgeschlossene Semester eines Bachelorstudiums, bevorzugt in den Bereichen der Psychologie, Pädagogik oder BWL
  • Spaß an einem der genannten Themen, gerne mit ersten Praxiseinblicken
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement
  • Kommunikationsstärke, ein selbstbewusstes Auftreten und eine hohe Sozialkompetenz
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch 

 

Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

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Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

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Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

So erreichst du uns

Du hast Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten? Rufe bei uns an 00 800 – 450 450 45 oder schreibe uns eine E-Mail.


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