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Job Listing



Beraterin (m/w) - SAP HCM

Job Standort: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Jena, Munich, Stuttgart

Regional Description: Germany

Job-Referenz: 00080157

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- Jobbeschreibung

Machen Sie mit uns den Unterschied. Bei Accenture Technology implementieren Sie mit Top-Kunden leistungsstarke Technologien und liefern greifbare Ergebnisse. Sie kombinieren Ihre Branchenkenntnisse mit Ihrer technologischen Kompetenz, um Unternehmen mit hochqualitativen und innovativen Lösungen Zugang zur IT-Welt von morgen zu verschaffen.

 

 

Ihre Aufgaben

 

In Ihrer Rolle beraten Sie unsere Kunden in (inter-)nationalen Großprojekten bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM – und schaffen so die Basis für leistungsfähige Personalprozesse in den Unternehmen.

  • Den Schlüssel hierzu bilden Workshops mit den Entscheidern, in denen Sie Ihr SAP-HCM- und HR-Prozesswissen einbringen, um gemeinsam kreative und zukunftsfähige Lösungen zu erarbeiten. Auf Basis bewährter Accenture-Methoden setzen Sie die Anforderungen mit dem Ziel um, die IT-gestützten Personalprozesse zu optimieren.
  • Dabei decken Sie den kompletten Projektzyklus ab und übernehmen, abhängig von Ihrer Berufserfahrung, immer mehr Verantwortung – z.B. für ein (Teil-)Projekt.
  • Sie bleiben nicht nur technologisch immer auf dem aktuellsten Stand, sondern finden die Möglichkeit, sich individuell einzubringen, von SAP-Experten zu lernen und sich so weiterzuentwickeln.
  • Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung
  • Fundierte Praxis in der Beratung von SAP HCM
  • Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse funktionaler HR-Prozesse wie Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration, Organisationsmanagement etc.
  • Kommunikationsstärke, sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Teamplayerqualitäten, eine hohe Kundenorientierung und Mobilität

 

Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.

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