Descripción De La Posición

El equipo de Relaciones Laborales gestiona asuntos complejos de los empleados como problemas de desempeño, decisiones de despido, violaciones de políticas, violaciones de ética, quejas y quejas de empleados, investigaciones.

Entre las tareas se destacan:

• Capacitaciones a los gerentes de línea y a los consejeros de carrera brindando herramientas para guiar a los empleados y facilitar el compromiso.
• Brindar asesoría a ejecutivos.
• Orientar a los empleados hacia la integración y la participación de los empleados en las actividades de de rendimiento anual y los procesos de compensaciones asociados.
• Desarrollar y ejecutar iniciativas de satisfacción de los empleados.
• Manejar la disciplina y las quejas de los empleados, la gestión de consultas, los problemas de gestión de ausencias, los problemas de rendimiento, las decisiones de despido según la ley local de América del Norte, consultando con el equipo de políticas y ER / LR de NA según corresponda.
• Apoyar los procesos de salida vinculados con casos de negocio de eliminación de puestos, estimaciones de costes de separación, trabajando hacia la preparación con el ejecutivo y el departamento de RR.HH. en la ubicación para las notificaciones de salida, etc.

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Requisitos

  • Experiencia en Recursos Humanos (+5 años)
  • Conocimientos en data analytics.
  • Conocimientos avanzados de Excel.
  • Inglés avanzado.
  • Sentido de la urgencia.
  • Orientación al detalle.

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

Actualización de COVID-19: la seguridad y el bienestar de nuestros candidatos, nuestra gente y sus familias sigue siendo una prioridad absoluta. Hasta que cambien las restricciones de viaje, las entrevistas continuarán realizándose virtualmente. 

La vida en Accenture

Trabajá donde estés inspirado a explorar tus pasiones y donde tus talentos se nutran y cultiven. Innová con las tecnologías de vanguardia aplicadas a algunos de los proyectos más interesantes que te puedas imaginar.

La vida en Accenture

Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.

Capacitación y desarrollo

Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.

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