Il processo di selezione verrà gestito in virtuale tramite la migliore modalità a tua disposizione. Grazie.

Descrizione Profilo


Why Accenture? To discover the energy and commitment we devote to our customers by transforming their working method with the most advanced technologies. At Accenture, you'll grow as a member of an international network. Each day, you’ll make a difference using whatever makes you unique.

 
HR Transformation Consultant

Milan

Your challenges

 

You will be involved in projects regarding Human Resources transformation, organizational development, employee experience. You will work with industry experts and help clients to transform their HR functions using the latest technologies and in particular, you'll be in charge of:


  • Develop dynamic new workforces that are empowered by digital to adapt and thrive
  • Define digital and technological solutions and their impact on HR
  • Work on the latest innovations and disruptive ways of working
  • Identify organizational thresholds on Human + Machine collaboration
  • Design and execution of innovative solutions to enhance clients’ employee experience
  • Monitoring production quality and its full alignment with customer priorities, objectives and needs
 

Innovation follows a path which you will help design at Accenture. You'll help customers identify goals and achieve them by guiding them through a technological transformation. Find out how your skills can make a difference by making new application solutions into reality – just as our consultants did for Coop Italia. https://www.accenture.com/us-en/success-coop-italia



Qualifications


Why we would choose you? The challenges you face reflect your ambitions; this is your chance. To stand out and face them in the best way you have:


  • 2+ years of experience on HR and Organizational projects (expertise in other consulting firms will be considered a plus)
  • Experience on projects regarding: Change Management (e.g. support to HR transformation, people culture), Agile Organization, Organization/Operating Model design, Digital HR
  • Deep knowledge on HR and Organization processes (e.g. Performance Management, Compensation, Talent)  
  • Ability with major software and IT solution supporting HR Transformation and Digitalization such as:  
    • Vertical HR solutions (among others: Workday, Oracle, HCM, SAP, Cornerstone, Digital Assessment)
    • Solutions for digitization of processes and workflow (ServiceNow)
    • Solutions for collaboration (Office 365)
    • Solutions for prototyping (InVision)
    • Solutions for dashboarding and reporting
  • Master’s Degree with excellent academic record
  • You speak and write English fluently
  • You love to share and learn different things
  • Every day is a new challenge for you and an opportunity to learn something new
 

Are you determined to face and beat off the challenges this role brings even if you don't have all the required qualifications? Apply and tell us how you can make a difference.


Find out how best to prepare for our selection process and discover what is  important to us: https://www.accenture.com/it-it/careers/recruiting-faq-answers

 
For further information, visit our website: professioni.accenture.it

For information on our Privacy Protection Safeguards art 13 L.679/2016 (GDPR) click here https://www.accenture.com/it-it/careers/privacy-policy 

Accenture is an equal opportunities employer
 
 

Accenture attua una politica di pari opportunità e accoglie le candidature provenienti da tutte le componenti della società senza operare alcuna discriminazione in base a razza, religione o convinzioni personali, origine etnica o nazionale, disabilità, età, cittadinanza, stato civile, inclusa convivenza di fatto e unione civile, orientamento sessuale, identità di genere, o qualsiasi altra condizione applicabile tutelata dalla legge.

Candidati subito!
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