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Jobbeschreibung

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Internationalen Kunden ganzheitlich entlang den Dimensionen Strategie, Organisation, People, Prozesse, Inhalt und Technologie zu helfen, klingt für dich nach einer interessanten Position? Du willst Verantwortung übernehmen für Implementierungsprojekte? Das ist genau dein Ding?

Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du den Status quo herausforderst, innovative Strategien entwickelst und beweist, dass du verstanden hast, wie sich Technologien auf die Branchen- und Geschäftsmodelle unserer Kunden auswirken.

Das erwartet dich

  • Verantwortlich leitest du unsere agilen Implementierungsprojekte von der Projektmobilisierung und dem Projektdesign, über die Wahl der Systeme, Systemkonfigurationen, Testing, Integration, Datenmigration bis zur finalen Bereitstellung beim Kunden und User Adoption.
  • Dabei bildest du die wichtige Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Kunden, um die Anforderungen genau zu definieren und das volle Potenzial unserer maßgeschneiderten E-Procurement-Lösungen zu entfalten.
  • Klar, dass dabei dein funktionales und technisches Fachwissen sowie deine Erfahrung mit verschiedenen Entwicklungsmethoden gefragt sind und du zusammen mit dem Implementierungs-Team grandiose Software-as-a-Service-Lösungen entwickelst.
  • Ob Zielarchitekturen, Aufwandseinschätzungen oder überzeugende Präsentationen beim Kunden – auf deine Expertise ist Verlass, du holst aus den Projektressourcen stets das Bestmögliche für den Kunden heraus.
  • Nicht zuletzt treiben deine unternehmerische und innovative Denkweise und deine kreativen Ideen, die du zum Beispiel bei Thought-Leadership-Initiativen und der Erstellung von Angeboten einbringst, deinen Fachbereich entscheidend voran.

Qualifikationen

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Darauf freuen wir uns

  • Langjährige (3+) Erfahrung im Bereich E-Procurement mit 3 oder mehr Implementierungsprojekten, idealerweise einige Jahre in einer Unternehmensberatung
  • Praxis mit großen Implementierungsprojekten sowie im Konzipieren, Konfigurieren und Implementieren eines oder mehrerer der folgenden Module: Beschaffungs-/Bezahlwesen, Lieferanten-/Bestandsmanagement, Sourcing, Contract-Lifecycle-Management, Analytics
  • Fundiertes Know-how rund um Funktionen und Technologie von E-Procurement-Lösungen sowie Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden E-Procurement-Lösungen (idealerweise mit Zertifizierung): Coupa, Ivalua, Jaggaer, Ariba
  • Tiefes Verständnis der Sourcing- und Procurement-Geschäftsprozesse und des operativen Einkaufs
  • Fließendes Englisch und Deutsch (C2-Niveau), Teamplayerqualitäten und hervorragende Fähigkeiten, Verbesserungspotenziale zu analysieren und konzeptionell umzusetzen

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Locations

Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Kronberg, München, Stuttgart

Arbeiten bei Accenture

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

Erfahre mehr über Accenture

Mehr über unsere Arbeit erfahren

Erfahre mehr darüber wie wir auf Veränderung setzen, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

Lerne uns kennen

Vom Berufseinsteiger bis zur Führungsebene, über alle Geschäfts- und Industriesegmente hinweg, lerne unsere Mitarbeiter kennen, die Technologie nutzen, um jeden Tag etwas zu bewegen.

Bleibe in Kontakt

Werde Teil unseres Teams

Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

So erreichst du uns

Du hast Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten?
Rufe bei uns an 00 800 – 450 450 45
oder schreibe uns eine E-Mail an: recruiting_germany@accenture.com.

 

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