Jobbeschreibung

Du stehst für Programm- und Projektmanagement auf höchstem Level und bist bereit, die Post Merger Integration (PMI) im Zuge von Übernahmen erfolgreich zu gestalten Du willst Teil eines Teams sein, das die verschiedensten Integrationsprojekte managt, dafür sämtliche Front- und Backoffice-Einheiten mobilisierst und bis zur Übergabe an das operative Geschäft alle Fäden in der Hand hält Das ist genau dein Ding

Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du von zentraler Stelle die Firmenzukäufe von Accenture unterstützt und maßgeblich für anhaltendes Wachstum sorgst.

Das erwartet dich
- Mit viel Durch- und Weitblick steuerst du das Programm im Zuge der Post Merger Integration bei Übernahmen, ob es um die Moderation von Meetings, die Entwicklung der Meeting-Agenda, das Management der Arbeitspläne, oder die Verfolgung von Meilensteinen geht.
- Du koordinierst die Übergabe von der Due Diligence an die PMI Arbeitsbereiche, stimmst die Aktivitäten zwischen den Teams ab, sprichst Probleme beim Integration-Lead proaktiv an und bemühst dich um eine Lösung.
- Außerdem unterstützt du die Vorbereitung von Geschäftsleitungsmeetings und Steering Committees und setzt bewährte Tools und Best Practices in den Integrationsteams ein.
- Du hast ein Auge auf das PMI-Budget, pflegst die zentralen PMI TEAMS-Spaces des Projekts und beteiligst dich an der Entwicklung von PMI Fachwissen und weiterer Projektergebnisse.

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Basisqualifikationen

Darauf freuen wir uns
- Einige Jahre Berufserfahrung in einem Consultingunternehmen, entweder als Berater:in mit umfangreichem Kundenkontakt oder in mehreren strategischen Fachfunktionen (Business Operations, Finance, HR etc.), möglichst mit Einblicken in Fusionen und Übernahmen oder große Outsourcing-Deals.
- Fundiertes Know-how in der Durchführung komplexer Projekte in einem multikulturellen Umfeld, verbunden mit Erfahrung im schnellen Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zur Geschäftsleitung.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, berufliche Reife und persönliche Integrität
- Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke in Deutsch (oder Französisch) und gutem Englisch, hohe Leistungsbereitschaft und außergewöhnliche Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen, hauptsächlich innerhalb Europas

Dein Kontakt
Du hast Fragen Dann schick gerne eine E-Mail an deinen Recruiter Antonia.Berels-Nagel@accenture.com oder bewirb dich direkt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt. 

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

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Erfahre mehr über Accenture

Unsere über 500.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

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