Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Operations: Hier steuern und optimieren wir Geschäftsprozesse und Infrastrukturen im Auftrag unserer Kunden. Und hier setzt du frische Impulse in unserem Learning BPO Services Team.
 
Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du innovative Ideen für die Learning-Strategien von morgen entwickelst. In einem Team, in dem alle täglich ihr Bestes geben und für höchste Kundenzufriedenheit sorgen, nutzt du deine Erfahrung, um zukunftsweisende Fort- und Weiterbildungsprozesse zu gestalten.
 
Leiter (m/w) Fort- und Weiterbildungsprogramme
 
Hier machst du den Unterschied
  • In dieser anspruchsvollen Position begleitest du die Entwicklung kundenindividueller Strategien im Fort- und Weiterbildungsbereich unter Berücksichtigung aktueller Geschäftsziele.
  • Im Anschluss unterstützt du die Implementierung deiner Strategien, aber auch Maßnahmen zur Bedarfs- und Programmplanung.
  • Du gewährleistest die optimale Bereitstellung und Durchführung aller Trainingssessions, übernimmst das Controlling und erstellst sowie verteilst Statistiken.
  • Nicht zuletzt hast du ein waches Auge auf die vereinbarten Service Level Agreements und wichtigsten Kennzahlen.
  • Kurzum: Du sorgst dafür, dass die Kundenerwartungen erfüllt bzw. übertroffen werden.

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Accenture erwarten.
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Basisqualifikationen

Hiermit kommst du bei uns an
  • Hochschulstudium und mehrjährige (6+) Erfahrung in der Steuerung von Fort- und Weiterbildungsprogrammen  sowie von Kundenbeziehungen
  • Die Fähigkeit, eng und erfolgreich mit Kunden, Partnern und Kollegen zusammenzuarbeiten
  • Erfahrung in der Identifizierung und Minderung potenzieller Risiken, die eine effektive Programm- und Projektimplementierung gefährden könnten
  • Eine ambitionierte, initiative Persönlichkeit, die gerne frische Ideen einbringt, um unsere Leistungskultur weiter zu fördern.
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch und Englisch
 
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting.germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.

Locations

Berlin,Hamburg

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

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Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

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Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

So erreichst du uns

Du hast Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten? Rufe bei uns an 00 800 – 450 450 45 oder schreibe uns eine E-Mail.


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