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Copywriter Creativo – Social Media & Contenido Digital
Mexico City
Job No. 14264420
Full-time - Hybrid
Descripción De La Posición
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Oferta
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Requisitos
Sobre el rol: Copy Creativo – Social Media & Contenido Digital
El Copy Creativo es una pieza clave en la construcción de la voz y presencia digital del proyecto. Este rol combina pensamiento creativo, sensibilidad estratégica y una sólida capacidad de relacionamiento con clientes para transformar ideas en contenido que conecte, inspire y genere resultados. Buscamos a alguien que viva el ecosistema digital, que entienda cómo se comunican las audiencias en redes sociales y que, al mismo tiempo, sepa gestionar relaciones con clientes internos y externos de manera profesional, empática y resolutiva.
Responsabilidades principales
Creación de contenido y creatividad
- Desarrollar copywriting creativo para campañas de marketing digital, activaciones en redes sociales y comunicaciones de marca.
- Conceptualizar y redactar contenido original para plataformas como Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn y X (Twitter), adaptando tono y formato a cada canal.
- Colaborar con los equipos de diseño, estrategia y video para construir campañas integrales con narrativa coherente.
- Identificar tendencias sociales, formatos emergentes y oportunidades culturales que puedan traducirse en contenido relevante para la marca.
- Garantizar la consistencia del tono de voz, storytelling y mensajes clave en todos los puntos de contacto digitales.
Gestión y relación con cliente
- Mantener comunicación constante y proactiva con clientes internos y stakeholders para alinear expectativas, tiempos y entregables.
- Presentar propuestas creativas y conceptos de contenido de forma clara, persuasiva y profesional.
- Dar seguimiento puntual a solicitudes, retroalimentación y aprobaciones, asegurando que cada proyecto avance de manera fluida.
- Negociar alcances, ajustes y prioridades con visión resolutiva y orientada a la colaboración.
Análisis y optimización
- Dar seguimiento a métricas básicas de desempeño como alcance, engagement, retención e interacciones para evaluar la efectividad del contenido.
- Identificar oportunidades de mejora con base en datos y proponer ajustes creativos que impulsen los resultados.
- Mantenerse al tanto de las mejores prácticas del sector, contenido de competidores y benchmarks de la industria.
Perfil requerido
Experiencia y conocimientos
- 3 a 5 años de experiencia como copywriter, redactor creativo o content creator en agencias, equipos de marketing de marca o entornos digitales.
- Experiencia comprobable en la creación de contenido para redes sociales y campañas digitales.
- Trayectoria en atención, gestión y seguimiento con clientes (internos o externos).
- Conocimiento básico de herramientas de analítica digital (Meta Business Suite, Sprinklr, SproutSocial o similares).
Habilidades clave
- Pensamiento creativo: Capacidad para generar ideas originales, disruptivas y alineadas a los objetivos de marca. Este es el corazón del rol.
- Storytelling: Dominio de la narrativa de marca y capacidad para construir mensajes que conecten emocionalmente con la audiencia.
- Comunicación y negociación: Habilidad para articular ideas con claridad, persuadir con argumentos sólidos y manejar conversaciones difíciles con tacto y profesionalismo.
- Organización: Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumplir con deadlines y mantener el orden en flujos de trabajo dinámicos.
- Adaptabilidad: Agilidad para responder a tendencias, cambios de dirección y nuevos requerimientos sin perder calidad creativa.
Competencias deseables (Nice to have)
- Experiencia trabajando con marcas del sector financiero, seguros o servicios.
- Conocimiento o participación en el desarrollo de brandbooks, guías de tono de voz o lineamientos de comunicación.
- Familiaridad con el ecosistema de influencers y creadores de contenido.
- Interés y uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación de contenido.
- Experiencia en presentación de resultados o reportes de desempeño a clientes o áreas directivas.
Indicadores de éxito
- Calidad, originalidad y pertinencia del contenido producido.
- Nivel de engagement y crecimiento en las plataformas sociales de la marca.
- Satisfacción del cliente interno y externo en cuanto a comunicación, tiempos de respuesta y entregables.
- Capacidad de respuesta ante tendencias y contribución creativa a campañas estratégicas.
- Retroalimentación positiva de equipos internos y stakeholders.
Mentalidad que buscamos
- Creativo con acción: No solo piensa ideas, las aterriza, las ejecuta y las defiende.
- Conector natural: Sabe leer al cliente, escuchar con atención y construir relaciones de confianza.
- Curioso incansable: Siempre está explorando qué pasa en redes, qué funciona, qué viene después.
- Colaborativo: Trabaja sin egos, da y recibe feedback con apertura, y busca el mejor resultado para el equipo.
- Dueño de su trabajo: Toma ownership de sus proyectos, sus tiempos y sus resultados.
Accenture no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra razón cubierta por la legislación local.