Partners In Performance - Associé

Ce rôle fait partie de l’équipe Partners in Performance, qui fait partie d’Accenture.

Partners in Performance, qui fait partie d'Accenture, est une société internationale de conseil en gestion axée sur la performance humaine qui travaille aux côtés de ses clients pour apporter des changements. Nous avons des bureaux en Australie, en Nouvelle-Zélande, en Asie du Sud-Est, en Afrique, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, ainsi qu’en Europe, mais nous préférons y passer le moins de temps possible. Nous choisissons plutôt de collaborer avec nos clients pour libérer leur potentiel et générer un impact durable, ce qui est rarement possible en restant assis dans une salle de conférence. 

Le poste d'analyste commercial est un poste de niveau débutant où vous serez directement plongé dans l’action en tant qu’agent de changement en première ligne auprès de nos clients.  Vous êtes la principale source de données fiables et d’analyses rigoureuses, fournissant la base de données factuelle sur laquelle l’équipe d’amélioration s’appuie pour prendre des décisions en temps réel. 

Responsabilités :

• • Contribuer à la réalisation d’améliorations tangibles, à la mise en œuvre de processus et de dispositifs assurant leur pérennité. Cela implique de favoriser l’établissement des priorités et la résolution des enjeux.

  • Collaborer avec les membres de votre équipe et ceux de l’équipe du client afin de recueillir et analyser des données, puis de fournir des résultats.

  • L’analyste commercial peut parfois se voir confier des rôles de mentor en première ligne, notamment auprès des analystes du client, ce qui lui permettra d’acquérir une expérience en gestion.

Compétences principales : Pour réussir en tant que consultante ou consultant au sein de Partners in Performance, vous devez non seulement exceller sur le plan académique, mais aussi faire preuve de dynamisme, de passion et être prêt à plonger dans l’action pour travailler au sein des entreprises de nos clients.  Vous devez vous soucier des personnes et de leur développement, car l’encadrement est un élément essentiel de notre réussite.

Exigences de l’emploi

• • Diplôme universitaire de premier cycle.

  • L'anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Compétences privilégiées :

• • Diplôme d'une université de premier plan, avec d'excellents résultats (avec mention).

  • Expérience en ressources naturelles.

  • Excellentes compétences en résolution de problèmes, notamment en matière d'analyse.

  • Passion avérée pour l’atteinte des résultats.

  • Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à répondre clairement à des questions complexes sous pression et à utiliser des outils visuels de manière autonome pour présenter ses idées.

  • Maîtrise avancée de PowerPoint et d’Excel.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs qui peuvent inclure, sans s’y limiter, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propres au poste. Comme l’exige la loi, Accenture offre une rémunération raisonnable, en se basant sur un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme indiqué ci-dessous.

Pour en savoir plus sur les avantages, cliquez ici.

Lieu de l’emploi                                    Échelle de salaire annuel

Colombie-Britannique                             de 51 900 $ à 129 300 $