Descrição

Responsibilities: 

•Support local HR teams, offer knowledge and guidance when rolling out policies and processes and communicating policy changes

•Support local HR teams in managing sensitive employee situations and to review instances of employee misconduct, including investigating and recommending disciplinary action weighing the extent of violation, fairness of action and local employment laws

•Assist the Corporate Investigations team in reviewing Business Ethics Line matters and conducting local employee investigations

•Act as an escalation point, resolve complex policy issues and assess demands for exceptions to policy. Ensure awareness of and enforce compliance to policies and procedures in the geographies

•Work with Shared Services to monitor and take appropriate action on compliance related issues

•Responsible to measure process capability and efficiency and drive improvement

•Assess policy issues in regard to legal risk; work with legal advisors to ensure compliance to and understanding legislation

•Identify need for new policies and procedures due to changing business needs, best practice and legislative changes

•Regularly review policies and procedures, ensure they are updated and in line with industry best practice

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Requisitos

Qualifications: 

  • 1 year of experience in HR
  • Intermediate proficiency in:

Change Management Employee Case Management Employee Relations Process Design Labor Relations Regulatory Compliance Talent Management

  • Advanced Office (Advanced formulation and macros in excel)
  • Good communication skills
  • Analytical skills
  • Advanced Spanish
  • Advanced English

A Accenture rege-se pelos princípios da meritocracia e da igualdade de oportunidades, não discriminando nem tolerando qualquer discriminação em razão de ascendência, origem étnica, raça, cor, sexo, estado civil, território de origem, grau de instrução, posição social, orientação sexual, religião, convicções e/ou opções políticas ou ideológicas, situação económica ou social, ou em função de qualquer outro factor considerado discriminatório e proibido nos termos da lei.

Para mais informações sobre as oportunidades de emprego na Accenture e se necessitas de assistência especial, material ou infraestrutura adaptada, por favor envia um email para Portugal_careers@accenture.com.

Atualização COVID-19:  A segurança e saúde dos nossos candidatos, colaboradores e suas famílias continua a ser a nossa principal prioridade. Até serem alteradas as restrições a viajar, as entrevistas continuarão a ser virtuais. 

Vida na Accenture

Trabalha onde te sintas inspirado a explorar o teu potencial, e onde o teu talento seja desenvolvido. Inova com tecnologias de última geração em alguns dos projetos mais interessantes que podes imaginar.

Ambiente de trabalho

Dá o teu melhor todos os dias num ambiente de trabalho que ajuda a impulsionar a inovação em tudo o que fazes.

Formação e desenvolvimento

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Os nossos mais de 600.000 colaboradores distribuídos por mais de 120 países, combinam experiência inigualável e competências especializadas em mais de 40 indústrias. Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso partilhado com os nossos clientes, colaboradores, acionistas, parceiros e comunidades.

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