経理・財務の仕事と募集要項：ビジネスの成長と変革を加速する

デジタルイノベーションの力で、ファイナンス領域の未来をデザインします。

アクセンチュアの経理・財務領域は専門知識を駆使し、変革のサポートをします。

成長戦略、財務業務の最適化、AI およびデジタルソリューションを活用して複雑な課題の解決を支援します。

アクセンチュアの財務状況管理やお客様との提携を通じて、収益性、レジリエンス、効率性を強化します。業界に関する深い専門知識と最先端のテクノロジーにより、スマートな意思決定を可能にし、新たな可能性を切り拓きます。

経理・財務領域にご興味のある方のご応募お待ちしております。

個人に合わせた学習と成長

基本的な財務知識やスキル、部門横断的な知識、専門知識など、個人に合わせたラーニングパスによりスキルを構築します。厳選されたコースを体験し、受賞歴のある短時間集中型オンボーディング体験「Year One with Finance」で新たな一歩を踏み出してください。

付加価値の高い業務に注力

私たちは、ポリシーの合理化、デジタルテクノロジーへの投資、プロセスの自動化を通じて、財務のあり方を再構築しています。これにより、取引やコンプライアンスにかける時間を削減し、計画、分析、戦略的なアドバイスにより多くの時間を使うことができます。

イノベーションを力に

業界の専門知識、スマート分析、AI、生成AI、エージェントアーキテクチャなどの最先端のテクノロジーを活用して、経理・財務領域でのキャリアをレベルアップします。

成長と学びを通じて、理想のキャリアを築く

インドのファイナンスビジネスマネジメントシニア・マネージャー Debjaniのストーリーをご紹介します。

アクセンチュアでのキャリアを教えてください。

2011年にクライアントファイナンシャルマネジメント（CFM）シニア・スペシャリストとしてアクセンチュアに入社しました。それから数年でグローバルリードの役割に昇進し、ソリューションアーキテクチャにも挑戦。その後、ストラテジー＆イネーブルメントファイナンスチームに加わりました。今はプロフィット・マネジメント＆アクティベーション（PM&A）のチームで、収益性向上に力を入れています。アクセンチュアは常に新しいことに挑戦しているので、成長できる刺激的な場所だと感じています。

これまでの仕事で、特に誇りに思うことは何ですか？

重要なアカウントのグローバルファイナンスリードになれたことは、大きな節目でした。円滑な財務運営をしっかり支え、その貢献を認めてもらえたと思っています。インドの内部統制コンプライアンスを主導し、グローバルなベストプラクティスを確立できたことも誇りです。

キャリアに関する一番のアドバイスは？

常に学び続けることです。時代に乗り遅れないためには、AIやクラウド、新しいテクノロジーを積極的に取り入れることが大切です。

アクセンチュアの企業文化はどのような支えになっていますか？

私が自身の障がいを打ち明けたとき、アクセンチュアからは「あなたを誇りに思います」という言葉をもらいました。そのサポートが、私のキャリアを大きく後押ししてくれました。リーダーが才能を認め、チャンスを与えてくれるので、アクセンチュアは本当にインクルーシブな職場だと感じています。