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Administrativo de Contabilidad General - Sevilla

Sevilla Job No. r00191728 Full-time - On-Site

Descripción Del Puesto

Accenture es una compañía global de servicios profesionales, líder en capacidades digitales, de cloud y de seguridad. Combinando una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 sectores económicos, prestamos servicios de Estrategia y Consultoría, Tecnología, Operaciones y Accenture Song impulsados por la red de centros de tecnología avanzada y operaciones inteligentes más grande del mundo. Nuestros 721.000 profesionales cumplen la promesa de la tecnología y el ingenio humano todos los días, y prestan servicio a clientes en más de 120 países. Aprovechamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, profesionales, accionistas, partners y la sociedad. www.accenture.es

Trabajarás en estrecha colaboración con la unidad de negocios de la organización del cliente y bríndarás soporte de contabilidad financiera en Tesorería, Gestión de efectivo, Asientos diarios, Conciliación de cuentas del libro mayor, Intercompañías, Impuestos, Cierre de períodos e informes, Activos fijos y Consolidación. De igual forma, te asegurarás de que se cumplan los niveles de servicio en línea con los plazos definidos y la calidad esperada.

La función principal es garantizar la integridad de la información contable registrando, verificando, consolidando e ingresando transacciones. Esta posición debe cumplir con plazos ajustados y una multitud de actividades contables. Responsable de los procesos contables de cierre de mes.

Además, esta función es responsable de proporcionar informes oportunos y precisos en el libro mayor y cumplir con las políticas financieras y los procesos estándar.

Contribuciones esperadas

  • Prepara y registra entradas de activos, pasivos, ingresos y gastos mediante la compilación y el análisis de la información de la cuenta.
  • Responsable de la contabilidad financiera y los informes que tienen un impacto material en los componentes clave de los estados financieros del cliente.
  • Mantiene y equilibra las cuentas subsidiarias verificando, asignando, registrando y conciliando transacciones; resolución de discrepancias.
  • Procesamiento de Devengados, Reversión de Devengados y Asientos Diarios Estándar Mensuales.
  • Preparación de Reconciliación GL, incl. seguimientos oportunos para garantizar la liquidación de las partidas conciliatorias.
  • Responsable de la preparación, coordinación y revisión de análisis de contabilidad financiera y asientos de diario para reconocer adecuadamente los resultados reales de los componentes materiales de las operaciones del cliente.
  • Analiza transacciones, comprende y explica las variaciones e identifica proactivamente problemas y soluciones potenciales.
  • Análisis mensual de todas las cuentas del balance, incluida la revisión de las conciliaciones de cuentas preparadas e ingresadas por el servicio financiero compartido.
  • Confirmación mensual de todas las cuentas de balance y estado de resultados intercompañía.
  • Interfaz con las diferentes regiones para verificar los datos y problemas del informe de transacciones.
  • Revisión y reporte de estados financieros locales y regionales.
  • Planificación y cumplimiento estricto de los plazos de cierre de mes/trimestre.
  • Supervisar y coordinar el cierre de mes asegurando que todas las actividades se realicen con precisión y cumpliendo los plazos acordados con el cliente.
  • ·        Prepara estados financieros de fin de mes y análisis especiales de gastos de manera oportuna. Responde consultas y asiste a la gerencia en reportes de centros de costos.
  • Administre las actividades de consolidación y los informes.
  • Preparar y emitir paquetes de informes de gestión según sea necesario.
  • Asegurar el reporte oportuno de toda la información financiera mensual.
  • Asegúrese de que se cumplan todos los plazos de presentación de informes financieros.
  • Responder a las consultas sobre resultados financieros, solicitudes de informes especiales y otras asignaciones.
  • Apoyo en auditoría financiera (punto de contacto para consultas).
  • Proporcione soporte en el control de calidad en transacciones realizadas por otros recursos dentro del equipo para garantizar que los errores se identifiquen internamente.
  • Identificar áreas para la mejora de procesos e implementar oportunidades de mejora.
  • Supervise y analice el trabajo del departamento para desarrollar procedimientos y uso de recursos más eficientes mientras mantiene un alto nivel de precisión.
  • Asistir en el desarrollo e implementación de nuevos procedimientos y políticas para mejorar el flujo de trabajo y la precisión del departamento.
  • Coordinar un equipo.
  • Experiencia en manejo de equipo como líder directo.
  • Brindar capacitación al personal nuevo y existente según sea necesario.
  • Amplio conocimiento práctico de un área funcional a través de una importante experiencia laboral y capacitación.
  • Mantener los resultados laborales del personal entrenando, asesorando y disciplinando a los empleados; planificación, seguimiento y evaluación de los resultados del trabajo en colaboración con recursos humanos.
  • Debe mantener un fuerte enfoque en el trabajo en equipo interfuncional con partes interesadas tanto internas como externas.
  • Siga y haga cumplir las prácticas y procedimientos de trabajo seguros requeridos por la Compañía en todo momento.
  • Adherirse firmemente a los valores, la ética y el código de conducta empresarial del cliente.
  • Comunicación proactiva/actualizaciones de estado al cliente.
  • Identifica proactivamente problemas y soluciones con una dirección mínima.
  • Mantener un ambiente de trabajo seguro y legal para todo el personal, asegurando que se sigan todas las políticas de la empresa.
  • Realizar todas las demás funciones que le sean asignadas.

Requisitos

Experiencia

  • 3-6 años de experiencia previa en procesos F&A de BPS.
  • Experiencia en el RTR (Cierre Mensual, Reporte de actividades y Consolidación).
  • Experiencia en la creación y mantenimiento de los documentos.
  • Ventajoso conocimiento de la industria de retail.      

Conocimientos y habilidades

  • Conocimiento y experiencia en contabilidad, procedimientos de cierre de mes, eliminaciones y consolidaciones, política/conceptos de informes, controles, análisis, normalización y problemas de moneda extranjera.
  • Conocimiento y comprensión de los principios de contabilidad financiera y perspicacia comercial.
  • Experiencia con sistemas de informes y negocios ERP (SAP).
  • Competente en informes financieros y herramientas de consolidación como Hyperion.
  • Capacidad para utilizar Paquete Office (por ejemplo, Word, Excel, Outlook).
  • Capacidad para administrar/supervisar las responsabilidades de cierre de contabilidad y para evaluar un problema y resolverlo o escalarlo rápidamente, si es necesario.
  • Capacidad de pensamiento analítico para realizar un buen análisis de datos.
  • Capacidad para organizar, priorizar y realizar múltiples tareas con una supervisión mínima.
  • Fuerte en habilidades analíticas.
  • Capaz de trabajar independientemente con supervisión mínima.
  • Fuertes habilidades de resolución de problemas (reconocimiento proactivo del problema dentro del alcance de las responsabilidades, identificación de opciones de solución y su implementación).
  • Los más altos estándares de exactitud y precisión; altamente organizado.
  • Capacidad para trabajar bajo un módulo de servicio compartido.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Buenas habilidades de comunicación en escrito y verbal y la capacidad de mantener la confidencialidad.
  • Conocimiento de la estructura y el contenido básicamente del inglés, incluido el significado y la ortografía de las palabras, las reglas de composición y la gramática es requerido para esta posición. Se espera un nivel C1

Valorable

· Conocimiento de la industria de retail.

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