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ビジネス成長を牽引するCHRO

データ、テクノロジー、人材が持つ潜在能力を引き出し、改革と成長を促進する

January 17, 2023

調査レポート

概略

新たな成長を見据える

11%

データ、テクノロジー、人材を複合的に活用し最適化したときに得られるトップラインの生産性(従業員一人当たりの売上高)プレミアム

+4%

データとテクノロジーを活用したときに得られるトップラインの生産性(従業員一人当たりの売上高)プレミアム

89%

CHROは長期的な利益成長を確保するために中心的な役割を果たすべきであると回答したCEOは89%

29%

ビジネス成長を牽引するために必要な経験を持っており、変革を進める環境が整備されているCHROは29%

優秀なCHROを見抜く方法

CHROを支援する方法

変革の力を強めるために

今こそトップ5%の仲間入りをするとき

"CHROは、企業の成長と改革を推進するビジネスリーダーであると捉える必要があります。そして、その任務を遂行するために充分な権限を彼らに与える必要があるのです。"

— ジュリー・スウィート, アクセンチュア 最高経営責任者(CEO)
植野 蘭子

ビジネス コンサルティング本部 人材・組織 プラクティス 日本統括 マネジング・ディレクター


Chief Leadership & Human Resources Officer


Yusuf Tayob

Group Chief Executive – Operations