Descripción De La Posición

The TSS Technology Transition Executive (TTE) – This role is responsible for technology mobilization governance of complex BPS mobilization projects and providing leadership and guidance for resources playing the role of Tech Mobilization Lead on individual mobilizations.  The TTE’s accountability spans all technology being deployed for BPS clients, including those not delivered by Technology for Operations

Following Accenture methodologies and industry best practices, this role will be accountable for ensuring that Tech Mobilization Leads are effectively managing across technology and delivery teams during mobilization, that technology leadership is appropriately aware of issues and risks, and that mobilization projects Start Green and Stay Green.  This role will also be required to perform program management activities on BPS deals as necessary

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Requisitos

  • Relationship / Stakeholder management
  • Builds relationships with key client Director and C-Level executives (technology and business) as well as Accenture account and delivery team leads that facilitates open communication and trust
  • Governance
  • Responsible for ensuring all teams deploying technology have proper governance in place including but not limited to:
  • Issue and risk management
  • Workstream status reporting
  • Escalation management
  • Capacity and demand management
  • Project Management:
  • Coordinate with client Director and C-Level executives to align Accenture and client dependencies and milestone
  • Responsible for ensuring the overall work plan includes all client and Accenture teams’ dependencies
  • Responsible for overall technology risk and issue resolution management from Accenture
  • Manage client escalations to assign appropriate resources and inform client and Accenture stakeholders of progress / status
  • Manages the Technology Mobilization Leads (TMLs) for each technology workstream
  • Responsible for overall technology financials, including providing appropriate financial inputs into Accenture financial management systems

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

Actualización de COVID-19: La seguridad y el bienestar de nuestros candidatos, nuestra gente y sus familias sigue siendo una prioridad absoluta. Hasta que cambien las restricciones de viaje, las entrevistas continuarán realizándose virtualmente.

La vida en Accenture

Trabajá donde estés inspirado a explorar tus pasiones y donde tus talentos se nutran y cultiven. Innová con las tecnologías de vanguardia aplicadas a algunos de los proyectos más interesantes que te puedas imaginar.

La Vida en Accenture

Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.

Capacitación y desarrollo

Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.

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