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SAP Manager
Santiago
Job No. r00321801
Full-time - Hybrid
Job Description
Reinventa con Accenture!
Construye una carrera que te inspire y súmate a Accenture Technology para ser parte de la reinvención continua de la tecnología y las soluciones que transforman industrias y generan impacto positivo.
En Accenture vivimos el futuro hoy. No solo aplicamos tecnología, la creamos. Trabajamos con las últimas innovaciones para resolver desafíos reales, combinando talento diverso, creatividad e ideas únicas. Creemos que cuando cada persona puede ser auténtica, el cambio sucede.
Estamos en búsqueda de profesionales para el rol de SAP Manager que quieran crecer, aprender y dejar su huella siendo parte de un equipo inclusivo, colaborativo y global
🕵️El rol:
El SAP Manager es responsable de liderar proyectos SAP de alto impacto en clientes, asegurando una correcta implementación, upgrade o migración de soluciones SAP. Combina un fuerte background técnico con la capacidad de identificar oportunidades de negocio, generar propuestas comerciales y hacer crecer la cuenta.
Responsabilidades Principales:
Liderar proyectos SAP de implementación, upgrade o migración, siendo responsable del delivery end‑to‑end.
Gestionar 1 a 2 proyectos simultáneos, con foco profundo en el cliente y el proyecto.
Actuar como referente técnico SAP frente al cliente.
Liderar y gestionar equipos multidisciplinarios.
Detectar debilidades, gaps y oportunidades de mejora en los procesos del cliente.
Desarrollar oportunidades de negocio a partir del conocimiento del proyecto y del contexto del cliente.
Generar y liderar la construcción de propuestas comerciales (alcance, solución, estimaciones).
Gestionar la relación con stakeholders clave, posicionándose como advisor de confianza.
Asegurar la calidad técnica y funcional de las soluciones entregadas.
Qualifications
👩💻 ¿Que necesitas para este role?:
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Sólida experiencia en SAP, con foco en implementaciones, migraciones o upgrades (conocimiento en sap s/4hana).
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Más de 4 años de experiencia liderando proyectos SAP de implementación o migración.
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Experiencia comprobable liderando equipos a cargo, idealmente equipos financieros (FI/CO) y/o de mantenimiento (PM).
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Fuerte conocimiento técnico SAP (no solo gestión).
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Experiencia en desarrollo de propuestas comerciales y ampliación de alcance en clientes.
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Capacidad para combinar delivery, liderazgo técnico y desarrollo de negocio.
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Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de clientes.
⭐Bonus points:
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Experiencia en consultoría y diferentes industrias.
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Experiencia en empresas multinacionales.
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Ingles intermedio.
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