鉱業・エネルギー開発
鉱業界は、サステナビリティを高めるためにデジタル変革を本格的に取り入れる必要があります。
現状
鉱業セクターは現在、リチウムをはじめとする鉱物資源への需要拡大と、サステナビリティに関する課題が交差する転換点に立っています。持続的な成長を実現するには、企業全体の再創造を目指す「トータル・エンタープライズ・リインベンション」とテクノロジーの活用が不可欠です。2026年までにテクノロジー投資が25％増加すると予測される中、鉱業界には、オペレーションの最適化、コスト削減、環境課題への対応を目的としたデジタル変革の加速が求められています。
鉱業を変える5つの要因
対策
予測分析を活用することで、鉱物探査プロセスを効率化し、将来性の高い資源をより迅速に特定できます。これにより、効率向上とコスト削減を実現するとともに、変化の激しい鉱業界において競争優位性の確立につながります。
2倍
リチウム需要は、2〜3年ごとに倍増すると予測されています。
AR/VRを活用した没入型トレーニングにより、スキルギャップを解消するとともに、生産性とオペレーション効率の向上を実現します。これにより、即戦力として活躍できる人材の育成が可能になります。
+ 25%
鉱業におけるテクノロジー投資は、2026年までに25％以上増加すると見込まれています。
都市鉱山や電子廃棄物(e-waste)リサイクルへの投資により、廃棄された電子機器から価値ある資源を回収できます。環境負荷を低減すると同時に、新たな収益機会の創出にもつながります。
5,000万ドル以上
都市鉱山の取り組みにより、年間5,000万ドル以上のコスト削減が可能です。
リーダー紹介
Marco Ribas
Managing Director – Global Mining Lead
竹井 理文
常務執行役員 素材・エネルギー本部 統括本部長
竹村 亮
素材・エネルギー本部 化学・天然資源インダストリー日本統括 マネジング・ディレクター
安田 信太郎
ビジネス コンサルティング本部 ストラテジーグループ 化学・素材/天然資源 プラクティス日本統括 マネジング・ディレクター