Pandemia COVID-19 w 2020 roku wstrząsnęła światem. Firmy starają się ustabilizować swoją sytuację i myśleć o dalszym rozwoju.
Ostatni rok diametralnie zmienił sposób w jaki żyją ludzie i funkcjonuje biznes. Firmy musiały bliżej przyjrzeć się swojej działalności operacyjnej, dostrzegły kruchość łańcuchów dostaw, mierzyły się z dezinformacją i nowymi potrzebami klientów. Te z nich, które odpowiednio dostosowały się do nowych realiów, można nazwać "mistrzami zmian".
Organizacje pragnące stać się liderami muszą postawić na innowacje technologiczne. Procesy cyfryzacji gwałtownie przyspieszyły i stało się jasne, że to technologia stanie się punktem centralnym globalnego przywództwa.
Liderzy nie czekają na to aż sytuacja na świecie się unormuje, sami kształtują nowe realia. Wielkie zmiany wymagają dziś odważnego przywództwa i priorytetowego traktowania technologii. Nie chodzi tu tylko o poprawę funkcjonowania organizacji, ale o przełamanie konwencji i stworzenie nowej wizji przyszłości.
W przyszłości firmy będą miały ogromny wpływ na otaczający je świat, a sukces finansowy będzie tylko jedną z miar określającą pozycję lidera. To wyjątkowy moment, aby odbudować świat lepszym niż był przed pandemią. Oznacza to rozszerzenie naszej definicji wartości o to, jak prosperują ludzie, jaki wpływ wywierają na środowisko, jak postępuje integracja społeczna i wiele więcej.
Przyszłość jawi nam się inaczej niż tego oczekiwaliśmy. Gdy nabierze kształtów, nie będzie miejsca dla przedsiębiorstw, które skupiają się na przeszłości. Czy będziesz obserwować, jak świat wokół Ciebie się zmienia? Czy raczej będziesz tym, który zdefiniuje kierunek zmian? Ludzie są gotowi na nowe i nadszedł czas, aby przedsiębiorstwa były częścią tej transformacji. Pozwólmy na nią.
