【九州エリア】契約社員（保健師/産業医）- コーポレート職

【保健師】

■勤務シフト
9時～18時(休憩1時間)、週5日
※残業：月10時間未満
■雇用期間
期間の定め有(初回3か月次回6か月、以降12か月更新)
■試用期間
あり（１ヶ月）*その間の待遇・給与に変更はありません。
■給与
年俸制：
①リード保健師候補　年棒550万～600万　
②スタッフ保健師　年棒410万～500万
交通費・残業代：全額支給、賞与：無
■昇給
無（契約更新時に見直す可能性あり）
■休日・休暇
土日祝、年末年始（12/30～1/3）年間休日120日（目安。毎年の祝日の変動によって変動あり）
■福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険（医療保障等）
■受動喫煙防止措置の状況
第二種施設　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■応募条件・必要スキル

・保健師資格　第1種衛生管理者資格
・産業保健師業務または行政保健師業務（いずれも3年以上が望ましい）
・英語力（ビジネスメールのやりとり・簡単な会話有り）
※TOEIC未受検でも応募可。英語に抵抗なければ相談可能。
・協調性を持って、社員の健康管理に積極的に関わってくださる方
・広い視野を持ち、保健師としての専門分野に限らず、成長するための努力・勉強を続ける方
■PRコメント
・産業保健未経験でも応募可能です。
・直雇用時は契約社員ですが、その後のパフォーマンス次第では正社員登用の可能性もあり、長く勤めていただけます！
・遠方への出張はありません。
・対象従業員は平均年齢34歳で若い方が多く、活気のある職場環境です。
・ダイバーシティを推進しており、女性社員が最大限の能力を発揮して活躍できるよう、経営・人事・現場が一体となり様々な活動に取り組んでいます。
 

【産業医】
■勤務シフト
固定時間制 9時～18時(休憩1時間)、月～金のうち週4日

※具体的な出勤曜日は面接時に決定する

※残業：月10時間程度
■雇用期間
期間の定め有(12か月更新)
■試用期間
あり（１ヶ月）*その間の待遇・給与に変更はありません。
■給与
週4日で月給100～125万円
交通費：全額支給、残業代：無、賞与：無
■昇給
契約更新タイミングで見直す場合がある（年1回）
■休日・休暇
土日祝、年末年始（12/30～1/3）年次有給休暇
■福利厚生
健康保険(アクセンチュア健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険（医療保障等/加入要件あり）
※社会保険（健康保険・厚生年金）、雇用保険は、週所定労働時間や給与等の条件によっては加入対象外となる。加入要件は法定通り。
■受動喫煙防止措置の状況
第二種施設　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■応募条件・必要スキル
・専属産業医経験3年以上が望ましいが、嘱託産業医経験がある場合は応相談
・産業医としての見識を持ち、会社と一丸となって産業保健活動を積極的に推進いただける方
■PRコメント
・全社員イノベーション活動としての組織風土改革を通して働き方改革を実践しており、地道な施策を積み重ね、制度と意識の両輪で、組織や一人一人の行動を変えていく努力をしている会社です。
・経営陣が若く、社員にとって良い活動については理解もあり、非常に協力的です。
・専属産業医・嘱託産業医・保健師ともに多数雇用を予定しており、得意分野を活かしてご活躍いただけます。
・対象従業員は平均年齢34歳で若い方が多く、活気のある職場環境です。

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Fukuoka

雇用機会の均等化に関する声明

アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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