【関西エリア】契約社員（保健師）- 管理部門
仕事内容
◆業務内容
健康管理、健康増進に関わる保健指導、教育、相談等
・メンタルヘルスインテイク面談、産業医面談日程調整
・ストレスチェック 高ストレス者への面談勧奨
・健康診断案内、受診勧奨等
・健診事後フォロー、保健指導
・過重労働面談面談同席
・安全衛生委員会、職場巡視
・衛生教育（健康セミナー運営および実施・ポスター作成・ニュースレター執筆など）
・その他保健関連事務全般
◆勤務地
・大阪市北区
◆補足事項
・現在の人員体制：専属産業医3名、嘱託産業医6名、保健師8名
・対象従業員数：社員約19,000名（2022年9月時点）
募集要項
■勤務シフト
9時～18時(休憩1時間)、週5日
※残業：月10時間未満
■雇用期間
期間の定め有(初回3か月次回6か月、以降12か月更新)
■試用期間
あり（１ヶ月）*その間の待遇・給与に変更はありません。
■給与
年俸制：
①リード保健師候補 年棒550万～600万
②スタッフ保健師 年棒410万～500万
交通費・残業代：全額支給、賞与：無
■昇給
無（契約更新時に見直す可能性あり）
■休日・休暇
土日祝、年末年始（12/30～1/3）年間休日120日（目安。毎年の祝日の変動によって変動あり）
■福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険（医療保障等）
■受動喫煙防止措置の状況
第二種施設 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■応募条件・必要スキル
・保健師資格 第1種衛生管理者資格
・産業保健業務 3年以上が望ましい
・英語力（ビジネスメールのやりとり有）
※TOEIC未受検でも応募可。英語に抵抗なければ相談可能。
・協調性を持って、社員の健康管理に積極的に関わってくださる方
■PRコメント
・駅近のオフィスです。
・産業保健未経験でも応募可能です。
・直雇用時は契約社員ですが、その後のパフォーマンス次第では正社員登用の可能性もあり、長く勤めていただけます！
・遠方への出張はありません。
・対象従業員は平均年齢34歳で若い方が多く、活気のある職場環境です。
・ダイバーシティを推進しており、女性社員が最大限の能力を発揮して活躍できるよう、経営・人事・現場が一体となり様々な活動に取り組んでいます。
Emp_FT JPNCF
