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人材開発 - 研修管理・運営(アソシエイトーシニア・アナリスト)- コーポレート職

multiple locations +view all Job No. r00002290 Full-time

仕事内容

・グローバル及び日本の研修企画チーム、ビジネス部門のステークホルダーのニーズに基づく研修運営を設計する。

・講師を務める社員やベンダーが研修目的に沿った講義が実施できるようサポートする。

・研修のファシリテートをする。

・実施した研修の要改善事項をグローバル及び日本の研修企画チームに連携する。

※下記キャリアブログもぜひご参照ください。

アクセンチュアの人材開発担当が語る、研修制度や入社後の成長(経験者採用向け) (accenture.com)

募集要項

◆応募要件

・1年以上の研修運営の業務経験

・ネイティブレベルの日本語力

・英語でのメールのやり取りに支障のないレベルのReading/Writing

【福岡勤務ご希望の方】

・熊本への出張が対応可能な方(数か月に1回熊本に出張していただく可能性があります)

※出張は難しいけれどもご経験・ご関心はあるという方、まずはご相談いただければと思います。

 望ましい経験・スキル

・日常会話レベル以上のListening/Speakingの英語力

・研修講師の経験

・イベント運営経験


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Locations

Fukuoka, Osaka

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