"ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援することでクライアントの企業価値の向上に貢献します。
主に日本国内でのM&Aコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントのニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援を行います。
その際にはグローバルのアクセンチュアM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。
また、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aに、Digitalの力を駆使して企業価値の飛躍的な向上実現に向けたご支援を行います。
アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x Digital x IT」を最大限に活用し、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。"
【プロジェクト事例】
Deal Execution支援（ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど）
Day1支援（Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援）
バリューアップ実行支援（DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援）
カーブアウト実行支援（事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援）
IT統合実行支援（会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント）
【MUST】
大卒以上
流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい）
【上記に加え、以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方】
ビジネスレベル以上の英語力
大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験
IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理（アプリ・インフラ）
人事制度設計
公認会計士/USCPA
※Manager以上の採用はプロジェクト/ヒューマンマネジメント経験必須。
雇用機会の均等化に関する声明
アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。
募集要項を見たけどピンと来ない、応募前に会社や部署、ポジションについてもっと知りたい、直接社員に質問してみたい…。そんな思いをお持ちの方は、まずはキャリア登録・採用イベントへのご参加をご検討ください。
アクセンチュアの60万人以上の社員が、世界120カ国以上のお客様へ40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせサービスの提供をしています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。
スキルや興味に合った職種を探してみましょう。アクセンチュアでは、情熱、知的好奇心や創造力に富み、チームメンバーとともに課題を解決できる方を求めています。
キャリアのヒント集、社員が執筆した記事、業界リーダーの知見など、アクセンチュアのウェブサイトに掲載されている情報を活用しましょう。
アクセンチュアでのキャリアにご関心をお持ちですか？ぜひ、キャリア登録をご活用ください。ご関心に合った募集ポジションの新着情報、選考会などの採用イベントのご案内をお送りいたします。
