オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント / オペレーションズ コンサルティング本部

日本 東京 JOB NO. 00865688
モバイルデバイスからの応募には、クラウド上に履歴書が保存されている必要があります。履歴書の準備がない場合は、この募集ポジションの情報をご自身のメールアドレスに転送できます。 タブレットデバイスからの応募には、クラウド上に履歴書が保存されている必要があります。履歴書の準備がない場合は、この募集ポジションの情報をご自身のメールアドレスに転送できます。

仕事内容

【部門紹介】

オペレーションズコンサルティング本部はアクセンチュアの中でも非常に高い率の成長を続けているビジネスであり、世界各地のグローバル・デリバリー・センターに在籍する14万人もの仲間と共に世界750社以上のクライアントに向けて、デジタル技術を活用した業務改革(DX)のコンサルティングサービスを展開しています。その特徴は、クライアント企業の業務を3~5年の長期にわたってお預かりし(=業務アウトソーシング:BPO)、業務執行しながらその間に連続的にDXを繰り返していくビジネスモデルをとっていることにあります。従来型のコスト削減中心のBPOではなく、業務オペレーションを可視化してその質を向上させ、ビジネスの効率のみならず付加価値を持続的に向上させていきます。業務の執行側と改革側の両方を一体的に担うことで、“連続的な業務改革”に伴って必要となる“継続的な人材のリスキリング”の問題をあわせて解決し、到達点の高いDXを実現します。人間とデジタル技術が協調しながら働く、“人間とマシンの協働の未来”を今、実践している部門です。

 

【職種概略】

オペレーションズコンサルティング本部には多様な職種がありますが、「オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント」として一括して募集します。BPO+DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革(トランスフォーメーション)を実現する職種です。

その最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。

※本ポジションにご応募いただいた方は面接にて適性やご志向を鑑み、以下各職種のいずれかの配属となります。

 

■ソリューションデザインコンサルタント

クライアント企業の経営課題の理解に基づいてBPO+DXのソリューションをカスタムメイドでデザインしていく職種です。高効率・高付加価値な業務オペレーションの将来像、そのゴールまでの複数年にわたる変革ロードマップ、業務を支えるデジタル技術の構築プラン、必要となる人材の確保・育成のプラン等を一体的にデザインしていきます。

 

■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント

初期トランスフォーメーションとともに、その後の複数年にわたるBPO+DXを支える基本的な仕組みの実装を主なミッションとする職種です。デジタル技術をフルに活用して、比較的大きめの業務改革テーマに取り組みます。改革対象となる業務領域(経理・人事等の本社業務、マーケティング・営業等の顧客接点業務、産業固有のコアプロセス)ごとのチームと、最先端のデジタル技術の専門スキルを持つチームを持ち、それぞれの領域における最先端の業務のあり方、人間とマシンの協働のあり方を追求します。

 

■サービスイノベーションコンサルタント

実際にクライアントの業務オペレーションを引き受けて執行しつつ、日々、継続的な業務改革を進めていくオペレーションズコンサルティング本部の中核となる職種です。大別して、クライアントからの業務移管の実行を主なミッションとする職種、引き受けた業務の執行・管理を主なミッションとする職種、およびその業務の改革推進を主なミッションとする職種に分かれますが、あくまで三者が一体となってBPO+DXを日々体現していきます。

 

■アカウントマネジメントコンサルタント

多様な業種のクライアントに対し、信頼されるビジネスパートナーとしてBPO+DXのクライアントサービスの窓口となる職種です。各種課題の識別と解決をクライアントと協力して行い、より広い範囲での価値創出を目指して関係の拡大・成長を図ります。社内的にはそのクライアント向けのサービスの成長性・収益性に責任を持ちます。



募集要項

【求める人物像】

・聞く力、考える力、ストーリーを構成する力、話す力に優れた方

・クライアントやメンバーと柔軟にコミュニケーションし、チームとして協働できる方

・強い使命感を持って、クライアントへのサービス提供を責任をもって全うできる方

・新しいものに好奇心があり、より良いやり方を目指す向上心のある方

・目に見える価値の創出に拘りたい方

・大規模なビジネス、グローバルなビジネスに関わりたい方

・“テクノロジーと人間の協働”というテーマに関わりたい方

 

【必須要件】

■下記いずれかの経験を要する方

・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験

・国内オンサイト/ニアショア、海外オフショアBPOの営業、業務移管、運用管理の経験

・大企業でのあらゆる職種での実務経験、およびその業務・組織の改革に社員として関わった経験

・事業立上げの経験

・大規模プロジェクトのマネジメントの経験

・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)に関わるソリューションの企画~導入プロジェクト経験

 

【歓迎要件】

・英語力

・情報処理技術に関する各種資格

・シックスシグマ、リーンシックスシグマ資格

・プロジェクトマネジメント資格

アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。

応募する
メール応募
モバイルデバイスからの応募には、クラウド上に履歴書が保存されている必要があります。履歴書の準備がない場合は、この募集ポジションの情報をご自身のメールアドレスに転送できます。 タブレットデバイスからの応募には、クラウド上に履歴書が保存されている必要があります。履歴書の準備がない場合は、この募集ポジションの情報をご自身のメールアドレスに転送できます。

アクセンチュアで最高の成長を

自分の「やりたいこと」を追求できる最高の環境、それがアクセンチュアです。ここでは自分の才能を伸ばし、スキルを成長させられるだけでなく、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変える、最高に知的なプロジェクトで活躍できます。

アクセンチュアの業務環境

 快適な業務環境は、社員を最高のパフォーマンスへと導きます。アクセンチュアの業務環境は、社員がイノベーションを創出できる環境、すなわち「働く人がベストを尽くせる場」としてデザインされています。

詳しくはこちら

研修とスキルアップ

アクセンチュアのトレーニング(研修)メニューは個々人に適したタイミングで受講できるよう、多様性のあるラインナップが特徴です。たとえばラーニングハブ、コネクテッド・クラスルーム、オンラインコース、ラーニングボードなどが用意されており、いつでもスキルアップできます。

 詳しくはこちら

全て見る

Learn more about Accenture

アクセンチュアの50万人以上の社員が、世界120カ国以上のお客様へ40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせサービスの提供をしています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。

全て見る

Stay connected

募集職種を探す

スキルや興味に合った職種を探してみましょう。アクセンチュアでは、情熱、知的好奇心や創造力に富み、チームメンバーとともに課題を解決できる方を求めています。

キャリアに役立つ情報を入手

キャリアのヒント集、社員が執筆した記事、業界リーダーの知見など、アクセンチュアのウェブサイトに掲載されている情報を活用しましょう。

最新情報を受け取る

タレント・コミュニティにご登録いただくと、最新の募集職種、ニュースや社員からのアドバイスなど、あなたの好みに合わせた最新情報をお届けします。やりがいのある機会があなたを待っています。

全て見る