仕事内容

◆業務内容
①クライアントマーケティング
アクセンチュアのお客様(既存顧客や潜在顧客)に対するマーケティング活動を行います。多種多様なイベント、ソーシャルメディアを含む社内外のオンラインチャネル、ブローシャー、広告(オフライン/オンライン)など、様々なチャネルを活用したマーケティング活動の計画から実施までを主導し、アクセンチュアの認知度向上やブランディング、成長に貢献していただきます。各事業部や部内の他チームとの連携に加え、グローバル組織との連携も行っていただきます。

②採用マーケティング
アクセンチュアの未来の社員の方に対するマーケティング活動を行います。新卒/第二新卒/経験者向けに、それぞれ人事部採用担当や各部署の採用責任管理職と連携しながら、「アクセンチュアで働くこと」を知ってもらうことを目的に候補者へのアプローチを実施します。
具体的には、イベント企画・運営から、採用ブローシャー等の作成、広告実施(オフライン/オンライン)、ソーシャルメディアを含むオウンドメディアの管理まで、幅広く様々なチャネルを使用したマーケティング活動を行っています。また、グローバル組織となるため、海外にいるステークホルダーに対するレポーティングを英語で行っていただきます。

③インターナルコミュニケーション
アクセンチュアの社員に対し、社内情報の共有強化や社員のモチベーション向上を目的に、各事業部のプロジェクト紹介や、経営陣・社員のメッセージ等のコンテンツを届ける業務です。また、社内ポータル上での企画、運営(インタビューや記事掲載などコンテンツ作成を含む)も行います。グローバルを含む社内の幅広い部署や協力会社と連携を取りながら、多岐に渡るコミュニケーション業務を担います。

④コーポレートマーケティング
アクセンチュアのブランディングに関わるマーケティング活動を、日本オフィスの経営陣や他部署、協力会社とコミュニケーションを取りながら実施します。 具体的には、広告掲出に関わるプランニング(オフライン/オンライン)、協賛、コーポレート・イベントの企画や運営など、多岐にわたります。 また、グローバル組織となるため、海外にいるステークホルダーや協力会社などとのコミュニケーションは英語となります。

⑤ニューメディアマーケティング
アクセンチュアのマーケティング全体戦略をもとに、ブランド認知・理解と購買意欲の向上を目的に、ウェブサイト、ソーシャルメディア、オンライン広告、メールなどを組み合わせたデジタルマーケティング戦略の策定、実行を行います。国内の各事業部、マーケティング・コミュニケーション部内の他チーム、協力会社やグローバル組織と連携します。

⑥メディアリレーションズ(広報)
アクセンチュアに対するポジティブなイメージを、マスメディアを介して形成していく業務です。日々の報道関係者との取材、アクセンチュアのプロフェッショナルによる寄稿記事の企画、プレスリリースの発信や、大々的な記者会見の設営など、取り扱う内容に沿って最適な広報手法を提案・組み合わせて、メッセージを発信していきます。グローバル組織となるため、海外にいるステークホルダーに対するレポーティングを英語で行っていただくこともあります。


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募集要項

◆応募要件
<全チーム共通>
•優れた日本語能力
•英語(ビジネス英語レベル)
•マルチタスクが得意な方 歓迎

<各チーム詳細>
①クライアントマーケティング、②採用マーケティング、④コーポレートマーケティング
•マーケティング経験(対象となるポジションによって要年数は異なります)

③インターナルコミュニケーション
•社内広報のご経験(対象となるポジションによって要年数は異なります)

⑤ニューメディアマーケティング
•デジタルマーケティング経験(対象となるポジションによって要年数は異なります)

⑥メディアリレーションズ(広報)
•事業会社や広報代理店における広報実務経験(対象となるポジションによって要年数は異なります)

※アクセンチュアは選考に際し、応募者を人種、宗教、思想信条、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、年齢、市民権、婚姻、パートナーの有無、性別、性的指向、性同一性、その他法令で保護されるいかなる事柄においても差別することなく全ての応募者に対し公正な採用選考を行います。
アクセンチュアでの就業において、お持ちの障がいによる特別なサポートが必要な方は Tokyo.Recruiting@accenture.com までご連絡ください。

 


Japan_CorporateFunctions
Japan_CF_MarketingCommunications

アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。

アクセンチュアで最高の成長を

自分の「やりたいこと」を追求できる最高の環境、それがアクセンチュアです。ここでは自分の才能を伸ばし、スキルを成長させられるだけでなく、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変える、最高に知的なプロジェクトで活躍できます。

アクセンチュアの業務環境

 快適な業務環境は、社員を最高のパフォーマンスへと導きます。アクセンチュアの業務環境は、社員がイノベーションを創出できる環境、すなわち「働く人がベストを尽くせる場」としてデザインされています。

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研修とスキルアップ

アクセンチュアのトレーニング(研修)メニューは個々人に適したタイミングで受講できるよう、多様性のあるラインナップが特徴です。たとえばラーニングハブ、コネクテッド・クラスルーム、オンラインコース、ラーニングボードなどが用意されており、いつでもスキルアップできます。

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アクセンチュアについて

 アクセンチュアは世界120カ国以上のお客様へ、「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。48万人以上の社員が、イノベーションの創出と世界中の人々のより豊かな生活の実現に取り組んでいます。

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