仕事内容

仕事内容
テクノロジーコンサルティング本部に所属し、ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客様の事業変革からその実行までを支えます。

本ポジションは関西圏のお客様企業を主にご担当いただきます。
(拠点は関西においていただきますが、ビジネス状況に応じて違うエリアへのプロジェクトアサインの可能性はございます)

①ソリューション・エンジニア
- Java ソフトウェアエンジニア
企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当
- AMOエンジニア
企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化 (AMO:Application Modernization & Optimization)における、マイグレーション実行を担当
- アプリケーションセキュリティスペシャリスト
企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションにおけるセキュリティを確保するための設計・開発ガイドラインの策定や、それに基づきアプリケーション設計・実装がなされていることの検証・評価を担当

②SAPエンジニア
事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。

③クラウドエンジニア
先進的なソリューションを通じて、お客さまのマーケティング/会計/人事領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。
- CRMエンジニア
- 会計領域(FEP)エンジニア
- 人事領域(HCM)エンジニア

また、業界に特化したエンジニアのポジションもあります。
<対象となるお客様の業界/業種>
【通信・メディア・ハイテク業界】通信、エレクトロニクス・ハイテク、メディア・エンターテイメント、ソフトウェア・プラットフォーム
【金融サービス業界】バンキング、キャピタル・マーケット、保険業
【製造・流通業界】消費財、サービス、流通、小売り、自動車、産業機械、建設、不動産、運輸、貨物、旅行、航空宇宙、ライフサイエンス
【公共サービス・医療健康業界】公共、保健・医療
【素材・エネルギー業界】化学、電力・ガス事業、エネルギー、製紙・製材

関西のポジションは、アクセンチュア・コンサルティング、テクノロジーコンサルティング本部、デジタルコンサルティング本部およびオペレーションズ本部での採用を行っています。各組織の詳細は下記のリンク先をご覧ください。

▼アクセンチュア・コンサルティング:
https://www.accenture.com/jp-ja/careers/explore-careers/area-of-interest/consulting-careers
▼テクノロジーコンサルティング本部:
https://www.accenture.com/jp-ja/careers/explore-careers/area-of-interest/technology-careers
▼デジタルコンサルティング本部:
https://www.accenture.com/jp-ja/careers/explore-careers/area-of-interest/digital-careers
▼オペレーションズ本部:
https://www.accenture.com/jp-ja/careers/explore-careers/area-of-interest/operations-careers

更に、エンジニア職は、札幌(アクセンチュア・イノベーションセンター北海道)、会津(アクセンチュア・イノベーションセンター福島)でも採用を行っております。地方にいながらにして東京採用と同じく先端技術を活用したプロジェクトや、国境をまたぐグローバルなプロジェクトに参画することができる点が強みです。

▼アクセンチュア・イノベーションセンター北海道:
https://www.accenture.com/jp-ja/Careers/hdc 
▼アクセンチュア・イノベーションセンター福島:
https://www.accenture.com/jp-ja/Careers/aizu



募集要項

◆応募要件
下記のいずれかのご経験3年以上 
・オープン系開発言語(Java, Javascript, PHP, angularJS, Node.JS等)を用いたシステム開発経験 
・SAP、Oracle等のパッケージアプリケーション導入経験 
・セキュリティ、コスト、可用性などの観点から最適な技術基盤を計画、設計する知識、経験 
・PMBOK等を使用してプロジェクトのマネジメントを行った経験

◆望ましい経験・スキル
-ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 650点程度)

◆期待するヒューマンスキル
-チームワーク指向の職場環境への適応、貢献、協調力
-定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
-業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心
-優れたリーダシップ
-コミュニケーションスキル(書く能力と話す能力)
-人間関係構築スキル
 
※アクセンチュアは選考に際し、応募者を人種、宗教、思想信条、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、年齢、市民権、婚姻、パートナーの有無、性別、性的指向、性同一性、その他法令で保護されるいかなる事柄においても差別することなく全ての応募者に対し公正な採用選考を行います。

 

アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。

アクセンチュアで最高の成長を

自分の「やりたいこと」を追求できる最高の環境、それがアクセンチュアです。ここでは自分の才能を伸ばし、スキルを成長させられるだけでなく、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変える、最高に知的なプロジェクトで活躍できます。

アクセンチュアの業務環境

 快適な業務環境は、社員を最高のパフォーマンスへと導きます。アクセンチュアの業務環境は、社員がイノベーションを創出できる環境、すなわち「働く人がベストを尽くせる場」としてデザインされています。

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研修とスキルアップ

アクセンチュアのトレーニング(研修)メニューは個々人に適したタイミングで受講できるよう、多様性のあるラインナップが特徴です。たとえばラーニングハブ、コネクテッド・クラスルーム、オンラインコース、ラーニングボードなどが用意されており、いつでもスキルアップできます。

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アクセンチュアについて

 アクセンチュアは世界120カ国以上のお客様へ、「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。48万人以上の社員が、イノベーションの創出と世界中の人々のより豊かな生活の実現に取り組んでいます。

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