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採用案内


LEAD MESSAGE

常務執行役員 金融サービス本部 統括本部長 中野将志

競争の激化や消費者行動の変化を背景に、イノベーションが求められている金融業界。
大事なお客様の持続的な成長実現を、プロのコンサルタントとして共に支援しませんか?


お客様の価値を創造していく主役は“人”。高いモチベーションで働き続けられる職場づくりを推進。


グローバル化とデジタル化。金融機関の変革の実現に貢献したい人材を採用

金融サービス本部は、その名の通り銀行や信託銀行、証券会社、生損保といった金融機関向けのコンサルティング業務を展開している部門です。金融機関は今、グローバル化とデジタル化という2つの大きな変化に直面していますが、お客様の多くがIT戦略やIT投資におけるギャップを課題としています。この課題を解決すべく、お客様から当サービス本部への期待は年々高まっています。


その要因としては、当社が一般的なコンサルティング会社と異なりプランの策定にとどまらず、実行段階までトータルサポートできること、そしてお客様のダイナミックなビジネス展開に対応したグローバル・ソリューションを提供できる稀有なコンサルティングファームであることの2点が挙げられます。

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「Think hard」な仕事が楽しめる人間集団

金融サービス本部が求める人材は、第1に「変化を好む人」です。金融業界が大きな変革期にある今、私たちもその変化に対応した価値を創造することが求められています。当然、変化に対応するためには自分自身も変化させていく必要があります。そういった意味で、変化許容量の大きな方がフィットします。

第2は「マルチカルチャーなマインドを持っている人」も大切なポイントです。金融分野では海外が先行しているサービスも多く、他の国のメンバーとのディスカッションも頻繁です。他の国のカルチャーも理解し、海外のエキスパートとチームで働く。それは刺激的な体験になることでしょう。

第3は「”Think hard”な仕事が楽しめるマインドを持った人」。アクセンチュアは“働く”ことに対してハードなのではなく、お客様のために“考える”ことについてハードなのです。課題に対する最適解が見いだせるまで、とことん考える企業文化が根付いています。金融サービス本部には”Think hard”でお客様の変革に貢献することに面白さを感じるメンバーが集まっています。

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プロジェクトの数だけ“変化”を経験できるチャンス

アクセンチュアでは、メンバーが高いモチベーションを持って仕事に取り組める環境づくりに、最大限のパワーを注いでいます。例えば、「成長機会の提供」もそのひとつ。メンバー一人ひとりにキャリアカウンセラーが付き、モチベーションのあがるカウンセリングを実施。本人の希望や意欲次第で、未経験の領域を目指すことができるキャリアパスを用意しています。


金融サービス本部では、お客様のビジネスの変革に携わります。そのため、お客様のビジネスを変え、組織を変え、業界までも変えていくような仕事を任されるといっても過言ではありません。アクセンチュアの金融サービス本部は、そうした経験をプロジェクトの数だけ得られる環境です。


これからアクセンチュアを目指す人には、「人が主役」のこのステージで、持ち前のチャレンジ精神を大いに発揮して欲しいと期待しています。お客様には新しい価値を提供し、最終的にはお客様の成功に大きく貢献したいと考えている人に、是非アクセンチュアの金融サービス本部の扉を叩いて欲しいと願っています。

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募集中のポジションはこちら

仕事内容

資格
スケジュール: フルタイム
アクセンチュアの一員となり、世界の先端企業やコミュニティの変革を行いましょう。当社のケイパビリティとクライアントエンゲージメントの規模、社内で協力して業務を行い、価値を提供する経験は他に例がない機会として、皆さんの成長と前進を促します。アクセンチュアを選択し、皆さんの特別なキャリアの一部にアクセンチュアでの革新的な仕事の経験を加えてください。

クライアント&マーケット・キャリアトラックの人々は、市場に関するインサイトを開拓することで利益をもたらし、市場シェアを拡大し新市場を創出するために成長を推進します。 必要なプロモーションを経て、市場に直面する役割へと成長し、売上に直接影響を及ぼします。

ビジネス&システムインテグレーション・プロフェッショナルは、ベストプラクティスとなる、テクノロジーソリューションを通じたビジネス変革を分析し、設計や開発を行います。

◆職務内容
銀行、証券、保険の金融各分野におけるITコンサルティングおよびITデリバリーを担当します。
金融ビジネスの根幹をなすITの分野で、その企画立案から、開発、推進、評価など、すべてのシステムライフサイクルと様々な形態で、プロジェクト成功をクライアントと共に実現します。

システム将来像の策定
システム計画の立案
システム要件の定義・最適化
システムの設計・開発・テスト
システム開発における各種支援
システム開発プロジェクトの第三者評価
IT部門の改革・強化
ITコストの削減計画立案
システムアウトソーシングの計画策定

弊社では、クライアントの個々のプロジェクトを支援することのみならず、クライアントのIT全体をパートナーとして全面的に支援することが多く、幅広い領域での業務を担当します。

◆プロジェクト例

大手銀行の次期システム構想立案
大手銀行のITガバナンス計画策定
大手銀行のIT中期計画策定
大手証券の全社システム計画立案
大手証券の会社合併にともなうシステム統合計画立案
大手保険会社の営業改革および営業支援システム構築
大手保険会社の海外支店システムの再構築計画策定

仕事内容

資格

◆望ましいスキル/業務経験
コンサルティング経験者であれば、金融経験が限定的でも構いません。 コンサルティング未経験者であれば、金融機関でのIT部門での業務経験もしくは金融機関向けにシステム開発などを担当していた人は歓迎します。 IT未経験でも、金融業務経験があれば、未経験者採用としての枠もありますので、応募ください。その場合、弊社の新人向けのITの基礎トレーニングを受けてから就業していただきます。 現在、特に募集しているのは、以下の領域です。

市場系トレーディングシステムの経験者
金融機関の営業系システムの経験者
金融機関の情報j系システム(DWH/BIなど)の経験者
銀行基幹系システムの経験者
生損保の基幹系システムの経験者
英語を使った海外系システムの経験者
金融機関の大規模プロジェクト管理経験者

英語ができる人は仕事の幅が広がるので歓迎ですが、苦手な人でも英語教育機会により上達のチャンスがあります。 ダイバーシティ・アンド・インクルージョンはアクセンチュアのカルチャーとコアバリューの基盤であり、これをもとに、革新的で連携性に優れた、活力ある職場環境を構築しています。アクセンチュアでは、平等かつ公平な評価に基づき採用を決定します。

仕事内容

資格
スケジュール: フルタイム
アクセンチュアの一員となり、世界の先端企業やコミュニティの変革を行いましょう。当社のケイパビリティとクライアントエンゲージメントの規模、社内で協力して業務を行い、価値を提供する経験は他に例がない機会して、皆さんの成長と前進を促します。 アクセンチュアを選択し、皆さんの特別なキャリアの一部にアクセンチュアでの革新的な仕事の経験を加えてください。

クライアント・デリバリー&オペレーション・キャリアトラックの人々は、ソリューション、サービス、ケイパビリティ又はオファリングの設計と開発や提供を通じて、優れたデリバリーとケイパビリティを推進します。
デリバリーに注力する役割へと成長し、現在の役割の中でストレッチして進化することが可能です。

ソフトウェア・エンジニアリング・プロフェッショナルは、アクセンチュアとクライアントに対し、複数のシステムコンポーネント又はアプリケーションの分析・設計・構築・テスト・実装・維持等を実施するために、サービス・デリバリー・ライフサイクルに渡って機能します。

◆職務内容
銀行、証券、保険の金融各分野におけるシステム開発を担当します。 金融ビジネスの根幹をなすITの分野で、ITコンサルタントともにクライアントのシステム開発にかかわる業務を遂行します。

システム要件の定義
システムアーキテクチャの選定・設計
アプリケーションの設計・開発・テスト
システムの設計・開発・テスト
システム開発におけるプロジェクト管理・推進
システム開発における各種支援
システムアウトソーシングの計画策定
システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化

弊社では、クライアントの問題解決に際して、その根底を支えるITシステムを自ら構築・保守することで、最適な解決策の立案から実行までを主体的に実現しています。

JavaEnterprise-フロントエンドのプロフェッショナルは、関連経験及びスキルを発揮し、Javaベースのデスクトップ、ウェブ、エンタープライズアプリケーション向けに、フロントエンドのユーザインタフェースの開発・統合・展開・定着化を行う。
Javaプログラミング言語、Java Standard Edition(JavaSE)、Java Enterprise Edition(JavaEE)、Spring Frameworkの特長及びテクノロジー、さらにはその他の関連フレームワーク及びテクノロジーを活用するスキルが求められる。

プロジェクト例

大手銀行のTaradataによる情報系システム構築
大手銀行のSiebelによるCRMシステム構築
大手証券のMSDynamicsによるCRMシステム構築
大手証券のMurexによる市場系システムの構築
大手証券のTaradataによる情報系システム構築
大手証券のJavaによるリスク管理システム構築
大手保険会社のHTML5による代理店システムの構築
大手保険会社の大規模アウトソーシングの立ち上げ

仕事内容

資格

◆望 ましいスキル/業務経験
システムの新規開発・保守開発の経験者が基本となります。金融機関向けシステムの経験が理想ですが、未経験でも技術的な スキルがあり新しい領域へのチャレンジを志向する方も歓迎します。
現在、特に募集しているのは、以下の領域です。

- 市場系トレーディングシステムの経験者
- 金融機関の営業系システムの経験者
- 銀行基幹系システムの経験者
- 生損保の基幹系システムの経験者
- 英語を使った海外系システムの経験者
- 金融機関の大規模プロジェクト管理経験者

英語ができる人は仕事の幅が広がるので歓迎ですが、苦手な人でも英語教育機会により上達のチャンスがあります。
また、技術的には、特に以下の技術者を募集しています。

- Java
- Murex/Calypsoなど市場系パッケージ技術者
- TeradataなどのDWH技術者
- SFDCなどCRM系パッケージ技術者
- PEGAなどBPM系パッケージ技術者

全てのコンサルティング・プロフェッショナルは、ビジネスにおける判断力、技術的かつ専門的なスキル開発を含む包括的なトレーニ ングを受けます。あなたもまた、専門領域における自身の機能的なスキルと専門知識に磨きをかける機会を得ます。 当社は、 専門的なスキルをより早く獲得し構築するために、全てのレベルで、様々な公式及び非公式のトレーニングプログラムを提供してい ます。学習は、オンザジョブ及びオンラインで実施される公式トレーニングの両方を通じて、クラスルーム又はチームメートとのコラボレ ーションの中で実施されます。非常に多岐に渡るワークとそれらが提供する経験を通じて、キャリアを構築するための卓越したプラッ トフォームが提供されます。
ダイバーシティ・アンド・インクルージョンはアクセンチュアのカルチャーとコアバリューの基盤であり、これを もとに、革新的で連携性に優れた、活力ある職場環境を構築しています。アクセンチュアでは、平等かつ公平な評価に基づき採 用を決定します。

仕事内容

資格
スケジュール: フルタイム
アクセンチュアの一員となり、世界の先端企業やコミュニティの変革を行いましょう。当社のケイパビリティとクライアントエンゲージメントの規模、社内で協力して業務を行い、価値を提供する経験は他に例がない機会として、皆さんの成長と前進を促します。アクセンチュアを選択し、皆さんの特別なキャリアの一部にアクセンチュアでの革新的な仕事の経験を加えてください。

クライアント&マーケット・キャリアトラックの人々は、市場に関するインサイトを開拓することで利益をもたらし、市場シェアを拡大し新市場を創出するために成長を推進します。必要なプロモーションを経て、市場に直面する役割へと成長し、売上に直接影響を及ぼします。

プロセス・エクセレンス&チェンジ・イネーブルメント・プロフェッショナルは、クライアントに価値をもたらすプロセス改善を可能にするために、戦略、テクノロジー、人々を統合するプロセスと変更プロセスを設計し、実装します。

セールス及びサービスアナリティクスのプロフェッショナルは、エンドツーエンドなアナリティクスソリューションの開発・実行を行い、顧客拡大による収益性の向上を推進する。360度の顧客理解、実用的セグメンテーション、先進的な予測的モデリング、プライシング最適化、デマンド予測、デジタルインテリジェンス、ウェブアナリティクス、マーケティングパフォーマンス、ROI向上等を取り扱う。
当ソリューションには、戦略策定、ソリューション開発、創造的ソーシングモデル、運用モデル展開・定着化等、アナリティクスのあらゆる側面が含まれる。

◆職務内容
銀行、証券、保険、カード、等の金融各分野における経営コンサルティング業務を担当します。 主要な経営コンサルティングテーマは以下の通りとなりますが、戦略立案から実行支援までトータルにサポートします。
新規事業戦略立案
デジタル化戦略立案
事業構造改革
営業改革/業務改革
マーケティング/アナリティクス
組織・人材改革支援
オペレーション・IT戦略策定
オペレーションリスク総点検
間接財・ITコスト削減
調達部門・業務改革
合併計画策定・実行支援
組織・人材改革支援
グローバルオペレーション・IT戦略立案支援
IT部門改革・人材育成
大規模システム投資計画策定支援
各種大規模トランスフォーメーション  等

◆プロジェクト例

大手銀行向け新規事業戦略立案
大手銀行向け海外オペレーション戦略策定支援
大手銀行向け次世代システム化計画策定支援
大手銀行向け営業店改革
大手銀行向けオペレーション戦略策定
大手カード会社向け新規事業戦略立案
大手カード会社向けマーケティング戦略立案
大手証券会社向けマーケティング戦略立案
大手証券会社向け組織・人材改革支援
大手証券会社向けITコスト構造改革支援
大手証券会社向けオペレーションリスク管理高度化
大手証券会社向け営業改革支援
大手証券会社向けグローバルオペレーション戦略立案
大手証券会社向け合併改革策定・実行支援
大手保険会社向け新規事業戦略立案
大手保険会社向け事業構造改革立案
大手保険会社向け合併計画策定・実行支援
大手保険会社向け次期システム化計画策定支援
大手保険会社向け営業改革
大手保険会社向けオペレーション戦略立案
大手保険会社向け間接財コスト削減  他多数

仕事内容

資格

◆望ましいスキル/業務経験

- クライアント経営課題を解決し、日本の金融業界を変革したい方。
- クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠を超えて一人称で仕事を推進したい方。
- 経営コンサルティングという業務を通じて経営力を身に着けたい方。
- 多くのクライアント、多様なプロジェクトを経験して自身を磨きたい方。 

等々、経営コンサルタントを希望される動機は様々だと思いますが、とにかくクライアントの変革に貢献したい方、実行まで含めたリアルな変革を経験したい方を募集します。
経験者採用としては、金融機関、Sier(金融向け)、経営コンサルティングファームでの業務経験者で、金融業界・業務、経営コンサルティング全般、募集業務内容に該当する専門領域の知識・経験・スキルを保有される方を募集します。
また、ポテンシャル採用としては、知識・経験・スキルは不問で、経営コンサルティング業務にチャレンジしたい方を幅広に募集します。
ダイバーシティ・アンド・インクルージョンはアクセンチュアのカルチャーとコアバリューの基盤であり、これをもとに、革新的で連携性に優れた、活力ある職場環境を構築しています。
アクセンチュアでは、平等かつ公平な評価に基づき採用を決定します。

仕事内容

資格
スケジュール: フルタイム
アクセンチュアの一員となり、世界の先端企業やコミュニティの変革を行いましょう。当社のケイパビリティとクライアントエンゲージメントの規模、社内で協力して業務を行い、価値を提供する経験は他に例がない機会として、皆さんの成長と前進を促します。
アクセンチュアを選択し、皆さんの特別なキャリアの一部にアクセンチュアでの革新的な仕事の経験を加えてください。

クライアント&マーケット・キャリアトラックの人々は、市場に関するインサイトを開拓することで利益をもたらし、市場シェアを拡大し新市場を創出するために成長を推進します。必要なプロモーションを経て、市場に直面する役割へと成長し、売上に直接影響を及ぼします。

プロセス・エクセレンス&チェンジ・イネーブルメント・プロフェッショナルは、クライアントに価値をもたらすプロセス改善を可能にするために、戦略、テクノロジー、人々を統合するプロセスと変更プロセスを設計し、実装します。

◆職務内容リスクプロセス・エクセレンスのプロフェッショナルは、企業が、エンタープライズリスク管理フレームワークを活用し、構造化アプローチに従い、組織全体のリスク管理を行うことを支援する。
クレジット、市場、オペレーション、サプライチェーン、サステナビリティ、テクノロジーリスク等の特定リスクの管理に関する高度な専門知識を構築し、また、リスク及び財務機能で、データソースの共有を可能にする共通プロセスや共通システムを構築し、両機能を統合する。さらに、企業全体のリスク文化を創造し、浸透させる。

エンタープライズ・リスク管理のプロフェッショナルは、エンタープライズ・リスク管理を適用する。
銀行、証券、保険の金融各分野において、リスク管理に関する改革プロジェクトをクライアントとともに推進します。
金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案した、また実現を果たすことをミッションとします。
(経営管理・財務管理・リスク管理領域についての)
- 現状課題識別・あるべき姿立案
- 管理方針策定
- 改革工程表策定
- 組織/人材力診断・改革施策策定
- 業務プロセス・ガバナンス診断・改革施策策定
- 管理指標体系定義
- システムを活用した改革推進
- 方針定義
- 要件策定
- 改革準備(システム設計開発構築作業含む)
- 定着化支援
- 数値分析・目標値設定(財務諸表・リスク値等)

◆プロジェクト例

- 大手金融グループにおける規制及び規制を契機とした内部管理高度化を実現するグローバルデータ・インフラ整備
- 大手証券会社における、流動性リスク管理フレームワーク(組織・プロセス・システム)構想
- グローバル大手保険会社の将来構想および財務インパクトシミュレーション
- 大手証券会社における、総合証券会社としての今後のあるべき管理会計及び経営管理PDCAの構想
- 大手証券会社における、経理・財務部門のグローバルターゲットオペレーティングモデル構築
- 大手証券会社におけるグローバル統合会計システムの導入(要件定義、開発及びPMO)
- 大手証券会社統合リスク管理システム(市場・信用・流動性)導入PMO

仕事内容

資格

◆望ましいスキル/業務経験
システムの新規開発・保守開発の経験者が基本となります。金融機関向けシステムの経験が理想ですが、未経験でも技術的なスキルがあり新しい領域へのチャレンジを志向する方も歓迎します。
現在、特に募集しているのは、以下の領域です。

- 市場系トレーディングシステムの経験者
- 金融機関の営業系システムの経験者
- 銀行基幹系システムの経験者
- 生損保の基幹系システムの経験者
- 英語を使った海外系システムの経験者
- 金融機関の大規模プロジェクト管理経験者

英語ができる人は仕事の幅が広がるので歓迎ですが、苦手な人でも英語教育機会により上達のチャンスがあります。
また、技術的には、特に以下の技術者を募集しています。

- Java
- Murex/Calypsoなど市場系パッケージ技術者
- TeradataなどのDWH技術者
- SFDCなどCRM系パッケージ技術者
- PEGAなどBPM系パッケージ技術者

全てのコンサルティング・プロフェッショナルは、ビジネスにおける判断力、技術的かつ専門的なスキル開発を含む包括的なトレーニングを受けます。あなたもまた、専門領域における自身の機能的なスキルと専門知識に磨きをかける機会を得ます。 当社は、専門的なスキルをより早く獲得し構築するために、全てのレベルで、様々な公式及び非公式のトレーニングプログラムを提供しています。学習は、オンザジョブ及びオンラインで実施される公式トレーニングの両方を通じて、クラスルーム又はチームメートとのコラボレーションの中で実施されます。非常に多岐に渡るワークとそれらが提供する経験を通じて、キャリアを構築するための卓越したプラットフォームが提供されます。 ダイバーシティ・アンド・インクルージョンはアクセンチュアのカルチャーとコアバリューの基盤であり、これをもとに、革新的で連携性に優れた、活力ある職場環境を構築しています。アクセンチュアでは、平等かつ公平な評価に基づき採用を決定します。

仕事内容

資格
◆募集クラス
シニアマネジャー、マネジャー、コンサルタント、アナリスト

◆募集人数
多数

◆業務内容
銀行、証券、保険の金融各分野におけるITデリバリーを担当します。
テクニカルアーキテクチャスキル(システム開発における技術スキル)を活かして、効率的で先進的なソリューションを開発プロジェクトに提供し、プロジェクトの成功に貢献します。

Java及びJavaScriptのシステム開発(アプリケーション開発者への共通機能、サンプルコードやガイドの提供)
Java及びJavaScriptにおけるフレームワーク(OSS中心)の選定/導入
OSSを利用したテスト自動化の仕組みの構築
ソフトウェア構成管理、チケット管理の開発プロジェクトへの導入
資源配布、インフラ構築における自動化の仕組みの構築(DevOps)
オープン系インフラ構築(インフラ設計、サイジング、クラウド導入)
BPMツールであるPega社製品の導入(基盤構築、設計及び開発方式や方法論を理解し、アプリケーション開発者に対してガイド提供)
BI製品、DWH製品の選定から導入

◆プロジェクト例

大手保険会社のJava/HTML5/JavaScriptを用いたシステム開発
大手保険会社の次期システム計画における技術面での評価、計画
大手保険会社のBI/DWHを用いたシステム開発
大手証券のJavaフレームワーク評価、構築

仕事内容

資格

◆求める人材

新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
途中で投げ出さないやりきる強い気持ちを持っていること

◆必須経験
開発において以下に示すような標準フレームワーク・OSSの設計思想を理解した上で、システム開発ができること。経験した業界は問いません。
例)
Java EE
Spring, Struts等のJava OSS
jQuey, Bootstrap等のライブラリ
Backbone.js , Angular.js等のJavaScriptフレームワーク
Pega
もしくは、上記を用いた開発を支援するための開発基盤、運用基盤、インフラの構築経験があること。

◆望ましい経験
Spring Batch、jBatchといたバッチアーキテクチャの設計思想を理解した上での開発経験

HTML5/CSS3を用いたUX, Webデザインの経験

アクセンチュアには世界各国の金融関連分野で今すぐ活躍できるチャンスがあります。金融サービス本部では現在、経営コンサルタント(MC)、テクノロジーコンサルタント(TC)、ソリューション・エンジニア(SE)を積極採用しています。また、下記以外にも現在募集中のすべてのポジションを検索することができます。

テクノロジーコンサルタント
Technology Consultant [ TC ]

仕事内容
アクセンチュアの一員となり、世界最先端の企業・組織に変革を行いましょう。金融業界は、今、最先端テクノロジーの急激な実用化の中で、そのビジネスの革新が求められています。アクセンチュアは、グローバルナレッジを活用し、それらのテクノロジーを駆使した経営課題の解決、新たなイノベーションによる新ビジネスの創設を実現すべく、金融業界の経営戦略、テクノロジー戦略に日々チャレンジしています。複雑化した金融システムの高度化や効率化だけにとどまらず、最先端テクノロジーでクリエイティブに未来を創造するコンサルティングを実施します。

プロジェクト内容
テクノロジーコンサルタントは経営戦略に基づくIT戦略の立案から、ITシステムを活用した変革実現における上流から下流に至る各プロセス(業務設計/システム設計/開発/テスト)の企画やマネジメントを担当します。

  • デジタル・NEW-ITテクノロジーアドバイザリー
  • IT戦略・ITビジョン策定
  • IT組織改革
  • ITロードマップの策定
  • ITガバナンス改革
  • クラウド活用にともなうコンサルティング
  • データセンター・テクノロジーおよびオペレーション変革
  • ネットワーク・インフラのコスト効率分析・評価
  • ワークプレース変革にともなうテクノロジーとコラボレーション
  • セキュリティ・ソリューション
  • アプリケーション・リニューアルと最適化
  • 大規模プログラムマネジメント
  • エンタープライズ・アジャイル導入

プロジェクト例

  • 第一生命さま「InsTech イノベーションチーム」の立上げを支援
  • ふくおかフィナンシャルグループさま 金融・非金融をつなぐエコシステム型ビジネス“iBank”の立ち上げを支援
  • SMBC日興証券さま 人工知能(AI)を活用したLINEでの自動チャットサービス」を提供
  • 大手銀行の次期システム構想立案、ITガバナンス戦略、実行計画立案、IT中期計画立案、実行支援
  • 大手保険会社のサービスサイクルの短縮化にむけたシステムリニューアル戦略立案
  • 大手証券会社の合併にともなうシステム統合計画立案
  • 大手保険会社の営業改革および営業支援システム構築、グローバルシステムの再構築計画策定

テクノロジーコンサルタント
Technology Consultant [ TC ]

望ましいスキル/業務経験
コンサルティングの経験があれば、金融経験が限定的でも構いません。 コンサルティングが未経験であれば、金融機関でのIT部門での業務経験もしくは金融機関向けにシステム開発などを担当していた人を歓迎します。IT未経験の場合も、金融業務経験があれば、未経験者採用としての枠もありますので、ご応募ください。その場合、弊社の新人向けのITの基礎トレーニングを受けてから就業していただきます。 現在、特に募集しているのは、以下の領域です。

  • 事業会社における企画、IT部門の経験者
  • 金融機関の営業系システムの経験者
  • 金融機関の情報j系システム(DWH/BIなど)の経験者
  • 市場系トレーディングシステムの経験者
  • 銀行基幹系システムの経験者
  • 生損保の基幹系システムの経験者
  • 英語を使った海外系システムの経験者
  • 金融機関の大規模プロジェクト管理経験者

英語ができる人は仕事の幅が広がるので歓迎ですが、苦手な人も英語教育機会を活用して上達のチャンスがあります。

全ての社員はビジネスにおける判断力、技術的かつ専門的なスキル開発を含む包括的なトレーニ ングを受けます。当社では、専門的なスキルをより早く獲得するために、全ての職階において、様々な公式及び非公式のトレーニングプログラムを提供しています。

経営コンサルタント

Management Consultant [ MC ]

仕事内容
アクセンチュアの一員となり、世界の先端企業やコミュニティの変革を行いましょう。金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント(銀行、証券、保険、カード)の金融各分野における経営コンサルティング業務をマネージャー/シニアマネージャーとしてクライアントと共に推進します。金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案し、また実現を果たすことをミッションとします。

プロジェクト内容
経営コンサルタントはデジタル、グローバル、事業改革といったあらゆる経営課題に関する戦略立案から変革実行までを一貫して担当します。

  • 事業戦略・事業構造改革
  • イノベーション・新サービス戦略
  • デジタトランスフォーメーション
  • マーケティング・アナリティクス
  • 営業戦略・営業改革
  • チャネル戦略・チャネル構造改革
  • デジタルオペレーショナルエクセレンス
  • 調達改革・コスト削減
  • ワークスタイル変革
  • 経営ガバナンス・組織戦略
  • 人材改革
  • リスク戦略・経営管理改革
  • グローバル規制対応
  • M&A
  • グローバル戦略等の戦略立案~変革実行  等

プロジェクト例

  • 大手銀行向け 新規事業戦略立案、海外オペレーション戦略策定支援、次世代システム化計画策定支援、営業店改革、オペレーション戦略策定
  • 大手カード会社向け 新規事業戦略立案、マーケティング戦略立案
  • 大手証券会社向け マーケティング戦略立案、組織・人材改革支援、ITコスト構造改革支援、オペレーションリスク管理高度化、営業改革支援、グローバルオペレーション戦略立案、合併改革策定・実行支援
  • 大手保険会社向け 新規事業戦略立案、向け事業構造改革立案、合併計画策定・実行支援、次期システム化計画策定支援、営業改革、オペレーション戦略立案、間接財コスト削減  

他多数

MC Strategy & Transformation [ MC (S&T) ]

仕事内容
金融サービス本部のMC Strategy & Transformation は2016年に設立されたチームで、Management Consulting(MC)の中でもデジタル・グローバル・トランスフォーメーションの重なるより複雑な領域での戦略立案から実行支援までの幅広いサービスを提供し、大手金融機関のクライアント(銀行、証券、保険、カード)の各分野の変革をサポートしています。
クライアント企業の成果にコミットする部隊として、プランニングに留まらず、実行支援まで行い、クライアント共に企業変革を推進しています。

プロジェクト内容
デジタル化・グローバル化をリードしていく国内外の大手銀行、証券、保険、カード会社等の全社戦略立案、金融各分野における事業戦略立案、End to Endのデジタル戦略立案から、企画立案した新規ビジネスや新規業務・ITのリリースに向けた変革支援・実行支援までの幅広いテーマを取り扱います。

プロジェクト例

  • 大手銀行向け 海外オペレーション戦略(トランスフォーメーション計画)策定、アジアでの新規金融サービスの立ち上げの構想立案・実行支援
  • 大手生保向け 全社デジタル戦略構想立案・実行支援、ヘルスケア新サービス構想立案・実行支援
  • 大手証券向け ホールセールビジネス・システムトランスフォーメーション戦略策定

経営コンサルタント

Management Consultant [ MC ]

望ましいスキル/業務経験

  • クライアント経営課題を解決し、日本の金融業界を変革したい方。
  • クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠を超えて一人称で仕事を推進したい方。
  • 経営コンサルティングという業務を通じて経営力を身に着けたい方。
  • 多くのクライアント、多様なプロジェクトを経験して自身を磨きたい方。

等々、経営コンサルタントを希望される動機は様々だと思いますが、とにかくクライアントの変革に貢献したい方、実行まで含めたリアルな変革を経験したい方を募集します。

採用側からのメッセージ
経験者採用としては、金融機関、SIer(金融向け)、経営コンサルティングファームでの業務経験者で、金融業界・業務、経営コンサルティング全般、募集業務内容に該当する専門領域の知識・経験・スキルを保有される方を募集します。

ポテンシャル採用としては、知識・経験・スキルは不問で、経営コンサルティング業務にチャレンジしたい方を幅広に募集します。

MC Strategy & Transformation [ MC (S&T) ]

望ましいスキル/業務経験

  • 大卒以上
  • 日本語ネイティブレベル
  • 戦略コンサルティングファームにおける職務経験または金融業界におけるプロジェクト経験または金融機関での経験(部門不問)
  • 英語-ビジネスレベル以上(望ましい)

求めている人物像

  • クライアントの経営課題を解決し、日本の金融業界を変革したい方。
  • 戦略プランニングだけでなく、実行に関わるまで、クライアントの変革にコミットして仕事を推進したい方。 
  • 金融サービス部門のメンバーと協働し、新しいチームを一緒に作り上げる挑戦を体験したい方。
  • 大規模クライアントにおけるダイナミックなプロジェクトを経験して自身を磨きたい方。 

とにかくクライアントの変革に貢献したい方、戦略立案に留まらず実行まで含めたリアルな変革を推進したい方を募集します。

採用側からのメッセージ
戦略コンサルティングファームにおける戦略立案、実行支援に関する経験を、アクセンチュアにて活かしたい方を募集します。 金融機関の全社・各分野の改革立案から実現までを共に実現したい意思のある方を求めています。改革の実現は独力では困難で意思と力のあるメンバーのチームワークが不可欠です。一方で新しい物事を成し遂げるためには強いリーダシップが欠かせません。改革成功に向けて複数のメンバーと協働しながらも引っ張る気持ちのある方・改革の先導者となりたい方を特に期待します。

ソリューション・エンジニア
Solution Engineer [ SE ]

仕事内容
アクセンチュアの一員として、日本を支える金融機関の巨大なプロジェクトに中核メンバーとして携わり、変革を行いましょう。Webベンチャーでは、そのベンチャーのソリューションに対する保守含む開発、その技術に全てをかけなければなりませんが、アクセンチュアではそのようなFinTech/Webベンチャー系と大企業をつなぎ、新たなデジタルソリューションを企画構想~実装し、様々な技術、ベンチャーと連携することができます。

プロジェクト内容
ソリューション・エンジニアは、テクノロジーコンサルタントとともにクライアントを変革する最先端ITデリバリー推進・実現を担当します。
モバイルファーストアプリケーションの開発者・リード
SPA(Single Page Architecture)ベースのWEB開発者・リード
マイクロサービスによるサーバサイドデリバリーの開発者・リード
AWS・Azure等クラウド環境、PaaSを駆使したクラウドファースト開発者・リード
エンタープライズ・アジャイルデリバリーにおけるスクラムマスター
オープンソースアセットを統合・活用するデジタルアーキテクト
アジャイル実施のためのDevOpsアーキテクト
AI/機械学習/ビッグデータを扱うデータサイエンティスト
Pegaソリューション開発者・リード
SFDCソリューション開発者・リード

プロジェクト例

ソリューション・エンジニア
Solution Engineer [ SE ]

望ましいスキル/業務経験
システムの新規開発・保守開発の経験者が基本となります。
開発において以下に示すような標準フレームワーク・OSSの設計思想を理解した上で、システムテクニカルアーキテクチャ設計及びその開発ができること。金融機関向けシステムの経験が理想ですが、未経験でも技術的なスキルがあり新しい領域へのチャレンジを志向する方も歓迎します。
<例>

  • Java EE(JEE6以上)
  • Spring MVC、SpringBoot,、Mybatis等のJava OSS
  • Backbone.js、React.js、Angular.js等のJavaScriptフレームワーク
  • Bootstrap、IONIC等のJavaScript-UIフレームワーク
  • Cordova等のハイブリッド・モバイルアプリフレームワーク
  • Scala等を利用した関数型言語プログラミング
  • Ruby、Python等のライトウェイト言語
  • Git / Github
  • DevOps環境での開発
  • アジャイル開発(SCRUM、XP等)
  • もしくは、上記を用いた開発を支援するための開発基盤、運用基盤、インフラの構築経験があること。

求めている人物像

  • 新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
  • 自ら新しい情報を集め、検証し、考えることができること
  • 効率、生産性に対して飽くなき改善を図っていけること
  • 途中で投げ出さない、やりきる強い気持ちを持っていること

英語ができる人は仕事の幅が広がるので歓迎ですが、苦手な人でも英語教育機会により上達のチャンスがあります。

全ての社員はビジネスにおける判断力、技術的かつ専門的なスキル開発を含む包括的なトレーニ ングを受けます。あなたもまた、専門領域における自身の機能的なスキルと専門知識に磨きをかける機会を得ます。 当社では、専門的なスキルをより早く獲得し構築するために、全てのレベルで、様々な公式及び非公式のトレーニングプログラムを提供しています。

テクノロジーコンサルタント 社員インタビュー

FAQ

Q. どのようなバックグラウンドの方が入社しているのでしょうか?
コンサルティングファーム出身者の他、IT・総研のコンサル、金融機関・事業会社の企画や営業、SIerの営業・システムエンジニア、ベンチャー企業の事業企画等、様々なバックグラウンドの方が入社されています。

Q. どのようなスキルが必要でしょうか?
コンサルティングファームやIT企業におけるプロジェクト経験、金融機関での業務経験、システム開発、いずれかにおけるご経験・スキルが望まれますが、未経験であっても新しい領域へチャレンジする志向のある方を歓迎します。

大手金融機関における、経営管理・業務改革に関する経験を活かしたい方、グローバルに展開する金融機関の改革施策立案から実現まで、一気通貫の業務に興味のある方を求めています。また改革に向け複数のメンバーと協働しながらも、自らがリードしていく意思をお持ちの方はぜひご応募ください。

Q. 応募に関して、年齢・性別・国籍の制限はありますか?
いずれも制限はございません。アクセンチュアでは、インクルージョン&ダイバーシティを大事にしており、結婚や出産を経て活躍している女性コンサルタントもいます。また、在宅勤務制度や短日短時間勤務制度も導入しており、様々な働き方をサポートしております。 国籍についても一切制限はなく、就労ビザ取得もサポートしております。ただし、カウンターパートとなるクライアント経営陣とお仕事するための日本語力は必須となります。

Q. MBAや経営企画の経験は必須ですか?
いずれの経験も必須ではありません。これらの経験だけで、入社後の評価や待遇が有利・不利になることもありません。

Q. 選考プロセスや面接内容を教えてください。
全ポジション共通して、書類選考と面接にて合否を判断しております。また、ポジションによってはWeb適性検査も必須となります。面接につきましては、マネジャーからマネジング・ディレクタークラスのコンサルタントが1対1で対応させていただきます。面接の中にはケースインタビューも含まれており、その場で出された課題に対して、解決策をプレゼンしていただく流れとなります。

ご応募に悩まれている場合、現場社員や人事部より金融サービス本部についてご紹介させていただく場として、カジュアル面談から開始することも可能です。

Q. 金融サービス本部で選考が見送りになった場合、他の部門に応募可能ですか?
可能です。選考結果をもとに、弊社側でも適切な部署を検討して、ご推薦するケースもございます。

Q. プロジェクトチームの構成を教えてください。
アクセンチュアのユニークな仕事の進め方として、その多くが他部署社員との協業になります。時にはデジタルのスペシャリストやWEBデザイナー、SEなどと連携することもあります。また、アクセンチュアでは日本だけでも10,000名以上のナレッジがあるため、プロジェクトによってはAccenture DigitalやAccenture Technologyと協業することもあります。

Q. 同時に複数のプロジェクトにアサインされることはありますか?
基本的に、スタッフ(コンサルタント・アナリスト)は1プロジェクトのアサイメントになります。マネジャー以上は、複数のプロジェクトに同時にアサインされるケースがございます。

Q. 前職と関連したプロジェクトにアサインされるのでしょうか?
アサインにつきましては、個々の希望およびビジネスニーズをもとに決定しています。前職で経験のある分野に関わるプロジェクトに入る方もいますし、全く異なる分野でキャリアを積む方もいます。 アナリスト、コンサルタントクラスで入社される方に関しては複数分野のプロジェクトでさまざまな経験を積み、最終的には自らの専門領域を選択していただくことになります。

Q. 英語力は必要でしょうか?
必須ではありません。英語が苦手な方は英会話スクール通学の支援制度等を活用頂き、研鑽を積んでいただくことも可能です。ちなみに英語を使わないプロジェクトもございます。

Q. 入社してからどのようにキャッチアップしていますか?
アクセンチュアではキャリアカウンセラー制度を導入しており、社員一人ひとりに適した経験豊富なキャリアカウンセラーが任命され、プロフェッショナルとしての成長を後押ししています。

キャリア/トレーニング/待遇・福利厚生など、会社全体のFAQについてはこちらをご確認ください。

グローバルに活躍する社員からのメッセージ

多極化するグローバル市場を舞台に、世界各国で活躍する社員の声をご覧ください。

テクノロジー・コンサルティング担当 Atsushi K. 金融サービス本部 シニア・マネジャー
テクノロジー・コンサルティング担当
Atsushi K.
金融サービス本部
シニア・マネジャー

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コミュニケーションで国際プロジェクトに求心力をもたらす
周囲の理解とサポートで課題を乗り越え、大きな成果を手に

テクノロジー・コンサルティング担当 Atsushi K. 金融サービス本部 シニア・マネジャー

テクノロジー・コンサルティング担当
Atsushi K.
金融サービス本部
シニア・マネジャー

ITという強みを活かせるキャリアチャンスに惹かれて入社

ITのスペシャリストとして、お客様のビジネスの進化にシステム面から貢献する仕事がしたいという思いから、アクセンチュアへの入社を決意しました。また、マネジャーとしてメンバーとともにプロジェクトを動かしていくミッションにも魅力を感じていたことも、入社の動機につながりました。入社時の面談では自分のやりたいことを話しましたが、「そうした希望は、自分自身が主体的に動くことで叶えていくことが大事」と言われたことが、強く印象に残っています。

現在は、ある金融機関の勘定系システムのリプレイスプロジェクトに携わっています。海外の拠点が多くなってきたことから、勘定系を一定の仕組みで管理することの重要性が高まっており、私のプロジェクトはその一端を担うものです。私のチームは、主にインド人のスタッフがメンバーとなっています。

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テクノロジー・コンサルティング担当 Atsushi K. 金融サービス本部 シニア・マネジャー

コミュニケーションのハブになることで、信頼の輪を広げていく

多くのオフショア開発の場合、日本側からは“発注”を行い、現地がそれを開発し成果物が納品されるだけ、という状況が多いのですが、私の場合はインドのデリバリーセンターにできるだけ足を運び、任せている案件の位置づけ、日本側が抱えている課題、さらには日本側で関わるメンバー・お客様にどんな人たちがいるのか、などをざっくばらんに情報共有し、日本にいるメンバーと同じ付き合い方をすることを実践しています。そのことで信頼関係が強化されることはもちろんですが、日本の状況も理解してくれているため、通常より一歩踏み込んだ協力を仰げることもあります。実はこのたび、関わり続けているこのプロジェクト関連で大きな受注を獲得することができたのですが、そこには日本側・インド側で醸成してきた信頼関係が大きく貢献しています。

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テクノロジー・コンサルティング担当 Atsushi K. 金融サービス本部 シニア・マネジャー

一人ひとりを尊重し、自由と責任のバランスが均衡するカルチャー

入社前から感じていたことですが、アクセンチュアには社員が意志を実現していく上での自由さがあります。当然、自由には責任が伴いますが、入社後に認識したのは、その自由と責任のバランスが極めて適切であることです。

現在のプロジェクトがここまで成長する過程には、自分の中での葛藤や課題もありました。それらを払しょくするためにプロジェクトへの関わり方を変えることにした私の判断を、会社も上司も尊重してくれましたし、結果がすぐに出なくても見守ってくれました。

その後も、周囲が「(お客様やメンバーと)一緒に考える」という私のスタンス・やり方を尊重しサポートしてくれたからこそ、今回の大型案件受注のような大きな成果を残すことができました。アクセンチュアは、世界中で蓄積した成功事例・ノウハウを持ちながらも、そのような形で一人ひとりの意欲やポテンシャルを引き出し最大限に活かす、柔軟性のある懐の広い組織なのだと思います。

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ジャパンデスクニューヨーク担当 Yoshihiko S. 金融サービス本部 シニア・マネジャー(別ウィンドウで開きます)
ジャパンデスクニューヨーク担当
Yoshihiko S.
金融サービス本部
シニア・マネジャー

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専門性を求めて飛び込んだ環境
グローバルなプロジェクトで磨かれる中で、見つけたもの

ジャパンデスクニューヨーク担当 Yoshihiko S. 金融サービス本部 シニア・マネジャー
ジャパンデスク ニューヨーク担当
Yoshihiko S.
金融サービス本部
シニア・マネジャー
ジャパンデスクニューヨーク担当 Yoshihiko S. 金融サービス本部 シニア・マネジャー

武器となる専門性を身につけたい。それが、現在に至るキャリアの出発点

2002年、アクセンチュアで第二新卒として新たなキャリアをスタートしました。当時、立上ったばかりのテクノロジー・ソリューショングループにプログラマ第一期生として入社し、入社後は「自分の武器となる専門性を身につけたい」と仕事の傍ら勉強を重ね、USCPAに合格することができました。これが契機となり、その後は経営コンサルティングを手掛けるようになりました。

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ジャパンデスクニューヨーク担当 Yoshihiko S. 金融サービス本部 シニア・マネジャー

世界的な大都市でグローバル案件に携わる

入社以来、プログラマ時代を含め一貫してグローバル案件に関わってきました。現在はニューヨークを拠点に日系メガバンク案件の世界規模のプログラムマネジメントを担当しています。思えば、大学進学で上京するまでは栃木の田舎でのんびり育った私が、今は世界的大都市でクロスカルチャーかつグローバルな業務に携わっているのですから、不思議なものですね。

プロジェクトは、年々厳しさを増していく銀行業務に対する規制に対応するための取り組みの一環であり、私はホールセールサイドの規制対応や日米の法規制や文化の違いを考慮したプログラム運営を担っています。なかなか難易度の高い取り組みですが、その分やりがいも大きいものがあります。


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ジャパンデスクニューヨーク担当 Yoshihiko S. 金融サービス本部 シニア・マネジャー

プロジェクトの数だけ“変化”を経験できるチャンス

人種も、文化も、考え方もそれぞれ違う多国籍なメンバーが集まるプロジェクトにおいては、それぞれが持つ“常識”を乗り越えて共に同じ目標を共有するムーブメントをプロジェクト内に醸成していくことが大切となります。自分自身が、以前に米国主導のプロジェクトで経験したのでわかりますが、そのようなムーブメントは一人ひとりのメンバーが目標達成に対するコミットメントやプロジェクトを推進することへのモチベーションを持つことで生まれます。意見が対立する厳しいプロジェクトでも、乗り越えた後はメンバー同士が固い友情で結ばれる、ということもあるのです。

自分の今後の目標には、そんな環境で堂々と活躍できる、日本人の後輩社員を育てることも含まれています。


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プロジェクト事例/主な顧客

ふくおかフィナンシャルグループさま 事例動画

金融・非金融をつなぐエコシステム型ビジネス“iBank”の立ち上げを支援

第一生命保険さま 事例動画

業界を超えたエコシステムにより、健康に関する様々なサービスを モバイルアプリで提供するサービズ「健康増進」を包括的に支援

主な顧客

Banking
メガバンク/政府系金融機関/大手地方銀行/その他大手金融機関/大手クレジット・信販会社/大手リース会社

Insurance
国内大手生命保険会社/国内大手損害保険会社/国内大手生命保険会社IT子会社/米国・欧州系大手生命保険会社

Capital Markets
国内大手証券会社/国内大手オンライン証券会社/国内大手証券会社IT子会社/国内大手信託銀行/大手投信/投資顧問会社、その他多数 *金融サービス本部のお客様事例はこちらからご覧になれます。



金融ビジネス季刊誌 FSアーキテクト

仕事内容

資格
スケジュール: フルタイム
アクセンチュアの一員となり、世界の先端企業やコミュニティの変革を行いましょう。当社のケイパビリティとクライアントエンゲージメントの規模、社内で協力して業務を行い、価値を提供する経験は他に例がない機会として、皆さんの成長と前進を促します。アクセンチュアを選択し、皆さんの特別なキャリアの一部にアクセンチュアでの革新的な仕事の経験を加えてください。

クライアント&マーケット・キャリアトラックの人々は、市場に関するインサイトを開拓することで利益をもたらし、市場シェアを拡大し新市場を創出するために成長を推進します。 必要なプロモーションを経て、市場に直面する役割へと成長し、売上に直接影響を及ぼします。

ビジネス&システムインテグレーション・プロフェッショナルは、ベストプラクティスとなる、テクノロジーソリューションを通じたビジネス変革を分析し、設計や開発を行います。

◆職務内容
銀行、証券、保険の金融各分野におけるITコンサルティングおよびITデリバリーを担当します。
金融ビジネスの根幹をなすITの分野で、その企画立案から、開発、推進、評価など、すべてのシステムライフサイクルと様々な形態で、プロジェクト成功をクライアントと共に実現します。

システム将来像の策定
システム計画の立案
システム要件の定義・最適化
システムの設計・開発・テスト
システム開発における各種支援
システム開発プロジェクトの第三者評価
IT部門の改革・強化
ITコストの削減計画立案
システムアウトソーシングの計画策定

弊社では、クライアントの個々のプロジェクトを支援することのみならず、クライアントのIT全体をパートナーとして全面的に支援することが多く、幅広い領域での業務を担当します。

◆プロジェクト例

大手銀行の次期システム構想立案
大手銀行のITガバナンス計画策定
大手銀行のIT中期計画策定
大手証券の全社システム計画立案
大手証券の会社合併にともなうシステム統合計画立案
大手保険会社の営業改革および営業支援システム構築
大手保険会社の海外支店システムの再構築計画策定

仕事内容

資格

◆望ましいスキル/業務経験
コンサルティング経験者であれば、金融経験が限定的でも構いません。 コンサルティング未経験者であれば、金融機関でのIT部門での業務経験もしくは金融機関向けにシステム開発などを担当していた人は歓迎します。 IT未経験でも、金融業務経験があれば、未経験者採用としての枠もありますので、応募ください。その場合、弊社の新人向けのITの基礎トレーニングを受けてから就業していただきます。 現在、特に募集しているのは、以下の領域です。

市場系トレーディングシステムの経験者
金融機関の営業系システムの経験者
金融機関の情報j系システム(DWH/BIなど)の経験者
銀行基幹系システムの経験者
生損保の基幹系システムの経験者
英語を使った海外系システムの経験者
金融機関の大規模プロジェクト管理経験者

英語ができる人は仕事の幅が広がるので歓迎ですが、苦手な人でも英語教育機会により上達のチャンスがあります。 ダイバーシティ・アンド・インクルージョンはアクセンチュアのカルチャーとコアバリューの基盤であり、これをもとに、革新的で連携性に優れた、活力ある職場環境を構築しています。アクセンチュアでは、平等かつ公平な評価に基づき採用を決定します。

仕事内容

資格
スケジュール: フルタイム
アクセンチュアの一員となり、世界の先端企業やコミュニティの変革を行いましょう。当社のケイパビリティとクライアントエンゲージメントの規模、社内で協力して業務を行い、価値を提供する経験は他に例がない機会して、皆さんの成長と前進を促します。 アクセンチュアを選択し、皆さんの特別なキャリアの一部にアクセンチュアでの革新的な仕事の経験を加えてください。

クライアント・デリバリー&オペレーション・キャリアトラックの人々は、ソリューション、サービス、ケイパビリティ又はオファリングの設計と開発や提供を通じて、優れたデリバリーとケイパビリティを推進します。
デリバリーに注力する役割へと成長し、現在の役割の中でストレッチして進化することが可能です。

ソフトウェア・エンジニアリング・プロフェッショナルは、アクセンチュアとクライアントに対し、複数のシステムコンポーネント又はアプリケーションの分析・設計・構築・テスト・実装・維持等を実施するために、サービス・デリバリー・ライフサイクルに渡って機能します。

◆職務内容
銀行、証券、保険の金融各分野におけるシステム開発を担当します。 金融ビジネスの根幹をなすITの分野で、ITコンサルタントともにクライアントのシステム開発にかかわる業務を遂行します。

システム要件の定義
システムアーキテクチャの選定・設計
アプリケーションの設計・開発・テスト
システムの設計・開発・テスト
システム開発におけるプロジェクト管理・推進
システム開発における各種支援
システムアウトソーシングの計画策定
システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化

弊社では、クライアントの問題解決に際して、その根底を支えるITシステムを自ら構築・保守することで、最適な解決策の立案から実行までを主体的に実現しています。

JavaEnterprise-フロントエンドのプロフェッショナルは、関連経験及びスキルを発揮し、Javaベースのデスクトップ、ウェブ、エンタープライズアプリケーション向けに、フロントエンドのユーザインタフェースの開発・統合・展開・定着化を行う。
Javaプログラミング言語、Java Standard Edition(JavaSE)、Java Enterprise Edition(JavaEE)、Spring Frameworkの特長及びテクノロジー、さらにはその他の関連フレームワーク及びテクノロジーを活用するスキルが求められる。

プロジェクト例

大手銀行のTaradataによる情報系システム構築
大手銀行のSiebelによるCRMシステム構築
大手証券のMSDynamicsによるCRMシステム構築
大手証券のMurexによる市場系システムの構築
大手証券のTaradataによる情報系システム構築
大手証券のJavaによるリスク管理システム構築
大手保険会社のHTML5による代理店システムの構築
大手保険会社の大規模アウトソーシングの立ち上げ

仕事内容

資格

◆望 ましいスキル/業務経験
システムの新規開発・保守開発の経験者が基本となります。金融機関向けシステムの経験が理想ですが、未経験でも技術的な スキルがあり新しい領域へのチャレンジを志向する方も歓迎します。
現在、特に募集しているのは、以下の領域です。

- 市場系トレーディングシステムの経験者
- 金融機関の営業系システムの経験者
- 銀行基幹系システムの経験者
- 生損保の基幹系システムの経験者
- 英語を使った海外系システムの経験者
- 金融機関の大規模プロジェクト管理経験者

英語ができる人は仕事の幅が広がるので歓迎ですが、苦手な人でも英語教育機会により上達のチャンスがあります。
また、技術的には、特に以下の技術者を募集しています。

- Java
- Murex/Calypsoなど市場系パッケージ技術者
- TeradataなどのDWH技術者
- SFDCなどCRM系パッケージ技術者
- PEGAなどBPM系パッケージ技術者

全てのコンサルティング・プロフェッショナルは、ビジネスにおける判断力、技術的かつ専門的なスキル開発を含む包括的なトレーニ ングを受けます。あなたもまた、専門領域における自身の機能的なスキルと専門知識に磨きをかける機会を得ます。 当社は、 専門的なスキルをより早く獲得し構築するために、全てのレベルで、様々な公式及び非公式のトレーニングプログラムを提供してい ます。学習は、オンザジョブ及びオンラインで実施される公式トレーニングの両方を通じて、クラスルーム又はチームメートとのコラボレ ーションの中で実施されます。非常に多岐に渡るワークとそれらが提供する経験を通じて、キャリアを構築するための卓越したプラッ トフォームが提供されます。
ダイバーシティ・アンド・インクルージョンはアクセンチュアのカルチャーとコアバリューの基盤であり、これを もとに、革新的で連携性に優れた、活力ある職場環境を構築しています。アクセンチュアでは、平等かつ公平な評価に基づき採 用を決定します。

仕事内容

資格
スケジュール: フルタイム
アクセンチュアの一員となり、世界の先端企業やコミュニティの変革を行いましょう。当社のケイパビリティとクライアントエンゲージメントの規模、社内で協力して業務を行い、価値を提供する経験は他に例がない機会として、皆さんの成長と前進を促します。アクセンチュアを選択し、皆さんの特別なキャリアの一部にアクセンチュアでの革新的な仕事の経験を加えてください。

クライアント&マーケット・キャリアトラックの人々は、市場に関するインサイトを開拓することで利益をもたらし、市場シェアを拡大し新市場を創出するために成長を推進します。必要なプロモーションを経て、市場に直面する役割へと成長し、売上に直接影響を及ぼします。

プロセス・エクセレンス&チェンジ・イネーブルメント・プロフェッショナルは、クライアントに価値をもたらすプロセス改善を可能にするために、戦略、テクノロジー、人々を統合するプロセスと変更プロセスを設計し、実装します。

セールス及びサービスアナリティクスのプロフェッショナルは、エンドツーエンドなアナリティクスソリューションの開発・実行を行い、顧客拡大による収益性の向上を推進する。360度の顧客理解、実用的セグメンテーション、先進的な予測的モデリング、プライシング最適化、デマンド予測、デジタルインテリジェンス、ウェブアナリティクス、マーケティングパフォーマンス、ROI向上等を取り扱う。
当ソリューションには、戦略策定、ソリューション開発、創造的ソーシングモデル、運用モデル展開・定着化等、アナリティクスのあらゆる側面が含まれる。

◆職務内容
銀行、証券、保険、カード、等の金融各分野における経営コンサルティング業務を担当します。 主要な経営コンサルティングテーマは以下の通りとなりますが、戦略立案から実行支援までトータルにサポートします。
新規事業戦略立案
デジタル化戦略立案
事業構造改革
営業改革/業務改革
マーケティング/アナリティクス
組織・人材改革支援
オペレーション・IT戦略策定
オペレーションリスク総点検
間接財・ITコスト削減
調達部門・業務改革
合併計画策定・実行支援
組織・人材改革支援
グローバルオペレーション・IT戦略立案支援
IT部門改革・人材育成
大規模システム投資計画策定支援
各種大規模トランスフォーメーション  等

◆プロジェクト例

大手銀行向け新規事業戦略立案
大手銀行向け海外オペレーション戦略策定支援
大手銀行向け次世代システム化計画策定支援
大手銀行向け営業店改革
大手銀行向けオペレーション戦略策定
大手カード会社向け新規事業戦略立案
大手カード会社向けマーケティング戦略立案
大手証券会社向けマーケティング戦略立案
大手証券会社向け組織・人材改革支援
大手証券会社向けITコスト構造改革支援
大手証券会社向けオペレーションリスク管理高度化
大手証券会社向け営業改革支援
大手証券会社向けグローバルオペレーション戦略立案
大手証券会社向け合併改革策定・実行支援
大手保険会社向け新規事業戦略立案
大手保険会社向け事業構造改革立案
大手保険会社向け合併計画策定・実行支援
大手保険会社向け次期システム化計画策定支援
大手保険会社向け営業改革
大手保険会社向けオペレーション戦略立案
大手保険会社向け間接財コスト削減  他多数

仕事内容

資格

◆望ましいスキル/業務経験

- クライアント経営課題を解決し、日本の金融業界を変革したい方。
- クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠を超えて一人称で仕事を推進したい方。
- 経営コンサルティングという業務を通じて経営力を身に着けたい方。
- 多くのクライアント、多様なプロジェクトを経験して自身を磨きたい方。 

等々、経営コンサルタントを希望される動機は様々だと思いますが、とにかくクライアントの変革に貢献したい方、実行まで含めたリアルな変革を経験したい方を募集します。
経験者採用としては、金融機関、Sier(金融向け)、経営コンサルティングファームでの業務経験者で、金融業界・業務、経営コンサルティング全般、募集業務内容に該当する専門領域の知識・経験・スキルを保有される方を募集します。
また、ポテンシャル採用としては、知識・経験・スキルは不問で、経営コンサルティング業務にチャレンジしたい方を幅広に募集します。
ダイバーシティ・アンド・インクルージョンはアクセンチュアのカルチャーとコアバリューの基盤であり、これをもとに、革新的で連携性に優れた、活力ある職場環境を構築しています。
アクセンチュアでは、平等かつ公平な評価に基づき採用を決定します。

仕事内容

資格
スケジュール: フルタイム
アクセンチュアの一員となり、世界の先端企業やコミュニティの変革を行いましょう。当社のケイパビリティとクライアントエンゲージメントの規模、社内で協力して業務を行い、価値を提供する経験は他に例がない機会として、皆さんの成長と前進を促します。
アクセンチュアを選択し、皆さんの特別なキャリアの一部にアクセンチュアでの革新的な仕事の経験を加えてください。

クライアント&マーケット・キャリアトラックの人々は、市場に関するインサイトを開拓することで利益をもたらし、市場シェアを拡大し新市場を創出するために成長を推進します。必要なプロモーションを経て、市場に直面する役割へと成長し、売上に直接影響を及ぼします。

プロセス・エクセレンス&チェンジ・イネーブルメント・プロフェッショナルは、クライアントに価値をもたらすプロセス改善を可能にするために、戦略、テクノロジー、人々を統合するプロセスと変更プロセスを設計し、実装します。

◆職務内容リスクプロセス・エクセレンスのプロフェッショナルは、企業が、エンタープライズリスク管理フレームワークを活用し、構造化アプローチに従い、組織全体のリスク管理を行うことを支援する。
クレジット、市場、オペレーション、サプライチェーン、サステナビリティ、テクノロジーリスク等の特定リスクの管理に関する高度な専門知識を構築し、また、リスク及び財務機能で、データソースの共有を可能にする共通プロセスや共通システムを構築し、両機能を統合する。さらに、企業全体のリスク文化を創造し、浸透させる。

エンタープライズ・リスク管理のプロフェッショナルは、エンタープライズ・リスク管理を適用する。
銀行、証券、保険の金融各分野において、リスク管理に関する改革プロジェクトをクライアントとともに推進します。
金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案した、また実現を果たすことをミッションとします。
(経営管理・財務管理・リスク管理領域についての)
- 現状課題識別・あるべき姿立案
- 管理方針策定
- 改革工程表策定
- 組織/人材力診断・改革施策策定
- 業務プロセス・ガバナンス診断・改革施策策定
- 管理指標体系定義
- システムを活用した改革推進
- 方針定義
- 要件策定
- 改革準備(システム設計開発構築作業含む)
- 定着化支援
- 数値分析・目標値設定(財務諸表・リスク値等)

◆プロジェクト例

- 大手金融グループにおける規制及び規制を契機とした内部管理高度化を実現するグローバルデータ・インフラ整備
- 大手証券会社における、流動性リスク管理フレームワーク(組織・プロセス・システム)構想
- グローバル大手保険会社の将来構想および財務インパクトシミュレーション
- 大手証券会社における、総合証券会社としての今後のあるべき管理会計及び経営管理PDCAの構想
- 大手証券会社における、経理・財務部門のグローバルターゲットオペレーティングモデル構築
- 大手証券会社におけるグローバル統合会計システムの導入(要件定義、開発及びPMO)
- 大手証券会社統合リスク管理システム(市場・信用・流動性)導入PMO

仕事内容

資格

◆望ましいスキル/業務経験
システムの新規開発・保守開発の経験者が基本となります。金融機関向けシステムの経験が理想ですが、未経験でも技術的なスキルがあり新しい領域へのチャレンジを志向する方も歓迎します。
現在、特に募集しているのは、以下の領域です。

- 市場系トレーディングシステムの経験者
- 金融機関の営業系システムの経験者
- 銀行基幹系システムの経験者
- 生損保の基幹系システムの経験者
- 英語を使った海外系システムの経験者
- 金融機関の大規模プロジェクト管理経験者

英語ができる人は仕事の幅が広がるので歓迎ですが、苦手な人でも英語教育機会により上達のチャンスがあります。
また、技術的には、特に以下の技術者を募集しています。

- Java
- Murex/Calypsoなど市場系パッケージ技術者
- TeradataなどのDWH技術者
- SFDCなどCRM系パッケージ技術者
- PEGAなどBPM系パッケージ技術者

全てのコンサルティング・プロフェッショナルは、ビジネスにおける判断力、技術的かつ専門的なスキル開発を含む包括的なトレーニングを受けます。あなたもまた、専門領域における自身の機能的なスキルと専門知識に磨きをかける機会を得ます。 当社は、専門的なスキルをより早く獲得し構築するために、全てのレベルで、様々な公式及び非公式のトレーニングプログラムを提供しています。学習は、オンザジョブ及びオンラインで実施される公式トレーニングの両方を通じて、クラスルーム又はチームメートとのコラボレーションの中で実施されます。非常に多岐に渡るワークとそれらが提供する経験を通じて、キャリアを構築するための卓越したプラットフォームが提供されます。 ダイバーシティ・アンド・インクルージョンはアクセンチュアのカルチャーとコアバリューの基盤であり、これをもとに、革新的で連携性に優れた、活力ある職場環境を構築しています。アクセンチュアでは、平等かつ公平な評価に基づき採用を決定します。

仕事内容

資格
◆募集クラス
シニアマネジャー、マネジャー、コンサルタント、アナリスト

◆募集人数
多数

◆業務内容
銀行、証券、保険の金融各分野におけるITデリバリーを担当します。
テクニカルアーキテクチャスキル(システム開発における技術スキル)を活かして、効率的で先進的なソリューションを開発プロジェクトに提供し、プロジェクトの成功に貢献します。

Java及びJavaScriptのシステム開発(アプリケーション開発者への共通機能、サンプルコードやガイドの提供)
Java及びJavaScriptにおけるフレームワーク(OSS中心)の選定/導入
OSSを利用したテスト自動化の仕組みの構築
ソフトウェア構成管理、チケット管理の開発プロジェクトへの導入
資源配布、インフラ構築における自動化の仕組みの構築(DevOps)
オープン系インフラ構築(インフラ設計、サイジング、クラウド導入)
BPMツールであるPega社製品の導入(基盤構築、設計及び開発方式や方法論を理解し、アプリケーション開発者に対してガイド提供)
BI製品、DWH製品の選定から導入

◆プロジェクト例

大手保険会社のJava/HTML5/JavaScriptを用いたシステム開発
大手保険会社の次期システム計画における技術面での評価、計画
大手保険会社のBI/DWHを用いたシステム開発
大手証券のJavaフレームワーク評価、構築

仕事内容

資格

◆求める人材

新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
途中で投げ出さないやりきる強い気持ちを持っていること

◆必須経験
開発において以下に示すような標準フレームワーク・OSSの設計思想を理解した上で、システム開発ができること。経験した業界は問いません。
例)
Java EE
Spring, Struts等のJava OSS
jQuey, Bootstrap等のライブラリ
Backbone.js , Angular.js等のJavaScriptフレームワーク
Pega
もしくは、上記を用いた開発を支援するための開発基盤、運用基盤、インフラの構築経験があること。

◆望ましい経験
Spring Batch、jBatchといたバッチアーキテクチャの設計思想を理解した上での開発経験

HTML5/CSS3を用いたUX, Webデザインの経験

金融業界のトレンド、最新IT情報、弊社サービス及び貴重なユーザー事例を紹介する、日本オフィス発のビジネス季刊誌です。