責任ある調達文化を育む

アクセンチュアは、クライアント、サプライヤー、コミュニティーに長期的な価値を生み出し続けるために、社内外における責任ある調達を実践することで、より持続可能なサプライチェーンの構築を目指しています。

アクセンチュアでは、単にモノやサービスを調達することに留まらず、「Procurement Plus」という包括的な理念に基づいて、サプライヤーや広範なエコシステムと連携し、サステナビリティ、人権、インクルージョン、ダイバーシティ、ソーシャルイノベーションなどの主要な優先課題に取り組んでいます。「Procurement Plus」に沿って行動することで、サプライヤーとのパートナーシップと購買プロセスの進化を促進し、強力なエンゲージメントとコラボレーションを創出しています。

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カナダでのサプライヤーのインクルージョンとサステナビリティを促進するためのアクセンチュアの活動が高く評価され、Canadian Aboriginal and Minority Supplier Council(カナダ原住民及びマイノリティサプライヤー議会 )による2019年度の年間最優秀企業に選出されました。

調達文化に影響を与える

Procurement Plus」の理念は責任ある調達プログラムであるとともに、サプライチェーンのあらゆる側面に向けてのアプローチとしても有効です。アクセンチュアは「Procurement Plus」を実践することで、信頼されるビジネスアドバイザーおよびパートナーとしての役割を強化し、より透明性の高い活動を行っています。

倫理的な調達を実践するための戦略

アクセンチュアでは商取引に関する厳格な基準を設定し、あらゆる業界のすべてのサプライヤーに向けて、アクセンチュアの定めるサプライヤー行動規範または同等の取り組みの実践に対するコミットメントを明確に求めています。続きを読む

環境と人権を守る

アクセンチュアは生活賃金の導入を推進しています。サプライヤーエコシステムによる保護に向けた取り組みを支援して具体的な目標に沿って行動することで、現代版の奴隷制撤廃に積極的に取り組んでいます。続きを読む

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サプライヤーのサステナビリティを促進する

環境影響に関する報告を開示するサプライヤーが増え始めています。これも持続可能な調達を実現するためのアクセンチュアの取り組みの成果のひとつです。

CDPのサプライチェーン・プログラム

アクセンチュアは、CDPのサプライチェーン・プログラムのメンバーとしてCDPツールを活用し、サプライヤーと共にプログラムに対するエンゲージメント、透明性のあるプログラムの実施および持続可能なビジネス慣行を促進しています。 続きを読む

Hiltonとアクセンチュアが文化を変革する

Hiltonでは、2030年までに持続可能な旅行・観光を再定義することを目標とした企業責任戦略「 トラベル・ウィズ・パーパス」のコミットメントに合わせ、「ヒルトン・サプライヤー・ダイバーシティ・プログラム」を更新しています。アクセンチュアはこのHiltonの変革をサポートしています。

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サプライヤーのインクルージョン&ダイバーシティを促進する

アクセンチュアは、サプライヤーインクルージョン&サステナビリティ・プログラムを通じてインクルーシブで倫理的かつ持続可能な調達慣行を推進することで、クライアントに長期的な価値をもたらすビジネスのアジリティの維持に努めています。 続きを読む

変化を導くリーダーに向けての支援

「ダイバーシティサプライヤー開発プログラム(DSDP:Diverse Supplier Development Program)」では、アクセンチュアのエグゼクティブがダイバーシティサプライヤー企業のメンターとなり、新興企業の挑戦と成長をサポートしています。

インクルーシブな労働市場の醸成を支援

アクセンチュアはインクルーシブな調達を実践するリーダー企業としての誇りを大切にしています。現在、キャリア構築において平等な機会を与えられていない世界中の人々の処遇と意欲を引き上げるために、新しい方法と機会を日々模索しています。

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精密農業の新時代

農家一戸あたりの生産量で養える人数の平均値は、1960年と比べると6倍近く増加しています。農業に利用できる新たな土地が限られていることもあり、収量を増やすためには農業の全プロセスにおいてデータとテクノロジーをより効率的かつ統合的に活用していく必要があります。

農業におけるサプライチェーン全体の可視性を高めるために、Proagricaとアクセンチュアのデータエキスパートはユーザーフレンドリーな農家および農業アドバイザー向けプラットフォームを共同開発しています。

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コーポレート・シチズンシップについて

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