Descripción Del Puesto

Innovación y talento. Bienvenido a Accenture, el lugar donde ayudamos a mejorar la forma en la que el mundo vive y trabaja.

Únete a los más de 57.000 profesionales de Accenture Operaciones y entra a formar parte del grupo más grande y variado de especialistas en operaciones de negocio en el mundo. Formarás parte de un equipo global, dando vida a procesos esenciales y abriendo nuevos caminos, mercados y fórmulas de crecimiento sostenible para los clientes, implementando tecnología cloud o construyendo infraestructuras inteligentes.

Actualmente buscamos un coordinador de RTR (Record to Record). El resumen de las principales tareas es colaborar estrechamente con la unidad de negocios de la organización del cliente y brindarles apoyo contable financiero en tesorería, administración de efectivo, entradas de diario, reconciliación de cuentas de GL, inter compañía, impuestos, cierre de informes y periodos, activos fijos y consolidación y garantizando que se cumplan los niveles de servicio en línea con los plazos definidos y la calidad esperada.

 

La función principal es garantizar la integridad de la información contable mediante la grabación, verificación, consolidación e introducción de transacciones. Esta posición debe cumplir plazos ajustados y una multitud de actividades contables. Responsable de los procesos contables cierre final del mes.

Además, esta función es responsable de proporcionar informes oportunos y precisos en el libro mayor y cumplir con las políticas financieras y los procesos estándar


Contribuciones previstas:

 

·       Preparar y registrar las entradas de activos, pasivos, ingresos y gastos compilando y analizando la información de la cuenta.

·       Responsable de la contabilidad financiera y los informes que tienen un impacto material en los componentes clave de los estados financieros del cliente.

·       Mantener y equilibrar las cuentas subsidiarias mediante la verificación, asignación, contabilización, conciliación de transacciones; resolver discrepancias.

·       Procesamiento de acumulaciones, reversión de acumulaciones y entradas de diario estándar mensual.

·       Preparación de la conciliación GL, incluyendo los seguimientos oportunos para asegurar la limpieza de los elementos conciliadores.

·       Responsable de la preparación, coordinación y revisión de los análisis de contabilidad financiera y de las entradas del diario para reconocer adecuadamente los resultados reales de los componentes materiales de las operaciones del cliente.

·       Analizar las transacciones, entender y explica las desviaciones e identificar de forma proactiva posibles problemas y soluciones.

·       Análisis mensual de todas las cuentas de balance, incluyendo la revisión de las reconciliaciones de cuentas preparadas y introducidas por el servicio financiero compartido.

·       Confirmación mensual de todas las cuentas de balance de empresas vinculadas y cuenta de resultados.

·       Interfaz con las diferentes regiones para verificar los datos y los problemas del informe de transacción.

·       Revisión e informes de estados financieros locales y regionales.

·       Planificación y adherencia estricta a plazos de cierre de mes/trimestre.

·       Monitorizar y coordinar el cierre final del mes asegurando que todas las actividades se realicen con exactitud y cumpliendo con los plazos acordados con el cliente.

·       Preparar los Estados financieros de fin de mes y el análisis especial de los gastos de manera oportuna. Responde consultas y ayuda a la administración en informes de centros de coste.

·       Administrar actividades de consolidación y reporting.

·       Preparar y emitir paquetes de informes de administración según sea necesario.

·       Asegurar la notificación oportuna de toda la información financiera mensual.

·       Garantizar que se cumplan todos los plazos de presentación de informes financieros.

·       Responder a las consultas sobre resultados financieros, solicitudes de informes especiales y otras asignaciones.

·       Apoyo a la auditoría financiera (punto de contacto para consultas).

·       Proporcionar asistencia en la verificación de calidad en la transacción realizada por otros recursos dentro del equipo para garantizar que los errores se identifican internamente.

·       Identificar áreas para la mejora de procesos e implementar oportunidades de mejora.

·       Supervisar y analizar el trabajo del Departamento para desarrollar procedimientos más eficientes y el uso de recursos mientras mantiene un alto nivel de precisión.

·       Ayudar en el desarrollo y la implementación de nuevos procedimientos y políticas para mejorar el flujo de trabajo y la exactitud del Departamento.

·       Coordinar un equipo.

·       Experiencia en el manejo de equipos como evaluador de evaluaciones directas.

·       Proporcionar capacitación al personal nuevo y existente según sea necesario.

·       Conocimiento exhaustivo del trabajo de un área funcional a través de una experiencia de trabajo y capacitación significativas.

·       Mantener los resultados del trabajo del personal por Coaching, consejería y disciplinando a los empleados; planificación, supervisión y evaluación de los resultados del trabajo en asociación con los recursos humanos.

·       Debe mantener un fuerte enfoque en el trabajo en equipo interfuncional con las partes interesadas internas y externas.

·       Seguir y hacer cumplir la empresa requería prácticas y procedimientos de trabajo seguros en todo momento.

·       Adherirse firmemente a los valores, la ética y el código de conducta empresarial de los clientes.

·       Actualizaciones de estado y comunicación proactiva al cliente.

·       Identifica de forma proactiva problemas y soluciones con una dirección mínima.

·       Mantener un entorno de trabajo seguro, seguro y legal para todo el personal asegurando que se sigan todas las políticas de la empresa.

·       Realice todas las demás tareas asignadas.

 



Qualifications

Experiencia

·       4-6 años de experiencia previa en procesos BPS F&A.

·       Experiencia en el RTR (Cierre mensual, informe de actividades y consolidación.).

·       Experiencia en la creación y mantenimiento de los documentos.

·       Conocimiento de la industria de viajes o hospitalidad ventajoso.      

 

Educación o certificación

·       Graduado/post graduado

 

Conocimientos y habilidades

·       Conocimiento y experiencia de contabilidad, procedimientos de cierre de fin de mes, eliminaciones y consolidaciones, informes de políticas/conceptos, controles, análisis, normalización y cuestiones de moneda extranjera.

·       Conocimiento y entendimiento de los principios de la contabilidad financiera y la perspicacia empresarial.

·       Experiencia con sistemas de informes y negocios de ERP (Oracle a más).

·       Experto en herramientas de información financiera y consolidación como Hyperion.

·       Posibilidad de utilizar varias aplicaciones de oficina (p. ej., Word, Excel, Outlook).

·       Capacidad de gestionar/monitorear responsabilidades de cierre contable y para evaluar un problema y resolverlos o escalarlos rápidamente, si es necesario.

·       Capacidad de pensamiento analítico para realizar un buen análisis de datos.

·       Capacidad para organizar, priorizar y realizar múltiples tareas con una supervisión mínima.

·       Fuerte en habilidades analíticas.

·       Capaz de trabajar de forma independiente con supervisión mínima.

·       Sólidas habilidades de resolución de problemas (reconocimiento proactivo del problema dentro del alcance de las responsabilidades, identificación de las opciones de solución y su implementación).

·       Los más altos estándares de precisión y  altamente organizados.

·       Capacidad para comunicar y cooperar con diversos grupos de personas.

·       Capacidad para trabajar bajo un módulo de servicio compartido.

·       Capacidad para trabajar bajo presión.

·       Buenas habilidades de comunicación en escrito y verbal y la capacidad de mantener confidencialidad.

·       Conocimiento de la estructura y el contenido básicamente de Español e Inglés


Please also note that Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity.


Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.
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