(Junior) Consultant (all genders) IT-Security (Strategy & Risk, Cyber Defense, Digital Identity und/oder Application Security)

Austria Vienna JOB NO. 00644847

Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Security: Hier stärken wir die Widerstandsfähigkeit unserer Kunden gegenüber Cyberrisiken. Wir identifizieren und bewerten Sicherheitslücken, entwickeln und implementieren Security-Strategien und beraten Kunden zum optimalen Einsatz von Security-Lösungen.

 

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du dich Stück für Stück zum gefragten Security-Profi entwickeln kannst. Freu dich hierbei auf spannende Projekte, internationale Teams und jede Menge Verantwortung – und gehe gemeinsam mit uns einen Schritt weiter in deine berufliche und erfolgreiche Zukunft.

 

Hier machst du den Unterschied
  • Du analysierst und optimierst die IT-Prozesse und Geschäftsabläufe unserer Kunden mit Blick auf Kontrollpunkte und vorhandene Risiken
  • Die Prozesse und Kontrollsysteme bewertest du auch hinsichtlich regulatorischer Anforderungen, Compliance und Sicherheitsstandards
  • Zudem entwickelst du Lösungen und Systeme, um digitale Identitäten zu managen und zu schützen
  • Bei uns arbeitest du mit den neuesten Technologien, sodass bekannte und unbekannte Cyberangriffe zügig erkannt und verhindert werden können
  • Last, but not least unterstützt du bei der Akquisition von Kunden sowie der Angebotserstellung

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Erlebe die digitalen Erfolgsgeschichten unserer Kunden mit.
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Basisqualifikationen

Das bringst du mit
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens
  • Affinität zu mindestens einem Security-Thema (Strategy & Risk, Cyber Defense, Digital Identity, Application Security)
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie eine dem Projektgeschäft entsprechende Mobilität
  • Leidenschaft und Kreativität in der Lösungsfindung, gepaart mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

 

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann schick eine E-Mail an deinen Recruiter damian.dziwior@accenture.com oder bewirb dich direkt über unser Online-Formular.

 

 

Wir bieten ein sehr attraktives Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Du hast bei uns die Möglichkeit, basierend auf deiner individuellen Leistung aktiv dein Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich brutto € 32.873,40 liegt, aber dass wir wie angeführt bereit sind, ein höheres Entgelt zu leisten.

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein


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Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

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Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

So erreichst du uns

Du hast Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten? Rufe bei uns an 00 800-450 450 45 oder schreibe uns eine E-Mail.


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