HR Ventures & Acquisition Associate Manager (all genders)
Du arbeitest an der Schnittstelle von People, Strategie und Wachstum: In dieser Rolle begleitest du Accenture bei Unternehmensakquisitionen und gestaltest die HR‑Integration von Anfang an aktiv mit.
Deine Mission
Als HR Venture & Acquisition Associate Manager begleitest du nationale und internationale Akquisitionen über den gesamten Deal‑Lebenszyklus hinweg. Du analysierst HR‑Risiken und ‑Chancen, entwickelst tragfähige People‑Lösungen und stellst sicher, dass neue Organisationen erfolgreich in Accenture integriert werden.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
- HR Due Diligence & Analyse
Du planst und steuerst HR‑Due‑Diligence‑Aktivitäten, bewertest Daten, identifizierst Talent‑, Kosten‑ und Integrationsrisiken und leitest fundierte Empfehlungen für Deal‑ und Integrationsentscheidungen ab. - Entwicklung von HR‑Lösungen
Du entwickelst Integrationskonzepte u. a. zu Vergütung, Benefits, Incentives, Career Architecture, Performance & Retention sowie HR‑Policies – in enger Abstimmung mit Global und Local HR, Finance, Legal und Corporate Development. - Integration & Umsetzung
Du planst und steuerst HR‑Integrationsaktivitäten, setzt Lösungen um und begleitest die operative Umsetzung entlang zentraler HR‑Prozesse und Systeme. - Stakeholder‑ & Projektmanagement
Du arbeitest eng mit HR Deal Leads, Business Sponsors und dem Management der akquirierten Unternehmen zusammen und übernimmst die Verantwortung für Zeitpläne, Qualität und Ergebnisse. - Onboarding & Knowledge Transfer
Du steuerst den End‑to‑End‑Onboarding‑Prozess für neue Mitarbeitende und sicherst Learnings für zukünftige Akquisitionen.
Darauf freuen wir uns
- Mehrjährige Erfahrung in HR‑, People‑ oder Change‑Programmen, idealerweise im M&A‑ oder Transformationsumfeld
- Tiefe Kenntnisse in Total Rewards (Compensation, Benefits, Equity) sowie Erfahrung in der Konzeption und Operationalisierung von HR‑Programmen
- Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Daten
- Souveränes Auftreten sowie sehr gute Präsentations‑ und Kommunikationsfähigkeiten in fließendem Englisch und Deutsch auf Senior‑Management‑Ebene
- Starkes Stakeholder‑ und Projektmanagement sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Struktur
- Verständnis von HR‑Systemen und HR‑Technologien sowie kommerzielles und finanzielles Verständnis
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von HR, Strategie und Wachstum
- Zusammenarbeit mit internationalen Deal‑ und Führungsteams
- Umfangreiche Trainings‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, diverses Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Corporate Functions. Von Finanzen über Administration bis hin zu Personal‑ und Legal‑Themen: Intern eng vernetzt kümmern wir uns um alles, was zentral laufen muss. So halten wir unseren Kolleg:innen in Kundenprojekten den Rücken frei – und das Unternehmen am Laufen.
Die Accenture‑Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E‑Mail an recruiting_germany@accenture.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit einem englisch-sprachigen CV.
Kronberg
Munich
雇用機会の均等化に関する声明
アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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