Tekoälykehittäjiä Puolustusvoimien hankkeisiin
Haemme huipputiimiimme teknisesti kyvykkäitä tekoälykehittäjiä suunnittelemaan älykkäitä simulaattorijärjestelmiä.
Rakennamme digitaalisia taistelukenttiä, joilla ei haise ruuti vaan bitit. Työskentelet osana Accenturen globaalia innovaatioyksikköä, jonka aseita ovat niin puolustustoimialan yleiset simulaattorituotteet kuin siviilipuolen teknologiat. Työssäsi kehität LVC-simulaattoreita, XR-ympäristöjä, digitaalisia kaksosia ja tekoälypohjaisia koulutusratkaisuja Suomen Puolustusvoimille ja muille NATO-maiden puolustusorganisaatioille.
Hae meille, mikäli repussa sinulla on jo pätevyys joihinkin seuraavista:
- Kokemus LVC-simulaatioratkaisuista
- Ohjelmistokehityskokemus: C++ / Java / Python
- Ymmärrys simulaatiostandardeista (HLA, DIS, C2SIM)
- Tuntemus johtamisjärjestelmistä (C2), tietoliikenteestä ja liitännöistä
- Omniverse, Unity, Unreal Engine tai VBS -osaaminen
- Generatiivisen tekoälyn tuntemus
- Kokemus konttialustoista (esim. OpenShift)
Plussaa, jos sieltä löytyy myös seuraavia…
- Olet kehittänyt tekoälyä ja GenAI:ta
- Tunnet ICT-infran (laitteet, verkot, konfiguraatiot)
- Sinulla on kokemusta laadunvarmistuksesta, erityisesti simulaattori- ja 3D-ympäristöissä
- XR-laitteet (Varjo, Meta Quest) ja simulaattoriohjaimet ovat tuttuja
- Hallitset 3D-työnkulut: CAD-mallinnus, 3D-mallinnus, maastojen generointi
- Olet kokeillut 3D-tulostusta ja laserleikkausta
Huomio! Kaikesta yllä mainitusta ei tarvitse olla kokemusta. Suomen kansalaisuus, hyvä asenne ja kyky oppia uutta tosin vaaditaan. Lisäksi tulee läpäistä turvallisuusselvitys hyväksytysti.
Miksi liittyä joukkoihimme?
Koska rakennamme edistyksellisiä ja tärkeitä asioita. Kehitämme ratkaisuja, joilla on merkitystä kansalliselle turvallisuudelle, ja samalla pääset työskentelemään uusimpien teknologioiden parissa. Tarjoamme:
- Etupaketin, johon kuuluu kilpailukykyinen palkka, bonukset, sairausvakuutus, työntekijöiden osakeosto-ohjelma ja muut edut.
- Neljä viikkoa palkallista lomaa ensimmäisenä kesänä työskennellessäsi kanssamme - työntekijöiden hyvinvointi ja jaksaminen on Accenturella erittäin tärkeää
- Hyvän työ- ja perhe-elämän tasapainon
- Monimuotoisen, inklusiivisen ja sosiaalisesti aktiivisen työyhteisön
- Mahdollisuuden muokata uraasi omien tavoitteidesi mukaan, johon saat tukea omalta mentoriltasi
👉 Kiinnostuitko? Hae ja liitä mukaan CV ja hakemus.
Helsinki
雇用機会の均等化に関する声明
アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.