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Die besten Talente gewinnen

Angesichts des harten Kampfes um Top-Talente wissen Top-Unternehmen, dass sie nur mit einer erstklassigen Employee Experience erfolgreich sein werden.

Was wir tun

Erfolgreiche Unternehmen behandeln Mitarbeiter aller Ebenen wie interne Kunden. Sie fördern Innovationen und erkennen Mitarbeiterbedürfnisse frühzeitig. Dabei setzen sie auf kreative und ansprechende Lösungen.

Accenture Intelligent Talent & HR Operations Services bieten Personalverantwortlichen maßgeschneiderte Lösungen zum Erreichen ihrer Geschäftsziele. Unser Ansatz integriert dabei Daten & Analytics, künstliche Intelligenz sowie kundenzentrierte digitale Kanäle in die Employee Experience. Die Ergebnisse? Eine höhere Mitarbeiterbindung, produktivere Arbeitskräfte, eine höhere Zufriedenheit am Arbeitsplatz und geringere Kosten.

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Unsere Services

Wer sich die besten Köpfe von morgen sichern möchte, benötigt einen mehrstufigen Ansatz zur Talentgewinnung. Die zugehörigen Strategien müssen dabei auf den digitalen Raum ausgerichtet sein: von der Bewerbung bis hin zum Onboarding kommt es darauf an, in einen intensiven Dialog mit den Kandidaten zu treten.

Talentgewinnung

Mit KI und Predictive Analytics verkürzen wir die Rekrutierungsdauer und steigern sowohl die Performance als auch die Bindung neuer Mitarbeiter.

Talententwicklung

Zur Entwicklung der Talente von morgen unterstützen wir Unternehmen bei Lernkonzepten, ihrer Content-Strategie und ermitteln die Investitionsrendite.

Mitarbeiter- und HR-Services

Wir setzen auf flexible Delivery-Modelle und intelligente Automatisierung, um Talentmanagement und Personalverwaltung unserer Kunden zu optimieren.

Was wir denken

Talent und HR BPS

Fit für die Zukunft mit Personal- und HR-Maßnahmen

Unsere neue globale Studie zeigt, wie zukunftsfähige Unternehmen Strategien entwickeln, die sich auf Talente fokussieren.

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Business Process Services

Noch schneller zur Zukunftsfähigkeit – Der Wert-Multiplikator

Unternehmen können ihre Betriebsreife schnell auf das Leistungslevel „zukunftsfähig“ heben. Ein Multiplikatoreffekt macht‘s möglich.

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Ihr Ansprechpartner

Tanja Mertin

Talent & HR Business Process Services Lead, Insurance Business Process Services Lead – Accenture Operations, ASG
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Lesen Sie unseren Blog

Wie Unternehmen ihr Geschäft mit intelligenten Betriebsabläufen neu erfinden.

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Karrieremöglichkeiten

Accenture Operations sucht innovative Köpfe, die kontinuierlich Innovationen hervorbringen und die Employee Experience optimieren.

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Kompetenzen

Business Process Services

Mit Talent, Daten und Intelligence bessere Customer Experiences und Geschäftsergebnisse erzielen.

Beschaffung

Intelligente & flexible Lösungen für den Einkauf, die auf heutige Anforderungen zugeschnitten sind.

SynOps

Eine operative Einheit aus Mensch & Maschine transformiert Geschäftsabläufe und liefert Ergebnisse.