CAP 咨询分析师加速成长计划

埃森哲校园招聘



顺应时势 赢在职场

埃森哲咨询分析师加速成长项目专注培养三类咨询人才:
战略与咨询分析师
通过企业战略和行业专家、管理咨询顾问、智能技术专业人士、设计师、数据科学家,以及众多领域的整合精英团队, 共同帮助客户从全局规划到快速落地,助力企业端到端转型。
技术咨询分析
在技术角度,为客户提供咨询,帮助客户制定数字化转型整体规划、制定企业技术架构、企业应用系统架构和设计等。
互动营销咨询分析师
作为品牌体验架构师,既可提供商业咨询,又可提供创意服务,还能发挥技术专长帮助企业设计、构建并运营卓越品牌体验,激活新一代的全生命周期客户体验。

创新者培育 飞跃式成长

CAP 能够帮助你快速并持续成长,它能让你明确自己职业发展路径,同时提供全面、及时的培训,并通过先进的工作分享体系和前瞻性的氛围,带你看得更高,想得更远,在导师的指导下一路“打怪升级”。

多样化项目经历

埃森哲的专业服务涵盖包括通信、媒体与高科技、产品制造、能源资源、金融服务、医疗卫生与公共服务等40多个行业,以及企业日常运营部门的各个职能。
在这里,你将有机会参与制定企业数字化转型战略;依托智能技术加速企业的创新落地;通过数字技术提升客户体验;设计全新的销售和营销模型并优化客户的交付能力;打造数字化学习平台提高员工培训效率;与生态伙伴协作,发现并培育创新项目 …… 多样的项目经历和各有所长的同事们可以开阔你的视野,充分挖掘个人兴趣和潜能,并确立自己的成长方向。

数字化创新环境

埃森哲是全球最大的管理与技术创新者汇聚地,在全球超过120个国家为世界领先企业服务。全球35个国家的近400个创新中心、工作室和卓越交付中心构成强大的创新网络,用科技的力量帮助客户以创新驱动发展。
我们用独一无二的方法论和思维方式与客户共创,并在大中华区建立了三个创新中心,包括上海的埃森哲中国数字创新中心,深圳的全球创新研发中心和香港的互动营销工作室。在这里,你将获得全球领先的数字服务项目经验,更好地帮助客户在沉浸式的环境中体验到规模化创新的过程和成果。

定制化培训体系

CAP 会帮助你建立咨询思维,思考创造性设计体验的优化,学习并应用前沿技术创造发展机遇,从而解决客户问题。初入职场,你将获得埃森哲为你定制的新人礼物,全面系统化地学习咨询师5大基本技能,打通行业领域壁垒。无论你是思想派,创意派,还是技术派,都能跨界赋能,学而至远。
加入我们,为期两年的学习和成长之旅即将开启……

启航篇(0-6个月)

插上成长思维的双翼,跨入新咨询的大门。 CAP 新人在入职初期,通过7天的bootcamp(咨询分析师训练营), 不仅能学到咨询分析师必备的基本思维方式和埃森哲新咨询方法论,还能结交良师益友,建立初步的人际业务网络。

广识篇(6-12个月)

聆听专家级入门导论,探索未来主攻领域。 在这一阶段,CAP 成员将依循量身定制的5项核心能力的学习地图,广泛培养多专业领域的技能。接触各行业大咖,迅速建立有效的知识体系,并能通过影子见习参加真实项目,初试牛刀。

聚焦篇(12-18个月)

认识自己内心驱动,确定目标深耕细作。 从深入认识新咨询产业链,到学习前沿的人工智能, 工业 X, 万物互联,或是数字化市场营销,用户体验设计,CAP 学员还将通过师徒计划聚焦和复盘真实案例,快速领会要点。每个人的创意都会被期待和尊重。

精进篇(18-24个月)

保持智者的好奇,专业能力不断精进。 不断学习是埃森哲秉承的企业文化。埃森哲的智能自适应学习平台能实时预测和推荐适合你的专业课程。CAP 学员还有机会参加海外的咨询分析师学院培训,在更大的平台上与前辈和同辈们交流切磋,不断进步。

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