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埃森哲高管职涯

成为埃森哲领导者,开启充满无限机遇的新世界,创造有影响力的切实变革。

 

开创切实、持久的变革

加入我们的领导团队


820亿

2022年,埃森哲的品牌价值跃升至820亿美元,荣登BrandZ全球最具价值品牌百强榜第26位。


50/50

我们计划到2025年,实现全员性别均衡的目标。换言之,即在符合二元性别原则下实现男女员工比例相等。


42亿美元

2021财年,我们进行了多项重要投资,其中42亿美元用于收购,9亿美元用于开展员工学习与职业发展培训,11亿美元用于研发


1300万

我们正在加快发展步伐,计划到2025年实现净零排放。未来20年,预计从大气中总共清除1300万吨碳。

与我们联系

Sharon Lim

全球高管招聘 - 亚太、中东及非洲地区负责人

 

联系方式
电子邮件: sharon.lim@accenture.com
领英:Linkedin

Aleksandra Galazka

全球高管招聘 - 欧洲地区负责人

 

联系方式
电子邮件:aleksandra.galazka@accenture.com
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Dionne Heard

全球高管招聘 - 北美地区负责人

 

联系方式
电子邮件:dionne.heard@accenture.com
领英:LinkedIn

我们创造360˚价值

可持续发展承诺

可持续发展理念现已渗透到我们的各项工作中。它将成为当代最强劲的变革力量。

改变世界的力量

我们将变革带给全球客户和社区,时刻努力创造美好生活

卓越增长

2021财年,埃森哲总营收达到505亿美元,按本地货币计算实现了11%的增长。其中已有59亿美元回馈给全体股东。了解更多,请访问投资者关系

人人平等

我们对促进人人平等的承诺贯彻始终,从公司董事会和首席执行官延伸至各个部门。

个性化入职体验

我们的高管入职体验计划旨在帮助你轻松适应新职位,顺利开展工作。该计划包含集中培训和3个月个人指导。

共享成功

我们的奖励模式基于创造财富的目标而设定,包含基本薪资、奖金和年度股权红利。在过去的5个财年中,埃森哲年度股价涨幅为26%,确保我们的全体领导层都能共享成功。

领导者重塑企业未来

构筑领导力是全体员工的责任

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