ZBB只揭示了机遇的冰山一角，而ZBx是一种更加进化的思维方式，它倾向于提高敏捷性和可见性，而不依赖紧缩或猜测，相比纠结过去，它更倾向于通过构想未来提高敏捷竞争力。

以渐进的方式解决问题已不再适用。零基思维不仅仅是把各个项目列出来和编制资产负债表，而是通过协调整个组织内部的优先重点来改变企业的文化核心。它为思维模式和行为注入新的活力，让人们能够以所有者的姿态把控自身支出，把握如何将节省的成本引入新增长源泉。

创造一种贯穿各个层面的创新文化并非易事，但ZBx赋予了其可能性，而我们则可以助力实现这一目标。