HR Service Delivery Analyst
大连
Job No. r00210880
Full-time
工作描述
岗位内容：
1. 基于HR相关流程，负责不同类型员工汇总/录入入离职，调转，考勤，绩效等薪资数据，为工资核算准备基础资料
2.负责月度薪酬、季度/年度绩效奖金核算，跟进落实发放；
3.协助完善公司绩效考核制度、体系，梳理流程，并推动绩效体系落地和实施；
4.负责员工社保公积金系统的操作和计算；
5.负责与供应商的社保公积金以及商保的实操对接等；
6.每月负责所属地区的账单费用的核对以及请款等；
7. 负责申报和计算员工个人所得税；
8. 熟悉考勤流程，能对考勤数据进行操作管理；
9. 作为流程专家提出流程改善建议，并于客户，自动化团队合作实施改善计划；
职位要求
岗位要求：
1.粤语母语水平；
2. HRO背景优先；
3.抗压能力强，良好的Excel技能及薪酬系统操作经验；
4.有HCM系统操作经验者优先；
