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Job Listing



Beraterin / Berater Infrastructure Strategy & Transformation

Job Standort: Vienna

Job-Referenz: 00301137

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- Jobbeschreibung

 
 
Machen Sie mit uns den Unterschied. Bei Accenture Cloud Consulting geben wir Unternehmen Auftrieb: indem wir unsere Erfahrung in der Übernahme von Geschäftsprozessen mit BPO-, Cloud- und Infrastrukturservices kombinieren – bedarfsgerecht, schnell und effizient. So sparen unsere Kunden Geld und erreichen neue Sphären.  
 
Ihre Aufgaben
 
Sie haben bereits Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von strategischen IT-Infrastruktur Projekten gesammelt? Und Sie möchten Unternehmen in verschiedenen Industrien durch maßgeschneiderte Lösungen helfen, ihre IT-Infrastruktur technisch und/oder organisatorisch zukunftsfähig auszurichten? Bei einer technischen Ausrichtung der Rolle zeigen Sie unseren Kunden, was mit innovativen Technologien wie Cloud, Mobility, SaaS oder PaaS alles möglich ist. Bei einer organisatorischen Ausrichtung helfen Sie unseren Kunden bei der Neuausrichtung des IT-Organisationsmodells oder unterstützen bei der Optimierung von Betriebsprozessen. 
 
  • Ob als Projektleiter oder engagiertes Projektmitglied: Im Rahmen langfristiger Transformationsprogramme beim Kunden vor Ort richten Sie Ihren Blick mit Ihren Teamkollegen auf die Themen Infrastruktur-Strategie entlang der verschiedenen Infrastrukturbereiche Workplace, Data Center, Network, Security und IT Service Excellence.
  • Dabei geht es zunächst darum, auf Basis strukturierter Informationen und ausgewählter Indikatoren ein detailliertes Verständnis der jeweiligen Kundensituation zu entwickeln.
  • In der Folge erarbeiten Sie eine IT-Infrastruktur-Strategie und damit ein langfristiges Zielbild der IT-Organisation in den genannten Themen – unter Berücksichtigung aktueller Technologietrends und Marktentwicklungen.
  • Bei der Umsetzung von IT-Infrastrukturstrategien werden Sie des Weiteren dabei helfen ein dazu passendes Organisations- bzw. Betriebsmodell zu etablieren.
  • In diesem Zusammenhang übernehmen Sie auch die Definition und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Infrastruktur-Services. Hierfür analysieren Sie das Infrastruktur-Service-Portfolio sowie das Organisations- bzw. Betriebsmodell, um den optimalen Einkaufsmix festzulegen.
  • Nicht zuletzt entwickeln Sie Business Cases zur quantitativen Bewertung des definierten Zielbildes und seiner Umsetzung im Rahmen von Transformationsprogrammen sowie Einzelprojekten.

 

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Universität, Berufs- oder Wirtschaftsakademie) der (Wirtschafts-, Medien-)Informatik, Mathematik, Physik, BWL mit Schwerpunkt Informatik oder des Ingenieurwesens
  • Kenntnisse in der Definition und Umsetzung von IT-Infrastruktur-Strategien
  • Fundierte Einblicke in die verschiedenen Infrastructure Towers Workplace, Data Center, Network und Security sowie in Organisations- und Prozessmodelle einer IT-Organisation (ITIL/COBIT)
  • Umfangreiche Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement mit Anwenderroutine in MS Project und MS Office, insbesondere MS PowerPoint und Excel
  • Ausgeprägte Affinität zu neuen Technologien und deren Anwendung in verschiedenen Industrien
  • Kommunikations- und Entscheidungsstärke gegenüber Mitarbeitern, Fachbereichen sowie auf Managementebene (Accenture und Kunde), exzellente analytische Fähigkeiten und ein hoher Qualitätsanspruch
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Spaß an einer intensiven Projektarbeit bei unseren top Kunden innerhalb der deutschsprachigen Länder
 
Wir bieten ein sehr attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Sie haben bei uns die Möglichkeit, basierend auf Ihrer individuellen Leistung aktiv Ihr Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich brutto € 33.316,78 liegt, aber dass wir wie angeführt bereit sind, ein höheres Entgelt zu leisten.
 
Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.


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