ブリッジエンジニア・ブリッジオペレーター（契約社員） - テクノロジー コンサルティング本部
仕事内容
◆業務内容
アプリ・インフラアウトソーシングにおける各専門領域（基幹システム・業務アプリケーション・サービスデスク・監視・オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）運用保守のブリッジエンジニア・ブリッジオペレーターとして、オフショアテクノロジーセンター（フィリピン）において、日本・フィリピン双方のメンバーと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、運用保守サービスの提供を行います。
まずは日本法人にて契約社員として勤務いただき、数か月後にフィリピンのセブ・マニラオフィスへの転籍を予定しています。日本での業務は在宅勤務が中心で、アプリ・インフラアウトソーシング業務の運用保守業務遂行のための語学、ITトレーニングやOJTを中心とした内容になります。
◆採用後のイメージ
入社初日～8週目
・オンラインでの語学・ITトレーニング（個人の能力に応じて設定）
・フィリピンオフィスでの業務を想定した語学・ITトレーニング・OJT
・フィリピン渡航準備
9週目～12週目
・アクセンチュア・フィリピンオフィス(または現地での他企業研修施設)での語学・ITトレーニング・OJT
・アクセンチュア・フィリピンオフィスの入社手続き
13週目以降
・アクセンチュア・フィリピンオフィスに正社員として入社
・(主に)日系お客様企業のプロジェクトへのアサインとOJT
募集要項
◆応募要件
・ビジネスレベルの日本語能力
・入社数か月後にセブ・マニラオフィスに転籍いただける方
（転籍後はフィリピン法人の正社員雇用を予定しております）
※状況によっては、フィリピン転籍が中止となる場合があります。また、その際は、有期雇用契約も更新なく終了することがあります。
・ITコンサルティング・開発、保守、運用を軸としたキャリアへのへの強い興味
・高いコミュニケーション力
◆望ましい経験・スキル
・英語日常会話～ビジネスレベル
・海外での留学、インターン、就業経験
▽特に以下のいずれかの経験をお持ちの方（１年以上）
・大・中堅企業向けのITシステムコンサルティング・開発・運用経験
・カスタマーサポートの経験
◆給与
・日本での有期雇用期間
給与（税込）：※経験に応じて給与を決定します。
月給20万円～＋諸手当
雇用形態：契約社員（契約期間３ヶ月） ※入社時は日本法人にて有期雇用契約社員として勤務頂き、アクセンチュア・フィリピン法人へ転籍後は、正社員となることが予定されています。
・アクセンチュアフィリピンでの正社員雇用時
給与（税込）：※経験に応じて給与を決定します。
年俸制 約1,000,000ペソ以上 ※1ペソ＝2.5円（2022年7月時点）
※ 月額給与 約84,000ペソ以上
※現地の通貨でお支払い致します。
報奨金制度：あり（規定により）
昇給制度：あり（年１回の査定に基づき決定します）
雇用形態：正社員
雇用形態: Emp_FT
部門: JPNTech
カテゴリー: Ct_Engineer/ Ct_Itcons
