仕事内容

日本では少子高齢化と労働力人口の減少という構造的な変化に伴う人手不足がある中で、子育てや介護によって就労の継続が困難になってしまう方が今でも多く存在します。
一方、社会ではデジタル活用が急速に進み、就労に求められるスキルと保有しているスキルのギャップが拡大しつつあります。

アクセンチュアでは、「誰もが平等な企業文化を構築することは、企業における最優先課題として位置付けられなければならない」と考えており、全ての人々が心豊かに暮らすことができるインクルーシブな未来をつくるために、ライフイベントを抱えていても、働く意欲のある方と一緒に、将来にわたっても常に磨き続けられるスキルを習得できるよう支援活動を続けています。

当ポジションでは、デジタル時代に求められる新しい働き方に素早く対応できるよう、 これまでの枠組みにとらわれることなく、スキルの再習得やマインドセットの確立を目指したリスキルプログラムを提供しています。
メンバーによるサポート体制も整備しており、入社後にフォローアップ面談を実施し、ご自身のご状況と合わせながらスキル・キャリア構築を見据えられる環境となっております。

◆業務内容
・インテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するために、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術やアクセンチュア内のアセットツール群(SynOpsやAiOpsを含む)を用いて、End to End の業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創出までを担っていただきます。
・その中でもRPAを中心としたAutomationテクノロジー、もしくはSplunk等のデータ分析基盤を用いた分析やBIツールによる可視化といったスキルを磨いていただき、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。
・これまでRPAやデータ分析基盤構築の経験がない方でもリスキルプログラムを通じてスキルを身につけていただくことができます。
・これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems(進化し続けるシステム)」の実現を推進していただきます。
・上記の業務をグローバルなチームを形成して進める機会も多数あります。

◆本ポジションについて

・RPAやデータ分析といった領域の経験をお持ちでない方であっても、自ら積極的に取り組みキャッチアップできる力をお持ちで、そういったテクノロジーあるいはお客様の業務変革に関わりたいという熱意をお持ちの方を対象とした募集ポジションになります。
・入社された後は共通研修を受けていただいた後に、ご自身の状況に合わせてカスタマイズしたリスキルプログラム(オンライントレーニング+OJT)を受けていただきます。
・上記のトレーニング後は実際のプロジェクトにアサインされ、開発(RPA、データ分析基盤/ダッシュボード等)を行いながら業務要件やテクノロジーに関する知見を深めていただきつつ、その道の専門家を目指す、あるいは上流の要件定義、ソリューション選定に携わったり、社内にオファリングを展開したりとご自身の志向・熱意に沿ったキャリアプランを描いていただくことができます。
・また入社後は定期的に組織リード等とのカウンセリングの場を設け、ご自身のキャリアやスキルアップが適切に推進できるようサポートします。
・加えてTfLS内で定期的に開催されている各種コミュニケーションプラン(ゲーム会、ランチ会、オフィスツアー等)を通じて、関係性構築も行いやすい環境になっています。

※勤務地は、札幌、東京、関西、福岡のいずれかとなります。

JapanTechnologyTfLS_Career



募集要項

◆応募要件
・社会人経験 4年以上の方(IT企業の在籍経歴、あるいはSI経験などは不問です)
且つ、下記のいずれかに該当する方

・育休、産休、留学、キャリアチェンジなど、何らかの事情で現在キャリアを中断しているが最新テクノロジーを身に着けてキャリアを再構築したい
・過去にIT企業に在籍しておられたり、SI経験をお持ちだったが、一定期間ブランクがあり、再度キャッチアップしたいとお考えの方

◆望ましい経験・スキル
・現在もしくは過去にIT企業あるいは事業会社でSIに携わる仕事をコンサルタントあるいはエンジニアとして経験されたことがある方
・事業会社等の所属企業において、VBA/マクロ等を用いて自らの仕事に対して効率化を図ってこられた経験をお持ちの方
・UI/UXデザインの経験をお持ちの方(業務経験もしくは大学等での学習経験あり)
・統計学の知識をお持ちの方

◆求める人物像
・未経験の領域(業務・テクノロジー等)に対して積極的に取り組み、キャッチアップできる力をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自分から能動的に推進していける方
・論理的に思考し、他者に説明できる方

アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。

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