デジタル・テクノロジーアーキテクト - テクノロジー コンサルティング本部 (IES・ITS-IES)
■業務内容
ビジネスが競争に勝ち抜くためのIT戦略に沿った、テクノロジーアーキテクチャの提案・設計・実装を担います。テクノロジーアーキテクチャにはインフラストラクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、開発アーキテクチャ、データアーキテクチャなど様々な領域が含まれており、プロジェクトにおける技術的な要件を整理しながらチームメンバーと共にITアーキテクチャを構築します。計画フェーズではソリューション選定を推進し、実行フェーズではプロジェクト内の開発者たちがアーキテクチャに沿った実装を行えるようにリードし、プロジェクトを成功へと導きます。
■担って頂く役割
近年活用されているクラウドコンピューティングやマイクロサービスに代表される分散システムは、ソリューション開発において新たな複雑性を生み出しています。このような技術の進化と共に生み出される複雑性を制御し、適切なテクノロジーを組み合わせることで効果創出・デジタル変革を推進することが必要になります。基幹系IT〜操業系OTまでを幅広く横断した複数のITソリューションの組み合わせで、効果を最大限に創出する能力が求められます。
さまざまな領域のITソリューションに経験を持ち、インフラストラクチャまたはアプリケーション領域を担うテクノロジーアーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが期待されます。
プロジェクト内の各ステークホルダーに選定したソリューションまたは作成したテクノロジーアーキテクチャを説明し、理解してもらうスキルが必要となります。目指す方向性によっては最上流フェーズからCXOレベルのステークホルダーと会話し、技術革新を提案・実行していくようなテクノロジーコンサルタントとしての役割を担う場合があります。ベンダーから中立な立場で、お客様に最も適切なソリューションを組合せて評価、選定することが可能なため、特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。
■アクセンチュアならではの魅力
新技術などを用いたゼロベースでのソリューション開発。
クライアントニーズに基づく柔軟なソリューション選択が可能。
最上流フェーズから実行フェーズまで一貫して対応するアクセンチュアだからこそ生み出せるソリューションがある。
■プロジェクト事例
・みんなの銀行
・国内トップクラスのアクセススパイクが発生するECサイトの構築・運用
・官公庁における自治体及び行政機関のデータ連携基盤の設計・構築
・大手自動車メーカーにおけるコネクティッドサービスプラットフォームのアーキテクチャ設計・グローバル展開
・大手通信事業者によるWeb3 Walletサービスの設計・開発
■ソリューション作成事例
・全く新しい基幹系システムを作り出す「アクセンチュア クラウドネイティブ コアソリューション」（通称MAINRI）
・ブロックチェーンを用いた開発のハブとなる「ブロックチェーンハブ」
・一連の業務をチャットで進めるChat Co-Robot
・日本発でアクセンチュアグローバルの標準フレームワークとなったACTSの開発
・生成AIを用いた業務効率化を行うPeer Worker Platform
※日本語の履歴書・職務経歴書を準備ください。
■応募要件
1.アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験（2年以上）
2.機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験
■望ましい経験・スキル
・ オープン系開発言語（Java、C#、Python、SQL、Shell等）を用いたシステム開発におけるフレームワーク・ライブラリの開発経験
・ クラウド (AWS、Azure、GCP等)を利用したインフラストラクチャ構築経験
・ オープン系開発言語またはクラウド環境向けのDevOps環境（CI/CDパイプライン等）の構築経験
・ プロジェクト内の開発者がアーキテクチャに沿った形で開発を進められるように啓蒙・推進するスキル
・ 次世代のテクノロジーアーキテクトが成長できるな企画を作成し、それを実行していくスキル
・ ビジネスニーズや検討内容を読み取り、それを元に具体のアクションやアウトプットの作成を自発的に推進していくスキル
・ プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者（またはそういうキャリアに興味のある方）
・ お客様やステークホルダーに対して情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル（コンサルタントとして意思決定者と対話するキャリアに興味のある方）
・ 技術的課題についてロジカルに考えるスキル
・ ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やアジャイルに関する知識・経験
・ プロジェクトでの経験や達成したことを社内外に発信し、成果や技術力をPRできるスキル
・ ビジネスニーズに対するシステムの理想像を描き、そこから現実的な開発方法に落とし込んでいくなど、作成物の価値を最大化するモノづくりの知識・経験
■期待するヒューマンスキル
・ デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、プロジェクトで求められる新しいスキルについても自ら積極的に習得していく意欲
・ お客様と協働しながら変革の実現にまで責任を負うコミット力
・ 自らが設計したアーキテクチャに対し責任を持ち、それを実現するコードに魂を込めて推進していく姿勢
・ 興味・関心がある技術分野においては楽しみながら自発的にキャッチアップを行い、そこで得た知見を業務に生かしていく姿勢
Emp_Regular JPNTech Ct_Itcons Ct_Engineer JapanTech_IES
#LI-GM
Tokyo
Osaka
雇用機会の均等化に関する声明
アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
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