Recruiter

Ayudá a todos los equipos de nuestra organización a liderar el futuro. Se parte de la innovación tecnológica que llevamos a nuestros clientes. Trabajá para el mundo sin salir de tu lugar, realizá tareas increíbles sin tener que trasladarte de tu ciudad.

Operations es una unidad de negocio que se encarga de prestar servicios de outsourcing tanto para clientes internos como para externos.

📌 Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:
🍔 Pedidos Ya
👩‍⚕️ Prepaga Swiss Medical
💻 Reintegro de Conectividad & Servicios
💪 Megatlon 100% Bonificado
🗓 Días Off a partir del año
🌎 Vacaciones Flex
💯 Jornada Flex
📚 Certificaciones bonificadas
🎂 Día de cumpleaños libre
🏆 Bonos
👨‍👩‍👦‍👦 Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
💰 Reintegro de Guardería y muchos ➕!

Queremos que obtengas las herramientas que necesitas para seguir aprendiendo, creciendo, y marcando una diferencia en el mundo. Contamos con áreas de valor para tu crecimiento, tanto profesional como personal. Podrás acceder a exclusivos cursos y certificaciones.

📌 Qué Desafíos Te Esperan:

• Proceso de reclutamiento end to end

• Scope: Kick off con HM, Publicación de avisos, Screening, entrevistas por competencias,actualizar feedback de entrevistas, mapeo de candidatos, envío de evaluación técnica, coordinación de entrevistas, cierre de búsquedas con los candidatos y la línea.

• Seguimiento con la línea del status de las posiciones. Nexo con otros equipo de la compañía.

• Carga de datos en base de datos del cliente y herramientas (ATS: SSFF

• Fronting con hiring manager

• Mapeo de mercado / insight

• Armado y presentación de resumen ejecutivo a la línea y BP

🌈 EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN

¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva

del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos. 

Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.